『壹』 天津生育津貼發放標准2022
天津生育津貼日計發標准，按照女職工所在單位上年度職工月平均工資（即女職工生育或終止妊娠當月，其所在用人單位職工人均繳納生育保險費的基數）除以30.4計算。
女職工生育津貼計發標准為：
1、妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼;
2、妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼;
3、妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼;
4、分娩或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受 98天的生育津貼。
女職工生育遇下列情況時，增加生育津貼：
1、生育嬰兒的，增加30天的生育津貼；
2、多胞胎生育的，每多生育1人增加15天的生育津貼；
3、難產的，增加15天的生育津貼；
4、分娩室實施輸卵管結扎術的，增加14天的生育津貼。
2021年度天津城鄉居民產前檢查費報銷標准：
不滿12周終止妊娠的支付限額160元；
滿12周至不滿16周終止妊娠的支付限額280元；
滿16周至不滿28周終止妊娠的支付限額540元；
滿28周以上終止妊娠或分娩的支付限額660元。
『貳』 天津市生育津貼2021年新規定
報銷材料
（一）產前檢查費：
_1、掛號費收據（生育保險章）； 2、門診收據「社保報核聯」（生育保險章）； 3、門診費用機打明細。
（二）門診醫療費票據：
1、掛號費收據（生育保險章）；
2、門診收據「社保報核聯」（生育保險章）；
3、門診費用機打明細；
4、門診計劃生育術後證明（生育保險章、診斷證明章）；
5、處方底聯（按項目審核時提供）；
6、檢查報告復印件（按項目審核時提供）；
7、門診病歷復印件（按項目審核時提供）。（三）住院醫療費票據：
1、住院醫療費「社保報核聯」（生育保險章）； 2、住院費用清單； 3、生育住院手術證明、計劃生育手術住院術後手術證明、計劃生育手術並發症診斷證明； 4、出院小結（出院記錄復印件，加蓋病案部門專用章）。
【拓展資料】
（四）生育津貼申報材料：
1、《嬰兒出生證明》復印件；
2、《獨生子女證》復印件；
3、手術證明（註明手術名稱）；
4、出院小結（出院記錄復印件）
（五）其他材料：證明、申請、情況說明等。
報銷流程
_一、妊娠登記 職工懷孕10周內到天津生育保險定點醫療機構進行妊娠診斷並開具妊娠證明，並在10日到生育保險管理中心進行登記。
二、提交材料 職工到生育保險管理中心提交醫療保險證、妊娠診斷證明、妊娠化驗單、生育證明等材料。
三、住院登記 職工生育當天需在醫院辦理住院登記，住院期間職工生育或終止妊娠、流產、引產住院都需要申請人到生育保險管理中心提交相關材料。
四、領取報銷費用 材料提交到生育保險管理中心後，材料審核通過即可進行生育保險報銷。
報銷標准1、妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼； 2、妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼； 3、妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼； 4、正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受 98天的生育津貼，比之前的標准增加了8天的生育津貼。女職工生育遇有下列情況時，增加生育津貼：
1、難產的，增加15天的生育津貼； 2、多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼;分娩時實施輸卵管結扎術的，增加14天的生育津貼； 3、女職工晚育（年滿24周歲以上生育第一個子女）並領取《獨生子女證》的，增加30天的生育津貼。
『叄』 天津生育險2021年新規定
天津生育險報銷具體分為以下四部分：1、產前檢查費；2、生育醫療費；3、生育津貼領取；4、計劃生育手術費；5、產前檢查費。已婚參保人員應於懷孕後12周內，攜帶二代居民身份證和本人社會保障卡在本市聯網妊娠登記醫院（即立本建檔醫院）辦理生育保險妊娠登記。
(3)2021年天津生育津貼是多少擴展閱讀
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。