A. 全國各地輔警工資福利標準是什麼
全國各地輔警 工資福利 標準是什麼 1、 北京 北京 五險 一月2500。 北京地鐵輔警到手 工資 2700六險1金。 2、天津 天津，2600，五險，雙休，三天值一個班， 年假 沒有。 3、河北 河北省黃驊市工作17年工資600元無任何保險。 4、河南 河南周口市公安分局下派的(以前是派出所)工資1450元繳 五險一金 ，另外每個月有幾百元補助。大概一個月2000多點。 5、山西 山西交通協警，1370三險(意外，醫療，生育)，有年假，有夜班，有勤務。 山西陽泉1200，只有個一年一百塊的意外傷害險，沒有任何補助，三天一值班24小時，第二天沒事的情況下下休息一天，但總是剛一回家就打電話叫回去大掃除什麼的，不值班工作八小時，節假日備勤。 山西臨猗巡警扣掉五險973元，無金。 6、黑龍江 黑龍江齊齊哈爾 甘南 每個月一千元。 養老保險 ，其他都沒有。 黑龍江七台河六年輔警基層派出所工資2260加保險。 7、吉林 吉林省四平市梨樹縣警務保障室輔警，月薪1280元，養老保險給交百分之六十六。 吉林靖宇入職10年工資1200元，三險一金。 8、浙江 浙江省衢州市常山縣 入職6年 月薪1860+ 住房公積金 50元+5險 無年假。 9、蘇州 蘇州市區到手五萬多一年，不能比啊，還有其他福利。 10、湖南 湖南邵陽 拿到手才1200多點 調個崗位倒扣80 五險一金 沒有年假 得 加班 才有 加班費 一天六個半小時。 11、湖北 武漢四年有五險沒住房公積金到手每月2085。 武漢，洪山區的，到手2200,五險。 武漢蔡甸的五險到手1050。 12、四川 成都市 區 入職4個月 交通協警 工資3500含五險一金拿手上3000 雙休 滿一年有年假 年終獎 3000。 13、廣東 東莞長安五險一金2700。 廣東地級市機關文職10年，到手2050，三險有假期。 深圳 街上的巡防全部4000多了，今年3月剛漲的。 從以上各個地區的輔警工資標准來看，不同地區差異也比較大，有的地區比較完善，但有些地區又稍微落後。希望國家在即將出台的新政策里對輔警的工資福利會有極大的改善和提高。以此提高大家對自身工作的滿意度，從而能夠積極的投身自己的工作中，為社會的安定和諧做出更大的努力。
B. 天津輔警2022年工資
警務輔助人員薪酬標准包括工資和五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)，每月應發工資為5500元左右(含個人繳納「五險一金」)，並根據天津市經濟社會發展情況、財政狀況等進行動態調整。
輔警（警務輔助人員）指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關經費列入本級財政預算予以保障，參照《公安機關人民警察紀律條令》管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
C. 輔警工資是多少
協警工資一般是2500到3500左右，具體的協警工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
(一)日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
(二)如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大;
2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決;缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。