A. 2022年天津社保繳費基數一覽表
在2022年7月20日，天津公布了2021年全市職工平均工資，同時也確定了企業職工、靈活就業人員的社保繳費基數，根據本市上年度的職工月平均工資7478元計算，繳費基數上限為22432元，繳費基數下限為4400元。
其中，2022年的工傷保險、高溫津貼、中班津貼、夜班津貼和防暑降溫費等福利待遇，都是以7478元計算的，而實施時間是從2022年1月1日開始的。
對於用人單位及其職工繳納職工養老保險、醫療保險、失業和工傷保險時，繳費基數最高和最低的標准分別為22432元和4400元，而對於無僱工的個體工商戶和靈活就業人員，繳納養老保險時也是在這個區間進行選擇，不過相對來說，靈活就業人員還有3項傾斜可以享受。
首先，咱們先來看一下靈活就業人員都包含哪些人群，嚴格來說，沒有工作單位的下崗職工、自由職業者、失業人員、以及無僱工的個體工商戶等等，都屬於靈活就業人員的范疇，繳納社保時都是以靈活就業的方式進行的。
其次，咱們再來看一下天津對靈活就業人員的傾斜待遇，一是靈活就業人員的醫療保險繳費基數為4400元，按照最低的標准繳納，二是靈活就業人員的社保補貼基數為4400元，比之前提高了不少，三是領取失業金的靈活就業人員，繳納醫療保險和生育保險的基數也為4400元，降低了參保人員的繳費壓力。
那以2022年的社保繳費基數計算，靈活就業人員的養老保險費用是多少呢？
假設靈活就業人員按照繳費基數下限4400元繳納，繳費檔次就為58.8%，還不到60%的標准，這樣是能夠減輕咱們的繳費壓力的，每月繳費金額就為880元。
如果靈活就業人員按照100%的檔次繳費，每月的繳費金額就為1495.6元了，如果按照300%的檔次繳費，每月的繳費金額則為4486.8元了，再加上醫療保險的費用，每月的繳費壓力確實比較大，所以咱們在繳費時，一定要根據自己的經濟條件進行選擇，切勿選擇過高的繳費檔次了。
B. 天津2022年社保繳費基數是多少
天津市社會養老保險繳費基數是多少
每個單位繳納社會保險費基數標准各有不同。
下面為天津市人力資源和社會保障局下發的《關於2014年度單位和職工繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標准等有關問題的通知》。
《關於2014年度單位和職工繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標准等有關問題的通知》
津人社局發〔2013〕93號
各區、縣人力資源和社會保障局，各委、局(集團總公司)人力資源社會保障部門，有關單位：
按照市政府有關規定，單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標准，每年由市人力社保行政部門公布。現就2014年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標准等有關問題通知如下：
一、繳納社會保險費基數標准
(一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2530元和12780元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工，繳納養老、醫療和工傷保險繳費基數的最低標准為1704元。
(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2630元。
(三)靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2630元。
(四)託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2530元。
(五)正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2530元。
(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4260元。
(七)城鎮企業職工與個人繳費人員補繳2011年6月30日前養老保險時，以2013年本市繳納社會保險費所用職工月平均工資4260元為標准計算保值系數。
二、退休人員醫療保險費籌資標准
民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加基本醫療保險費籌資標准為6000元(含醫療保險個人帳戶注資額)。
三、公務員醫療補助標准
中央、外地駐津單位職工、退休人員參加公務員醫療補助籌資標准分別為3756元和6804元。
四、城鄉居民基本養老保險繳費標准
參加城鄉居民養老保險的被征地農民一次性繳費標准為：按40%比例繳納為92400元、按35%比例繳納為80850元、按30%比例繳納為69300元。
五、預留社會保險費標准
被依法宣告撤銷、解散、破產以及由於其他原因宣布終止的用人單位，預留已懷孕女職工生育保險費標准為15000元。
六、有關事宜
2014年度我市城鎮企業職工基本養老保險和自收自支事業單位工作人員養老保險的個人賬戶年記賬利率為3.25%;月記賬利率為2.71‰。
2014年度我市城鄉居民基本養老保險和老農保個人賬戶年記賬利率為3.25%;月記賬利率為2.71‰。
本通知自2014年1月1日執行。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
C. 2022年天津社保基數
2022年繳納社會保險費基數標准：
(一)用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標准分別為4400元和22434元。
最低標准：4400元
最高標准：22434元
(二)無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在4400元至22434元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為4400元。
(三)靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為4400元。
(四)託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為4400元。
(五)領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為4400元。
(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為7478元。
(七)補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數;補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
(五)領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險和職工生育保險繳費基數為3930元。
(六)相關部門代管一至六級殘疾軍人醫療保險和殘疾軍人醫療補助繳費基數為6777元。
(七)補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數;補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
單位繳費
2022社保繳費基數標准：
最低：3930元??最高：20331元
養老保險
基本養老保險繳費比例：
①企業/有僱工個體工商戶16%?個人8%
劃入個人賬戶比例：8%
②無僱工個體工商戶：
繳費比例：20%
醫療保險
基本醫療保險單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;
困難企業繳費比例為8%。
同時每年年初還應繳納大額醫療費救助金。
失業保險
其中：單位繳費比例0.5%，個人繳費比例0.5%。
農民工和城鎮職工繳費比例一致。
生育保險
其中：單位0.5%，個人0
工傷保險
公司按行業風險繳0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，個人不繳;
特別提示
補繳社會保險費時需補繳滯納金、保值金或利息。
個人繳費
養老保險
繳費標准：
一檔600元、二檔900元、三檔1200元、四檔1500元、五檔1600元、六檔2400元、七檔3000元、八檔3600元、九檔4200元、十檔4800元。
政府補貼標准設定為：
每年60元、70元、80元、90元、100元、120元、140元、160元、180元、200元10個檔次。
醫療保險
繳費標准：
①城鄉未就業居民、從事新就業形態等靈活就業人員
高檔：950元/人/年
低檔：320元/人/年
②學生兒童
320元/人/年，享受高檔報銷待遇。
③享受政府全額補助人員
低檔個人繳費標准全額補貼參保，享受高檔報銷待遇。
特別提示
補繳養老保險費時需補繳滯納金與保值金。
法律依據：
《國務院辦公廳關於印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）第三條調整社保繳費基數政策：調整就業人員平均工資計算口徑。各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。調整就業人員平均工資計算口徑後，各省要制定基本養老金計發辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。
D. 天津交15年社保最低退休工資
累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年(前提是活到85歲)，那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)，某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月領養老金：2037+462=2499元。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。
天津市個人社保怎麼交？
目前來說，如果不參加工作想要個人在天津交社保，一般有兩種方式：
1、以自由職業者的身份繳納社保，有養老保險和醫療保險，費用自付。
2、個人找社保代繳機構辦理社保，有五險一金，比較利於買房搖號，費用也需自己承擔。
需要選擇哪種方式，要看個人自身的需求以及經濟條件。
繳納15年社保能領取多少養老金？
首先要了解：天津養老金=天津基礎養老金+天津個人賬戶養老金
然後：天津社保基礎養老金=（天津上年度在崗職工月平均工資+天津個人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。
天津個人賬戶養老金=天津個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
假設天津月平均工資為：6777，天津個人指數取100%，
得：天津社保個人指數化月平均工資：6777
得：天津基礎養老金=（66777+6777)/2x15x1%=1016.55法律依據：
《中華人民共和國社會保險法全文》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
E. 天津地區最高檔次的社保一月可以拿多少錢
天津地區最高檔次的社保一個月可以拿4323.5元。
在天津參加社保，生育、醫療、養老、失業和工傷的職工按照上年度的月均工資來確定社保繳費基數，天津市社保最低繳費基數是3364元，最高繳費基數是17613元。需要注意的是若補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數；補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費和醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
F. 天津市平均工資標準是多少2022
2021-2022年天津平均工資最新標準是多少？
2021天津職工平均工資,2022年天津職工月平均工資標准。
平均工資 ￥4209
工資分布比例
2K以下5.2%
2K-3K28.7%
3K-4.5K19.3%
4.5K-6K23.3%
6K-8K11.4%
8K-10K5.1%
10K-15K3.9%
20K-30K2.2%
各區人力資源和社會保障局、醫療保障局、稅務局，各委辦局（集團公司）人力資源部門，有關單位：
根據市政府《批轉市勞動和社會保障局等五部門關於建立全市職工平均工資發布及工資保險福利待遇正常調整制度暫行辦法的通知》（津政發〔2008〕17號）規定，現就2019年度全市職工平均工資及2020年度工資福利和社會保險繳費基數等有關問題通知如下：
1、職工平均工資
（一）2019年度本市職工年平均工資為75876元，月平均工資為6323元。
（二）2020年度工傷保險、工資福利等待遇標准，按本市職工月平均工資6323元計算，自2020年1月1日起執行。具體標准見《2020年度相關待遇簡表》。http://www.z8000w.com
2、繳納社會保險費基數標准
（一）用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標准分別為3364元和18969元。
（二）無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為3364元。
（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。
（四）託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3364元。
（五）領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3364元。
（六）民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為6323元。
（七）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數；補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
3、有關人員醫療保險費籌資標准
（一）民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加基本醫療保險費籌資標准為7654元（含醫療保險個人賬戶注資額）。
（二）安置在本市的軍隊退休幹部參加基本醫療保險和公務員醫療補助籌資標准為15882元，其中12032元納入職工基本醫療保險基金，3850元納入公務員醫療補助基金。
（三）中央及外地駐津單位職工、退休人員參加公務員醫療補助籌資標准分別為687元和3149元。
預留社會保險費標准
被依法宣告撤銷、解散、破產以及由於其他原因宣布終止的用人單位，預留已懷孕女職工生育保險費標准為30197元。
G. 天津2021年平均工資是多少
職工平均工資，市職工年平均工資為67284元，月平均工資為5607元。用於計發基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為84876元，月平均工資為7073元。2019年1至3月份已辦理退休的，不再重新辦理退休手續，由社保經辦機構按照在崗職工月平均工資重新核定基本養老保險待遇，並自退休審批的次月起予以補發。
H. 天津市最低社保繳費標准2022
在2022年7月20日，天津公布了2021年全市職工平均工資，同時也確定了企業職工、靈活就業人員的社保繳費基數，根據本市上年度的職工月平均工資7478元計算，繳費基數上限為22432元，繳費基數下限為4400元。其中，2022年的工傷保險、高溫津貼、中班津貼、夜班津貼和防暑降溫費等福利待遇，都是以7478元計算的，而實施時間是從2022年1月1日開始的。
對於用人單位及其職工繳納職工養老保險、醫療保險、失業和工傷保險時，繳費基數最高和最低的標准分別為22432元和4400元，而對於無僱工的個體工商戶和靈活就業人員，繳納養老保險時也是在這個區間進行選擇，不過相對來說，靈活就業人員還有3項傾斜可以享受。
天津其他繳納社會保險費基數及有關標准
（1）無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在4400元至22434元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為4400元。
（2）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為4400元。
（3）託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為4400元。
（4）領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為4400元。
（5）民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為7478元。
（6）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數；補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
社保是什麼：
社會保險是為失去勞動力、暫時失去勞動崗位、因健康原因損失的人口提供收入和補償的社會和經濟制度。社保主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費用）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可以從基金中獲得固定收入和損失補償，這是再分配製度，其目標是保證物質和勞動力的再生產和社會穩定。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。