⑴ 天津靈活就業養老保險25年後能領多少錢
天津靈活就業養老保險25年後能領多少錢：
參加靈活就業人員養老保險繳納了25年的養老保險人員在退休後每月可領取的養老金為2200元
這個是按靈活就業最低標准來核算的，如果您繳納的檔次更高一點，那拿到的退休工資也會更高。我國社保繳納的遵循的規律就是你繳納的越多領取的就越多。
⑵ 天津靈活就業交100%退休領多少錢
靈活就業100%交20年，退休工資為3160元。靈活就業人員繳納了35年養老保險，那麼按照養老保險多交多多少少繳少得的原則，這也要看他選擇養老保險基數是多少，那麼養老保險基數高。
⑶ 17年的社保,2022年1月退休,在天津能領多少錢
能領4000左右。
實際上：養老金的高低，與繳費年限、繳費選檔標准、退休年齡、退休地區養老金計發基數等因素有關。
1.從繳費年限來看：2022年退休，42年工齡，相當於1980年參加工作。從繳費年限來看，屬比較高的水平了。
2.從繳費檔次來看：按60%參保繳費，屬於最低檔。我國是1992年開始建立養老保險繳費制，各省執行時間略有差異。如果按1992年建立個人養老賬戶推算，實際繳費年限為30年，一直按60%的檔次參保繳費，那麼個人賬戶累計儲存額大概在6~10萬元左右。
也就是說：2022年退休，42年工齡，按60%繳納社保，屬於高繳費年限，低繳費水平。
⑷ 天津市社保退休金的計算方法
一：職工退休時的養老金由兩部分組成：
1： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2： 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
二：具體的計算方法和步驟：
1：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
2：基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
3：在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金
三：具體計算方法實例：
1：例如： 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全市上年度在崗職工月平均工資為4000元。
2：累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
3：累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
4：平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的
⑸ 天津社保一個月352退休工資多少錢
天津社保一個月352元交滿15年。退休工資每月1350元。
⑹ 天津交15年社保最低退休工資
累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年(前提是活到85歲)，那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)，某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月領養老金：2037+462=2499元。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。
天津市個人社保怎麼交？
目前來說，如果不參加工作想要個人在天津交社保，一般有兩種方式：
1、以自由職業者的身份繳納社保，有養老保險和醫療保險，費用自付。
2、個人找社保代繳機構辦理社保，有五險一金，比較利於買房搖號，費用也需自己承擔。
需要選擇哪種方式，要看個人自身的需求以及經濟條件。
繳納15年社保能領取多少養老金？
首先要了解：天津養老金=天津基礎養老金+天津個人賬戶養老金
然後：天津社保基礎養老金=（天津上年度在崗職工月平均工資+天津個人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。
天津個人賬戶養老金=天津個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
假設天津月平均工資為：6777，天津個人指數取100%，
得：天津社保個人指數化月平均工資：6777
得：天津基礎養老金=（66777+6777)/2x15x1%=1016.55法律依據：
《中華人民共和國社會保險法全文》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑺ 天津39年工齡個人賬戶28萬元退休工資多少錢
社保個人賬戶28萬退休後可以領取6000元養老金。根據相關信息顯示，社保帳戶28萬，即交社保總數量達到70萬，即使是按照每年交社保2萬，交了35年。是標准基礎繳費200%，帳戶工資應該是2020元，基礎工資按照社平工資計算1750元200%，基礎工資3500元，過渡性養老金10年500元，共計6020元養老金。
⑻ 2027年天津企業退休34年工齡,個人賬戶10萬元,退休金多少
34年工齡2027年退休可以領3300元左右退休金。
因為，到2027年還有5年工齡39年，按照現在的社會平均工資（不變）計算基礎工資1950元，帳戶余額大約是12萬帳戶工資860元，過渡性養老金（9年）500元，基礎工資加上帳戶工資加過渡性工資，項合計3310元。
⑼ 天津退休金一覽表
2022年天津退休金上調方案一覽表如下所示：
第一，定額調整。企業和機關事業單位退休退職人員，每人每月增加58元。
第二，掛鉤調整，掛鉤調整主要表現在兩個方面：一是與繳費年限掛鉤，對於繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加30元。繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加30元的基礎上，每人每月增加2元。二是與本人養老金水平掛鉤，所有調整范圍內的人員，每人每月按照本人2020年末的月基本養老金水平的1%增加基本養老金。
⑽ 天津2022年交靈活就業保險60%十五年退休男性每月能拿多少錢
1000元左右。
2022年靈活就業交15年養老保險，退休時每月可以拿1000元左右的退休金，因為，按照目前本地區的社會平均工資計算基礎工資是750元，15年所繳納社保費總額大約是10萬元，帳戶余額是4萬元。帳戶工資280元，基礎工資加上帳戶工資共980元。