⑴ 請問天津卓達科技集團成立了多常時間
天津卓達科技發展有限公司是由深圳市卓翼科技股份有限公司(股票代碼002369）於2007年8月在中國天津濱海開發區成立的一家全資子公司。注冊資本為1億元，佔地55777.97平方米，擁有一流的配套設施，3萬多平方米的凈化車間和一整套先進完備的配套設備。公司集研發、製造、服務於一體，致力於各類通訊網路、互聯類電子類產品的開發及生產，為客戶提供專業化的OEM/ODM/EMS服務。
公司主營通訊網路、音視頻電子、手持終端接入設備等領域的生產與研發。目前已成為華為、中興、華碩、聯想、三星等知名企業策略合作夥伴，同時相關的業務已拓展到海外市場，產品遍及世界各地。作為高新技術企業，公司集中了眾多的優秀人才，具備強大的設計、開發和生產能力，可為各類客戶提供量身定做的產品服務。
公司將以為客戶提供最具競爭力產品及服務，提升客戶價值為目標，通過專業化服務和全球化布局，力爭國內行業的領導者。同時採用人性化的管理理念，為各領域的優秀人才提供一個和諧、激情、創意無限的發展舞台。以創新、服務、優質、高效的方式實現新的跨越。
⑵ 天津卓達電子廠怎麼樣，薪資待遇好不好，吃住好不好
卓達破企業，吃飯
住宿都自己花錢，全西區工資最低的公司，加班費少的可憐，主管不拿員工當人，一個公司基本上當頭的全是親戚，小米手機在這種公司製作，能好的了嗎，不能去，去了就後悔。
⑶ 大哥大姐們誰能告訴我天津塘沽西區卓達電子廠待遇怎麼樣啊求解
卓達電子廠就是一個坑，誰來坑誰，應聘崗位與實際崗位都不符，都是坑人的貨，不然怎麼天天都在招人，你品，你細品
⑷ 我在天津濱海西區，通過天浩中介進入卓達電子廠，工作了4.5天廠子把我辭退，讓我與下月25號來領工資（5...
根據描述應該是屬於勞務派遣單位的派遣工。派遣單位拖欠員工工資，依然是可以向勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁進行維權的。
依據《工資支付暫行條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
⑸ 常州市光寶科技到底怎麼樣小妹第一次去電子廠，不知道光寶的待遇怎麼樣。真心求幫助！
常州市光寶科技電子廠普工上滿一個月，工資待遇通常3500元左右，吃住環境較好。天津卓達電子廠上班的相關介紹如下：
1、常州市光寶科技電子廠上班的相關待遇介紹：
常州市光寶科技電子廠普工上滿一個月的員工工資待遇基本在3000元以上；常州市光寶科技電子廠的員工工作是對各種電子零件進行組裝和包裝，因此，其工作基本上沒有危險。
2、常州市光寶科技電子廠的工作崗位：
常州市光寶科技電子廠的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。常州市光寶科技電子廠普工的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在常州市光寶科技電子廠的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。
(5)天津卓達電子有多少員工擴展閱讀：
常州市光寶科技電子廠普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的電子廠集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而常州市光寶科技電子廠的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此常州市光寶科技電子廠的工作發展和機遇均是在行業內較為穩定的。
常州市光寶科技電子廠上班的相關說明：
1、常州市光寶科技電子廠普工轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很較高的。
2、學習掌握常州市光寶科技電子廠的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。
⑹ 大哥大姐們誰能告訴我天津塘沽西區卓達電子廠待遇怎麼樣啊求解
今年二月份去的卓達，真是大漲了一波見識。印象中中介那邊招聘最早的電子廠就是卓達了，之前一直不想去因為要隔離14天，結果2.17號中介朋友圈改成了面試三天開工18號就去報道了，結果第一坑出現了，還是需要隔離。當時基本所有廠都那樣就准備先等等看，第二坑出現了。結果他么的隔離第三天的時候就有信說廠子招人多了，坐火車去的都在分批送走，給的信行程不合格，有些人據說送到了廊坊富士康，結果人那邊不要，回家後自費隔離（因為這個廠子邯鄲人好多，那邊當時管控的厲害）。後來准備鬧事，兩個副總出面了，徐老頭和姓張的。把鍋推向了中介。不過後來到時不說讓走了。當時隔離期間其實蠻害怕的，宿舍隨機安排，一起來的不能住在一起，據說最狠的一個屋六個人來自六個省。吃的飯有幾次肉是臭的，不知道是變質了還是沒處理好我這邊還有兩段當時副總被圍堵的視頻，蠻搞笑的。隔離七天之後開始上班。那邊上班的話其實就那樣，不過講道理，這廠子從頭到底爛到尾。只要是個官，大部分都是臟字開頭，真的惡心，不止一次看到過徐老頭進車間破口大罵，惡心的一批。上班說是管飯，中午一頓，上班有餐補，十塊吧好像，一盒盒飯當然也是難吃的要死，早飯和晚飯要自己解決，由於那邊比較偏你懂得，附近吃飯基本十元起步把。還都比較難吃。義務加班的情況其實也遇到過幾次。最他么惡心的是我們二月份22一小時過去的結果到了4月份直接降到了18還不讓走，走的話只能自離，自理無工資。離職還不給辦，一直拖著，清明節過後曾經有一次聚眾把廠子給堵了，一部分人走了，據說是那波人不給工資，結果我他么從四月份申請離職，到最後五月份才走，這還是當時跟一個姓郭的班長罵了一頓，結果算曠工一天扣三天工資，加上之前說的隔離一天給八十，五天算一共坑了我一千多把。（其實這廠子好多底層領導都是女的，因為就這個廠子的管理模式來說，男的真會挨揍。還有想在這廠找對象的長點心，多留意一下，好多公交車）。總體來說，這個廠子的話掙不到錢，弄不好全花在這了。吃飯真的花錢。現在效益還不好一弄就放假。就目前狀態來說，在這廠上班真不如在家歇著
⑺ 天津市東麗區新環南街的卓達電子怎麼樣
就是一個民營企業。哦，也還可以的。工資不是很高。
⑻ 天津卓達電子廠和力神電池廠哪個待遇好點
當然是電子廠的福利待遇更好一些，因為這個地方的工資很高，而且福利待遇優厚。
⑼ 天津東麗區卓達電子廠怎麼樣面試質檢員，，他說最低能開6000
在電子廠面試質檢員的時候，
主要是考察你對電子產品的了解程度，
以及對電子專業的知識掌握程度。
所以一定要在這方面做一些努力。
⑽ 天津卓達電子廠20元每小時是真的嗎
電子廠差不多二十元，一天八個小時，一天的工資也就是一百六十元