1. 公安聯考後怎樣選崗位
公安聯考是先考試後選崗。一般公安聯考選崗步驟為以下三步：
一、全國統一網上報名。
二、考試。公安聯考是指每年專門對警校畢業生進行的一次招警考試,考生可以報考相應職位，同時考試成績也適用於考生所在省的招警考試，也就是說一次考試可以有兩次入警機會。
2. 請問公務員選崗，如何合理選擇崗位
近年來，發現身邊公考的隊伍中存在一種「詭異」、奇怪的現象：一些985、211高校畢業的大學生，公考居然遭遇「滑鐵盧」；而一些名不見經傳的普通二本學子，卻是妥妥的人生贏家，金榜題名！這真令人大跌眼鏡，究竟是什麼回事？
追蹤溯源，大部分是沒有做到理智地報選崗位！俗話說，「考得好不如報得好」，想要早日「上岸」，職位選擇是關鍵！崗位選擇好，可以起到事半功倍的效果！現在你站在什麼地方不重要，重要的是你選對前進的方向！下面大樹教育就教各位想要參加公務員考試的小夥伴如何去合理的選擇崗位。
一、劍走偏鋒，選擇限制崗位
一般而言，那些有條件限制的崗位，無形中就把不符合條件的人都「排除」在應考的門外，報考的人自然就會少很多！對於我們來說，這是千載難逢的機會，一定要珍惜！
建議要盡量選擇高起點、有條件限制的崗位，這樣競爭將會少一些，「上岸」的機率就更大一些！
二、量體裁衣，適當選擇層級
俗話說：「沒有金剛鑽不攬瓷器活！」公務員考試崗位分為鄉（鎮）、縣級、市直級、副省級崗位，考試難度肯定是逐級上升的。因此，選擇崗位，一定要實事求是、量力而行!
選擇縣級及以下基層崗位，招錄的人員相對比較多，報考的人數少，競爭會相對小一些，考試要求也沒那麼高，單單從「上岸」的角度考慮，這是一個十分不錯的選擇！
選擇市直及以上部門的崗位，它的工作條件、工作環境自然比縣鄉級基層崗位要好，要求往往要高一些，招錄的人數少，但是報考的人數多，所以經常會出現某個崗位有成百上千的人競爭；學歷上，條件限制要求也很高，甚至很多崗位多趨向於要求研究生以上。
副省級的崗位，一般都面向全國招考，競爭壓力可想而知！個別職位甚至會出現「千人坑」現象，報考需要十分謹慎！
三、揚長避短，規避核心部門
在中國的現行體制中，所有政府部門都分為核心部門、一般部門、基層單位。
一般而言，核心部門指的是各級政府的「兩辦系統」（黨委辦公室、政府辦公室）、組織系統、紀檢政法系統、發改等部門，它們是一個地方政府正常運轉的權力中樞，負責上傳下達、人事調配、執紀監察、立項審批等職權，不但工資高權力大，而且一旦考入還「進步」特「快」，是眾人眼中的「香餑餑」，競爭非常激烈！
相對而言，一般部門更多的是一些負責具體執行政策的單位，比如科技、衛計、審計等部門，它們的職能比較單一，只負責某一特定領域的政策落實和執行監管工作，事少責任小，個人前途「進步」不是那麼「快」！
基層單位，主要是鄉鎮政府或者街道，工作條件艱苦、工作環境復雜，這些單位相對於上面兩種，典型的「權小責任重」，工作繁重！很明顯，基層單位與核心部門相比，競爭程度肯定就小許多，這也是近年來為什麼大學畢業生「青睞」鄉鎮公務員職位的原因！
四、放平心態，規避熱門地區
俗話說，人往高處走，水往低處流。人總是「趨利避害」的動物，人們總是嚮往各種條件好的地方走！從全國來看，長三角、珠三角、各省省會的公務員待遇更好、人居環境優越，而且這些地區公共資源豐富，具有很大的優勢！所以報考的人自然也會多很多,競爭將會十分「慘烈」!
為能及早「上岸」，我們應該盡量規避這些地方，選擇相對落後的地區!
五、萬事求穩，遠離異地職位
報考異地公務員，就意味著遠離家人、朋友，獨自一人在外面打拚，生活的艱辛只有自己一人咀嚼，一點都沒有歸屬感！面對陌生的城市和不熟悉的方言，久而久之，你在單位也就被「邊緣化」，很多核心的會議和工作，你可能從此「無緣」！
由於難以融入當地的生活「圈子」，觸摸不到親情的溫暖，整個人感覺都是飄的!特別是朋友少，交往的圈子很狹窄，婚姻大事難以抉擇、取捨，職場的焦慮感就更強，嚴重的話可能會影響到工作的正常開展！
以上就是大樹教育為大家整理的關於如何合理選擇公務員崗位的建議，大家合理採納，大樹教育是專注於公考培訓學習的老師，如果大家有相關問題還不清楚，可以評論或者私信小編，大樹教育會給你做出解答。
3. 公務員考試怎麼選擇職位
第一步：了解職位表的構成
每年國考公告發布時，招考簡章也會同步發布，就是我們所說的職位表。
職位表由4張工作表組成，分別為：中央黨群機關職位表、中央國家行政機關職位表、中央國家行政機關省級以下直屬機構職位表、中央國家行政機關參照公務員法管理事業單位職位表。
第三步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身是否符合你的預期，比如招錄部門、機構層級、工作地點等。將自己比較感興趣的職位篩選出來，通過網路搜索等方式對比了解職位的工作內容、工作環境、發展前景、報考條件、競爭力等變化，綜合自己的職業規劃，鎖定自己心儀的職位。
報考時需慎重對待職位選擇，不要急，前幾天多為觀望期，隨著報名截止日期的臨近，每天職位信息都會有新變化，因此大家不要在一開始倉促決定。在填報的時候，建議大家至少要有三個以上備選預案，避免因資格審查不通過或者職位合適或者競爭比例非常高等情況，隨時進行調整，不要給自己特別有限的選擇機會，多一個選擇不會有壞處。
祝願每位參加國家公務員考試的考生都能如願以償報得自己心儀的職位，實現自己的夢想。
4. 公務員考試怎麼選擇崗位呢
1、 想考什麼崗位
公務員分為兩大序列，分別是政府序列和黨群序列。
期中政府序列包括政府的組成部門，例如政府辦、發改委、經信委、教育局、公安局等；
黨群序列包括黨委部門，例如市委辦、市委組織部、市紀委、市政法委；團市委、市總工會等；群團組織包括團市委、市總工會、市委黨校等；法檢兩院，就是檢察官法官等；
這里比較好的部門是兩辦和組紀宣等，這些部門強勢在於接近核心權力，然後級別較高，如果是在組織部門的幹部處、紀委的案件審理室、市委辦或政府辦的秘書處那是相當重要的好部門，熬幾年總會出頭的，如果大家以後想走仕途，應該考慮這幾部們，但是這樣部們省考很少去直接招錄，像組織部和紀委都喜歡遴選的方式要人，所以大家在省考的職位表裡看見這樣的，覺得自己實力可以的，想走仕途的，可以重點考慮這些部門！
那麼除了這些崗位之外，政府和黨群那麼多的崗位都不好嗎，或者說都不值得去考嗎？當然不是了，但是總體上說，在黨群序列的部門進步可能要快於政府序列，因為黨群序列的單位少，大部門都是常委部門，屬於高配，相對的領導指數就多，政府序列的部門太多，進步的空間不大，但是有些政府部門還是非常值得大家去考的，以市局為例，例如人社局，人設局主要包括就業局、社保局、勞動監察大隊、勞動仲裁法庭、人才局、外國專家局等等，管的事情非常雜，但是大家要知道，市級非領導以下職務是人社局管理的，統一由人社局公務員一處管理，所以人社局內部解決非領導指數是非常快的，肥水不流外人田嗎，到年頭就給你！而且還有機會去外地當考官，同時對社保就業一些政策也會有涉及，幫親戚朋友咨詢一個事還是很方便的！
市級發改委，聽起來很牛，但是除非是是項目審批處、項目投資處這樣的核心處室，否則真沒什麼意思，天天加班，而且這個加班大領導還看不見，都是為別人作嫁衣！教育局、民政局這樣的單位反而由於其特殊性質，我認為是極好的單位，教育局管全市的中學，以後孩子擇校上學（不引申了），性價比很高！民政局殯葬管理處、婚姻登記處、低保審核、退伍士兵安置就業等等也非常好，這些都是平時生活中能接觸到的一些小便利，是悶聲發大財的那種單位。
2、省級、市級、縣區、鄉鎮街道那哪個平台好。市級是性價比最高的平台，如果你生活在一個普通的地級市，那麼就報考市級崗位，因為平台高，級別解決的快（按年頭晉升非領導職務較快），工作量不是很大（非兩辦組紀宣核心部門）；
其次是省級平台，優點就是級別最高，你就是混，混到退休副處級調研員也給你了，這個在縣區相當於副縣級職務，已經非常不錯了！
再次是縣區，縣區的缺點就是級別低（非副省級城市），級別只能靠熬了，然後關系錯綜復雜，沾親帶故，工作不好開展。優點是比鄉鎮強些，人情味更濃些，優秀的人有機會被抽調到兩辦和組紀宣核心部門，對於年輕人成長的更快！
最次的就是鄉鎮和街道，上面千條線，下面一根針，真是所有工作到最後都是鄉鎮街道這樣的最基層單位去執行，工作強度大、工作不規范、平台級別最低，有些偏遠鄉鎮工作環境還不好，而且為了維護基層的隊伍建設，大部分是要簽最低服務年限的，一般是五年，如果想不幹了走人，那是不可以的，只能被辭退！所以報考鄉鎮的同學們一定要慎重再慎重！
3、堅守家鄉還是異地：這里異地可以分為兩種，一種是發達省份的異地和不發達地區的異地或是省內其他城市，如果老家是河南的，那麼家鄉沒有合適的崗位，報江蘇和浙江的也可以，因為公務員工資最重要的組成部分除了全國統一的基本工資外還有地方津貼，所以越是發達的地區，地方津貼越高，例如江蘇南京、無錫、蘇州，浙江的杭州、寧波，廣東的廣州、佛山、深圳，這些地方的工資是真高啊，如果是河南的，不報家鄉，報安徽或是江西的那還是算了，那不如去報家鄉的相鄰市，起碼離家能近些；
4、具體的崗位怎麼選：最佳模式就是限制條件越多的越好。如果是研究生、法學專業、通過司法考試、英語六級考試、黨員，還有兩年工作經驗。就報考有這些限制條件的崗位，如果有，那麼基本也就考上了。
5、最後，公考是三分實力、七分運氣，希望大家能科學報考，有A和B職位，再下最後決定前去看看A和B的職位去年和前年招沒招，進面分數多少，選一個分數相對低些的，省考能公布報名人數的也可以關注報名人數（國考有，省考很少這么做），如果是50以上報名的職位，掂量一下自己的實力，高中一個班是50人，高中考試能不能考第一（玩笑），希望大家都能成功上岸！
5. 考公選崗位怎麼選
報考公務員崗位時案後續要熟讀崗位要求，了解各崗位的性質，部門，職責，以及對需要的人員的要求，包括所需人員的專業，學位，學歷，政治面貌等等，進行了解之後可以篩查處自己符合條件的崗位。
6. 天津警察不能報本區的崗位嗎
是的
天津警察不能報本區的崗位，天津公安報考應該是按照國家及天津市公安以及相關公務員報考要求和條件統一進行的，而不是按照哪個區域或者說哪個地方來進行，更不會以一個區或者是一個單位來確定。所以說，天津公安不存在哪個區報考容易的問題。
7. 公安聯考後怎樣選崗位
公安聯考後選崗位的方法如下：
一、聯考成績高。
能留省公安廳就留省公安廳，在省公安廳積累的人脈、閱歷等資源不是在地市公安局工作所具備的，正所謂平台決定高度，處在省廳的平台上，天然的就有起跑優勢。
但如果不能留到中心城區而是遠城區的話，一定要慎重考慮，省會城市的資源豐富但都集中在中心城區，遠城區在短時間內不能對接中心城區的各種資源；
那麼遠城區的發展靠的是內生動力，這種發展將是極其緩慢的，你將不可能很便利地享受到省會城市的各種資源。
8. 天津公安輔警以後有發展么去企業工資要高一些，公安輔警對應公口但是待遇低，求高人解答，怎麼選擇
企業雖然工資高，但是福利待遇五險一金不如公安輔警好，公安輔警畢竟更穩定些，你不想遇到三四十歲的時候拖家帶口卻失業了再找工作吧
9. 公務員選崗位怎麼選
公務員選崗位怎麼選
公務員考試的崗位選擇有三個技巧:一、選擇合適的層級、二、規避熱門地區、三、盡量不要報考三不限崗位，合理運用這三個技巧就能夠選擇出適合自己的職位。
三、盡量不要報考三不限崗位
最佳模式就是限制條件越多的越好。如果是研究生，法學專業，通過司法考試。英語六級考試，黨員，還有兩年工作經驗/應屆生。就報考有這些限制條件的崗位。限制越多=報考人數越少=考上幾率越大。
10. 2018天津市公安機動勤務中心招聘報名表怎麼填
1. 考生填寫姓名、用戶名(居民身份證號)、密碼、手機號、郵箱等內容進行注冊。注冊成功後，方能填寫報名表。注冊的用戶名、密碼是考生完成報考的重要信息，務必牢記。
考生姓名、身份證號由系統根據注冊時所填內容自動帶入報名表中，考生在填寫時務必真實、准確。生僻漢字若無法輸入，可用同音字加「*」替代，並在報名表備注欄內註明。
2.填寫報名表時，以紅色「*」號標注的項目必須填寫，「工作簡歷」、「主要業績」兩個項目，沒有的必須填「無」。照片必須先在個人中心上傳然後再填寫報名表。
紅色字體為提示字體，提醒考生該項目還沒有填寫;右側帶有「查詢」按鈕的，點擊「查詢」按鈕進入可選擇崗位;沒有按鈕的，在欄內填寫(建議將「學習培訓簡歷」、「工作簡歷」、「主要業績」、「家庭情況」提前在個人中心填寫完整，首次填寫報名時自動帶入到報名表對應項目中)。其中，「學習培訓簡歷」從初中開始填寫，填寫某年某月至某年某月在某學校(系、專業)學習。
3. 報考單位部門、報考崗位、報考單位部門代碼、報考崗位代碼，由考生點擊報考單位右側的「查詢」按鈕，進入招考計劃表，直接點擊藍色「選擇」按鈕即可。同時系統自動生成考試科目和考試科目數。
4.備注欄的填寫
若招考單位對考生有特殊要求，而報名表所列項目不能反映的，考生須在備注欄內註明。
5.考生填寫報名表後，可點擊「暫存」按鈕，此時報名表並未提交，仍可修改;也可點擊「提交」按鈕，直接提交報名表。報名表一旦提交，考生不能修改。
考生必須點擊「提交」按鈕，方可使報名生效。
考生所填信息必須真實准確，如考生信息填寫有誤或者虛假，由此產生的一切不良後果，由考生自行負責。