天津機關公務員怎麼樣

❶ 天津公務員工資

天津公務員的工資待遇由職級和學歷決定一大部分，工齡以及崗位決定一小部分。

剛剛入職的本科生公務員，科員級別的每個月在4000元左右，公積金2300元，後面會根據職級的晉升和工齡的增長慢慢變多。

研究生學歷的剛入職的公務員，每個月工資4700元左右，公積金3000元，後面也會根據工齡和職級的晉升而漲薪。

公務員領導職務層次與級別的對應關系是：

（一）國家級正職：一級；

（二）國家級副職：四級至二級；

（三）省部級正職：八級至四級；

（四）省部級副職：十級至六級；

（五）廳局級正職：十三級至八級；

（六）廳局級副職：十五級至十級；

（七）縣處級正職：十八級至十二級；

（八）縣處級副職：二十級至十四級；

（九）鄉科級正職：二十二級至十六級；

（十）鄉科級副職：二十四級至十七級。

❷ 天津的公務員收入有多少，主要都是什麼職位比較不錯

❸ 天津市的公務員待遇怎麼樣

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天津公務員的待遇普遍還是不錯的，天津的消費水平也高。天津公務員考試招聘信息和備考復習資料您可以登錄到天津人事考試網查看，或者加群，天津公務員學習考試交流群：309011167加群驗證信息：網路答疑平台推薦。

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❹ 天津市公檢法的公務員，一般月收入多少女孩進法院檢察院，這個工作怎麼樣

天津市公檢法公務員，按一般科員級公務員的工資來結算。

公務員工資是由崗位工資、級別工資，生活補貼、工作津貼、房補和特殊津貼構成。天津市公檢法的公務員月收入在5000元左右。

女孩到公檢法的檢察院較好，屬於法律監督部門，工作較沒有法院那麼直接同當事人打交道，沒有那麼緊張，檢察部門在社會上的形象也比法院好。

(4)天津機關公務員怎麼樣擴展閱讀：

公務員的崗位工資和級別工資是由各省按省人均工資的標准制定的檔次和級別，而生活補貼和工作津貼是由市按市情制定的。特殊津貼是一些國家規定的特殊崗位人員所享有的額外補貼。

總的來說公務員工資根據地區、職級、工齡、崗位等情況確定的，所以存在的差距很大，不能一概而論。

❺ 天津公務員待遇

對於天津市公務員來說，最關心的莫過於待遇。天津市公務員待遇在天津基本能達到一個中上水平，如果想在天津工作生活的話，還是值得一考的。總的來說，一個剛畢業的本科生，通過天津公務員考試，進機關單位，第一年實習期到手工資在5000左右，公積金4000左右。工作一年轉正後到手工資一般在5500以上，公積金4500以上。

接下來我們來看看天津公務員的年薪。天津上半年四五六月份，各個單位都會統一發上一年的績效獎金，年輕人能拿2萬左右，這些獎金算一起一年小3萬。所以我們只算工資＋公積金＋獎金，一個本科生轉正後一年能到手將近14-15萬。這還不算一般單位都管早午兩頓飯，部分單位提供宿舍等福利。橫向對比一下，如果去企業的話，剛畢業的本科生能達到這個收入水平的少之又少。

如果是碩士的話，碩士轉正定級應為四級主任科員。天津因為是直轄市，層級少一級，職數較多，所以現在碩士轉正大部分都能落實四級主任科員，待遇較以往的副科級待遇還高一些。基本上剛畢業的碩士生工作一年轉正後到手能達到6000以上，公積金5000左右，獎金一年加一起也有3萬。

❻ 天津公務員工資

天津公務員工作六年，今年當上的副科，每個月到手工資5600元，公積金5300元。除了固定收入，年底第十三個月工資3000多元。每年有一個未休年假補貼，現在是如果不休能拿5000元，還有一個績效工資，如果單位年終考核被評為優秀檔能拿18000元，以上數字都是約數。

無論社會怎麼看待公務員，但現在進入公務員隊伍很公平了，逢進必考，這一點就能看出教育大省的厲害了，其次面試都是跨區域面試，面試考官都是各區分別抽調，面試的分數還去掉最高和最低，然後取平均數。當然天津公務員工資也有差別，天津公務員工資差別主要在在績效和創文創衛獎上。天津市公務員公積金單位12%，另有補充公積金24%。

❼ 天津市區普通公務員待遇怎麼樣

每月工資大概2800~3000左右，公積金繳存比例40%。

基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

以下是公務員的相關介紹：

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人 。

2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級並行規定》，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

《公務員法》規定：「本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。」按照上述規定，是否屬於公務員，必須符合三個條件：

一是依法履行公職。

二是納入國家行政編制。

三是由國家財政負擔工資福利。

以上資料參考網路——公務員

❽ 天津市公務員怎麼樣

天津市公務員還是不錯的。各種福利待遇都是挺好的，比企業要強。

❾ 天津公務員待遇

天津公務員待遇如下：

按照天津工資收入情況新人剛參加工作每個月到手的工資大概在6000元左右

公積金每個月大約在4000元左右

這兩個加起來一年的收入大概在12萬元左右

說到這里可能很多人都很好奇，為什麼天津公務員的 公積金會這么高呢？

按照正常情況，公積金繳納個人是12%+單位12%加起來就是24%，也就是2000元左右。

但是天津公務員有一個補充公積金制度，

而且這個補充公積金是按照個人單位1比2的比例繳納。

當個人給你繳納12%，單位在繳納12%基礎上，就會給你補交24%，加起來就是48%

所以天津的公積金很高。

另外就是13個月工資，還有就是不休公休假的話會有一個假期補貼，這兩項加起來每年的收入在1萬元左右。

在每年的上半年還會發放一個考核獎。考核獎的金額在2萬元左右。

所以一個新入職的公務員一年的收入在15萬元左右。

相比深圳上海，天津公務員的工資比較一般，但是讓我這個三線城市的人很羨慕了

關鍵是天津的房價也不高。

只要有套房，日子就會過得很舒坦。