㈠ 生育津貼多少天
法律分析：各地社保生育津貼的到賬時間有所不同，一般情況都是在30天內，但是最長不超過90天。生育津貼補貼一般不少於98天。具體又分兩種：在實行生育保險社會統籌的地區,支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天；在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
生育津貼須在分娩後60天至180天之間申請辦理。所需材料《生育登記保險卡》、住院發票原件、參保職工的身份證原件及復印件、嬰兒出生醫學證明原件及復印件、醫療保險卡，難產另需提供診斷證明及病例復印件。
法律依據：《中華人民共和國女職工勞動保護特別規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
㈡ 天津生育津貼多久打到卡內
天津生育津貼會在5個工作日內達到卡中。天津生育津貼申請者在領取到撥付單據後5個工作日內是會收到款項的。按照天津相關部門的情況來看，社保部門收到申請的10個工作日內完成對生育津貼審核，並於審核通過後次月5日前對生育津貼進行核發。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。參加生育保險累計滿一年的職工，在生育流產時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天。生育保險是指在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫療保健需要的一項社會保險制度。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生育津貼申請流程是什麼
申領女職工生育津貼應於分娩或剖宮產出院後3個月內，由單位經辦員持相關資料於每月1-15日到所屬醫保局辦理申領手續。醫保局對參保人員享受生育保險待遇的條件進行審核。對符合條件的，核定其享受期限和標准，並將享受的津貼一次性撥付到參保單位，再由單位發放給女職工。生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付。
㈢ 申辦申請生育津貼要多久
法律分析：生育津貼一般需要20個工作日才能報下來，在生產完之後可以憑單據進行報銷，只要審核通過之後會直接打入您的卡內。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
㈣ 生育津貼申請要等多久
生育津貼一般二十個工作日能報下來。
「生育津貼，一般需要二十個工作日才能報下來。如果職工已經參加生育保險的，可以在生產後攜帶其身份證明、生育保險的繳費證明、生產醫療費的單據和生育證明等材料，向社保經辦機構申請報銷。」
生育保險
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
㈤ 天津生育津貼是158天嗎
天津產假雖已延長至158天,但生育津貼支付期仍為128天。女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼，生育津貼標准按日計算。生育津貼日標准按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數額除以30.4計算。妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼;妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼;妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼;正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。女職工生育遇有下列情況時還要增加生育津貼：難產的，增加15天的生育津貼;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼;分娩時實施輸卵管結扎術的，增加14天的生育津貼;女職工晚育(年滿24周歲以上生育第一個子女)並領取《獨生子女證》的，增加30天的生育津貼。
一、申請領取生育津貼的條件：
1、在職人員必須按規定參加社保，生育時累計繳納生育保險滿12個月以上；
2、在符合國家規定設置婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術；
3、符合國家、省、市計劃生育規定。
二、生育津貼領取所需材料：
1、需要提供夫妻雙方身份證原件以及復印件。
2、需要提供生育津貼申請表，可以自行到網上下載。
3、需要提供結婚證原件，最好攜帶復印件。
4、需要提供已經准備好的生育證明和准生證。
法律依據：
《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
㈥ 天津生育津貼一般多久能報下來
一個月
「法律分析：生育津貼一般一個月能報下來。生育津貼報銷查詢方法：1、通過單位查詢；2、在網上查詢；3、電話查詢。生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
㈦ 天津生育津貼多久打到卡內
法律分析：生育津貼申請後20個工作日內到賬。
如果生育津貼是直接打到職工的卡上的話，則到賬時間是會在20個工作日內。領生育津貼是生產完之後憑單據去報銷的，審核通過後打到職工的卡內。如果參加了公司的商業保險，生孩子和產檢的費用是需要自己先墊付的。等生產結束後，整理好所有單子去公司報銷，然後由保險公司審核通過後打到職工的卡上。總的來說，生育津貼的到賬時間是按照津貼發放的方式來計算的。
生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，並應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。難產的，增加產假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付。對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付。對未參加生育保險的，由用人單位支付。
㈧ 天津生育險報銷多久後可以到賬
天津生育險報銷多久後可以到賬
我國各個地區的生育保險覆蓋范圍也是有所區別的，具體覆蓋范圍以當地人力資源和社會保障局公布信息為准。以下是我精心整理的天津生育險報銷多久後可以到賬，歡迎大家分享。
天津生育險報銷多久後可以到賬：
用人單位應於女職工生育或終止妊娠次月起12個月內，及時向社保部門申請生育津貼的手續。社保部門收到申請的10個工作日內（一般就是兩周時間）完成對生育津貼審核，並於審核通過後次月5日前對生育津貼進行核發。
根據《天津市城鎮職工生育保險條例》的第十三條規定：參加生育保險實行登記制度。用人單位應當自本規定實施後30日內，辦理生育保險登記。社會保險經辦機構應當自受理登記之日起10個工作日內審核完畢。
生育保險可享受哪些待遇：
生育保險報銷分為2部分，生育醫療費+生育生活津貼。
生育醫療費，按各地相關規定可以通過醫保直接報銷生育所需的醫療費用支出。也就是說女性在生孩子或者流產過程中花的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費可以通過醫保報銷。
生育生活津貼，主要指產假和休產假期間照拿的工資。
已參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；
未參加生育保險的.，按女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
生育保險可以報銷哪些方面：
報銷分為生育醫療待遇和生育津貼。
生育醫療待遇就是在生孩子或者流產過程中花的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費。
生育津貼簡單來說，就是在女員工休產假的過程中，按照單位上一年的平均工資，給產婦發錢。
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