① 萬達輪胎集團好嗎工作環境怎麼樣,待遇怎麼樣
下三濫企業,打菜打一勺,兩個菜,管二頓,第二頓饅頭鹹菜雞蛋,,大夜班上15個小時,平時上13個小時,工資延發,動不動讓你簽一些推卸責任的文件,領導毫無素質,開會如同罵街
② 萬達輪胎怎麼樣
萬達輪胎怎麼樣
萬達輪胎怎麼樣,生活中,許多車主在給自家汽車更新輪胎的時候,會選擇優勢高而且功能好的輪胎,而我國的輪胎品牌很多,那麼萬達輪胎怎麼樣?下面一起來了解一下吧!
萬達輪胎怎麼樣1
萬達輪胎質量是很不錯的,屬於天津市萬達輪胎集團有限公司的品牌,早在1996年就通過了ISO9002質量體系認證,榮獲「天津市名牌產品」稱號。並且輪胎產品還通過了國家「CCC」認證,並獲得了美國交通部DOT標准認證,打開了進入美國市場的大門。它的優勢是性價比高、耐磨、承載力強,是國產中非常不錯的一個品牌。目前在市場上有兩種萬達輪胎,萬達寶通及萬達輪胎,萬達寶通的產地是山東,屬於中低端輪胎;而萬達輪胎,產地在天津,屬於中等偏上的輪胎,它們是萬達集團旗下的兩個品牌。
車主真實的使用感受
【車主A】:前兩天剛換的兩前胎,感覺不錯不會太吵,比以前的萬力好,我的型號是225/60/R18。
【車主B】:我是三月底換的萬達寶通輪胎,輪胎師傅推薦用的,感覺跑起來很舒服,特別是靜音效果很好,我的車原配的是普利司通的.,但是感覺沒有現在這個靜音和舒適,就是不知道耐磨不。
【車主C】:萬達寶通輪胎質量是非常好的,在國內也是非常有名的,非常不錯的。
【車主D】:大企業輪胎品質還是不錯的,膠質細膩承載耐磨都可圈可點。
天津市萬達輪胎集團有限公司於1988年創建,是一家集研發、製造、銷售為一體的專業性集團公司。擁有兩家生產基地,分別位於天津市和河北邢台市。作為國內知名的輪胎品牌,目前已實現特種輪胎、電動車輪胎、自行車輪胎、摩托車胎、乘用車胎五大產品系列均衡發展,可以不同用戶群體的需求。
萬達輪胎怎麼樣2
萬達輪胎在國產品牌中是相當不錯的,但有時候質量不是非常的穩定。
其主導產品——力車胎已佔有國內28%的市場份額,日生產能力達到力車內胎40—42萬條;外胎20—21萬條。年設計50萬套能力的汽車輪胎生產,目前已達到35萬套生產能力。
集團公司所注冊的「萬程」「萬達」「康偉」 「有為」商標自行車胎、摩托車胎、人力車胎、汽車、農用車輪胎,不僅多年保持暢銷不衰,而且出口美國、法國、巴西、古巴、阿聯酋、緬甸等十幾個國家和地區,連續多年出口值均保持在5000萬元人民幣以上。
早在九六年便通過了ISO9002質量體系認證,榮獲「天津市名牌產品」稱號。輪胎產品通過了國家「CCC」認證,而且獲得了美國交通部DOT標准認證,打開了進入美國市場的大門。
一直以來,萬達集團在主導產品堅持走規模化發展道路的同時,高度重視多元化經營,先後創辦了具有三星級標準的萬達大酒店和一個新城飯店。
開發了擁有16萬平方米的萬達新城住宅小區。此外,還建立科工貿公司、精細化工廠、印刷包裝廠、電氣研究所等眾多的經濟實體。
為了提高原輔材料自配套能力,降低采購成本和使材料質量穩定可靠,作為緊密層企業,集團還擁有一個設備先進、技術先進、年產1。5億個汽門咀的汽門咀廠和一個年產達萬噸細粒子再生膠生產能力的再生膠廠。
使集團公司切實地成為集自行車、摩托車、人力車、汽車輪胎製造、房地產開發、酒店業、精細化工、餐飲、商貿、科工貿等為一身的生產規模化、經營多元化、管理初步現代化的國家級大型企業集團公司。
天津市萬達輪胎集團有限公司創建於1988年,是一家集研發、製造、銷售為一體的專業性集團公司。旗下擁有兩家生產基地,分別位於天津市和河北邢台市。
產品類別包括特種輪胎、自行車輪胎、電動車輪胎、摩托車輪胎和乘用車輪胎等,銷售足跡橫跨五大洲170多個國家。
萬達輪胎集團始終秉承「誠信經營,追求品質,服務至上,善用人才,科技創新,快速高效」的核心價值觀,致力於為顧客打造具有差異化、高性價比、綠色環保的輪胎產品。
作為優秀的中國自主輪胎品牌,天津萬達輪胎將始終堅持將滿足消費者的不同需求放在首位,且不斷探索更先進的輪胎技術,以安全可靠、穩定如一的產品品質贏得消費者的支持和信賴,成為讓消費者信賴的世界知名輪胎企業!
③ 天津萬宜輪胎有限公司的口碑!人品不正的高管,能管理好企業嗎
一個團隊的管理的核心是管人的問題,要想公司、團隊有良好的口碑、有超強的戰鬥力,就必須解決好團隊幹部員工的歸屬問題。當然,人品不正的高管,是沒辦法管理好團隊的。管好企業、團隊,我推薦使用【團隊激勵寶】積分制管理軟體來管理,它從人性出發,用科學機制的力量,持續提高團隊幹部員工的工作積極性,解決幹部員工源動力問題,用獎分和扣分的方式點對點的進行獎扣,不斷給幹部員工信號,讓企業各階層人員素質得到實實在在提升,各部門的銜接管理會越來越流暢,團隊在各個方面得到持續的提升!
用積分制建立健康的企業文化
1.積分制管理可以把員工的任何行為與積分掛鉤,員工好的行為就用獎分進行認可,員工的不良行為就用減分進行約束,因此積分制管理非常有利於建立健康的企業文化。
2.用積分制增強制度的執行力
實行積分制管理,員工所有的違規、違章行為都可以不扣錢,改為減分,不影響員工的工資,員工人人都能接受。同時,通過減積分,員工又接受到了處罰的信號,有了這套管理體系,大大增強了制度的執行力。
3.用積分制解決分配上的平均主義
實行積分制管理,積分代表一個人的綜合表現,員工的積分按照名次排得清清楚楚,獎金都與積分名次掛鉤,人人都有的不平均發,少數人有的可以放在台上公開發,徹底解決了分配上的平均主義問題
4.用積分制節省管理成本
一是積分不需要花錢買,是一種取之不盡、用之不竭的激勵資源,積分不直接與錢掛鉤,用的永遠是名次,待遇分配方案制定以後與積分用的多少沒有關系,二是用了積分,把原來平均分配的福利待遇轉為與積分名次掛鉤,開支不增加,由於拉開了差距,激勵效果成倍增加,也相當於節省了成本。
5.用積分制留住人才
實行積分制管理,員工工作時間越長,表現越優秀,積分累計就會越高,積分越高,成就感越強。同時,得到的各種福利也會越多,有的甚至配了股份,解決了歸屬問題,企業就有了留人才的砝碼,員工也就穩定了。
6.不需要修改規章制度,改變流程
每一個企業都有自己的管理體系,都有自己的規章制度,都有自己的流程,但這一切都不需要改變,只需要把積分體系配套導入就可以了。因此,這套管理方法任何一個企業都可以放開使用。
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④ 萬達輪胎質量怎麼樣
萬達 輪胎 質量是很出色的,歸屬於天津市萬達輪胎集團公司公司的知名品牌,早在1996年就利用了ISO9002質量管理體系認證,喜獲「天津市知名商標」頭銜。而且輪胎商品還經過了我國「CCC」驗證,並獲取了英國交通運輸部DOT規范驗證,打開了進到國外市場的大門口。它的競爭優勢是高性價比、耐磨損、承載能力強,是國產品牌中十分非常好的一個知名品牌。現階段在市面上面有二種萬達輪胎,萬達寶通及萬達輪胎,萬達寶通的原產地是山東省,歸屬於中低檔輪胎;而萬達輪胎,原產地在天津市,歸屬於中等水平的輪胎,他們是恆大集團集團旗下的2個知名品牌。
車主真正的應用體會
【車主A】:前幾天剛換的兩前胎,覺得非常好不容易太吵,比過去的萬力好,我的產品型號是225/60/R18。
【車主B】:我是三月底換的萬達寶通輪胎,輪胎老師傅強烈推薦用的,覺得跑起來很舒服,尤其是靜音模式實際效果非常好,我的車正室的是普利司通輪胎的,可是覺得沒有如今這一靜音模式和舒服,便是不清楚耐磨損不。
【車主C】:萬達寶通輪胎質量是非常不錯的,在我國也是十分出名的,十分非常好的。
【車主D】:大型企業輪胎質量或是非常好的,膠原纖維細致安裝耐磨損都有目共睹。
天津市萬達輪胎集團公司有限責任公司於1988年建立,是一家集產品研發、生產製造、市場銷售為一體的專業能力企業集團。有著倆家生產製造產業基地,各自坐落於天津市和河北邢台市。做為中國有名的輪胎知名品牌,現階段已完成特殊輪胎、電瓶車輪胎、單車輪胎、摩托胎、新能源客車胎五大商品系列產品均衡發展,能夠不一樣消費者人群的要求。
⑤ 萬達輪胎質量怎麼樣萬達輪胎好不好值得買嗎
萬達輪胎質量是很不錯的,屬於天津市萬達輪胎集團有限公司的品牌,早在1996年就通過了ISO9002質量體系認證,榮獲「天津市名牌產品」稱號。並且輪胎產品還通過了國家「CCC」認證,並獲得了美國交通部DOT標准認證,打開了進入美國市場的大門。它的優勢是性價比高、耐磨、承載力強,是國產中非常不錯的一個品牌。目前在市場上有兩種萬達輪胎,萬達寶通及萬達輪胎,萬達寶通的產地是山東,屬於中低端輪胎;而萬達輪胎,產地在天津,屬於中等偏上的輪胎,它們是萬達集團旗下的兩個品牌。車主真實的使用感受
【車主A】:前兩天剛換的兩前胎,感覺不錯不會太吵,比以前的萬力好,我的型號是225/60/R18。
【車主B】:我是三月底換的萬達寶通輪胎,輪胎師傅推薦用的,感覺跑起來很舒服,特別是靜音效果很好,我的車原配的是普利司通的,但是感覺沒有現在這個靜音和舒適,就是不知道耐磨不。
【車主C】:萬達寶通輪胎質量是非常好的,在國內也是非常有名的,非常不錯的。
【車主D】:大企業輪胎品質還是不錯的,膠質細膩承載耐磨都可圈可點。
天津市萬達輪胎集團有限公司於1988年創建,是一家集研發、製造、銷售為一體的專業性集團公司。擁有兩家生產基地,分別位於天津市和河北邢台市。作為國內知名的輪胎品牌,目前已實現特種輪胎、電動車輪胎、自行車輪胎、摩托車胎、乘用車胎五大產品系列均衡發展,可以不同用戶群體的需求。