⑴ 天津五險一金計算
法律主觀：
五險一金 的演算法如下： 養老保險 ：單位每個月為你繳納21%，自己繳納8%； 醫療保險 ：單位每個月為你繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)； 失業保險 ：單位每個月為你繳納2%，自己繳納1%； 工傷保險 ：單位每個月為你繳納0.5%，自己不用繳； 生育保險 ：單位每個月為你繳納0.8%，自己不用繳； 住房公積金 ：單位每個月為你繳納8%，自己繳納8%。 【個人】的「 社保 」繳費率是： 8%+2%+0.4%=10.4% 【個人】的「 公積金 」繳費率是： 5%-12%（可以自行選擇） 【單位】的「社保」繳費率是： 19%+6.5%+0.6%+0.6%+1%=27.7% 【單位】的族散拿「公積金」繳費率是： 5%-12%（按公司規定） 舉個例子： 假設某人的月薪為5110元 按繳存比例按最高的來算，每個月要交的五險一金如下： 1、個人繳納： 某人每個月要交社保、公積金、 個稅 社保= 工資 月薪× 個人社保 繳費率 5110元×10.4%=531.44元 公積金=工資月薪×個人公積金繳費率 5110元×12%=613.2元 需繳納個稅=13.96元 每個月五險一金和個稅的總額 531.44元+613.2元+13.96元=1158.6元 2、單位繳納： 單位每個月給某人交的社保、公積金 社保=工資月薪×單位社保繳費率 5110元×27.7%=1415.47元 公積金=工資月薪×單位公積金繳費率 5110元×12%=613.2元 單位每個月給某人交的五險一金的總額 3、某人每個月要交的五險一金：1415.47元+613.2元=2028.67元 拓展資料： 社會保險 是比商業保險更為優質的一種保險，原因大致如下: （1）社會保險是國家不以營利為目的而開展的全民福利保障事業，而商業保險是要營利的，總體來說商業保險收費比。 （2）社會保險保障的方面比一般的商業保險要更多一些，商業保險一般只保醫療或養老， 社會保險一般可以同時保五個險，而且在醫療這一塊，社會保險的優勢非常突出。 （3）社會保險的標准每年都在不停提高，國家每年7月初都會按照職工基本工資進行 社保基數 調整，而且調整的比例還很高，一般每年調高10%以上，就是說越往後拿得錢越高 。 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 五險一金參保范圍如下： （1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費； （2）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 （3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
法律客觀：
《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。 《住房公積金管理條例》第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位兆搭新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月掘斗繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。 《住房公積金管理條例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
⑵ 天津交社保多少錢一個月
根據社保繳納的最低標准，其亂隱中企業謹滾部分914.81元，個人部分346.49元，共計1261.30元。也就是說如果你是在企業單位工作的人員，那麼你的每月需要繳納的社保一個要交346.49元嘩晌廳即可。
⑶ 天津五險每月交多少錢
城鎮職工最高和最巧侍指低分別為21045元和4209元。根據繳談拆費孝配比例養老27%，醫療13%，失業1.5%，生育0.5%，工傷0.54%，五險合計占繳費基數42.54%。
⑷ 天津社保2023年個人交多少
天津社保2023年繳費標准 天津社保個人和公司一共交多少錢，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
天津職工最低社保個人一個月繳費613元左右;企業最低社保承擔費是915元左右，具體的要以實際情況為准。職工社保繳費是由用人單位以及參保人員個人共同承擔的;公司需要承擔五個險種的繳費，繳費比例為30%左右;個人僅需要承擔養老、醫療以及失業三個險種的繳費，繳費比例為10%左右。
天津職工社保繳費的多少主要由繳費基數而定的，而繳費基數又是以參保地當地的社平均工資為基礎來進行計算的;(天津市社保計算公式參考:個人社保繳費金額=個人社保繳費基數×個人社保繳費比例公司社保繳費金額=公司社保繳費基數×公司社保繳費比例)。
2022-2023年天津社保費用明細參考，如下:
局尺天津最低社保繳費基數
繳納項目
基數
企業比例
企業繳納金額
個人比例
個人繳納金額
養老
3364
16%
538.24
8%
269.12
桐寬高醫療
3364
10%
336.4
2%
67.28
失業
3364
0.50%
16.82
0.50%
16.82
工傷
3364
0.20%
6.73
0%
0
生育
3364
0.50%
16.82
0%
0
醫療補充
0
0%
0
0%
0
大病醫療
260
0%
0
100%
260
殘保金
0
0%
0
0%
0
公積金
0
0%
0
0%
0
企業共繳納:￥915.01
個人共繳納:￥613.22
總共繳納:￥1528.23
天津社保扣款到賬時間
天津社保扣款時間:次月底;到賬時間:次月底;天津住房公積金扣款時間:當月底;到賬時間:依公積金中心劃款進度而定;
例如繳納1月份社保，2月底扣款，2月底到賬;若繳納1月份住房公積金，1月底左右扣款，到賬時間依公積金中心巧跡劃款進度而定。
⑸ 天津自費社保一個月需交多少
(一)社保全部個人繳納，一個鄭拆者月交500元左右;(二)有單位的，一個月要交喊薯200多元。按照現行，要交御行滿15年才可以辦理退休的。
⑹ 天津社保個人怎麼交費2022最低繳費標準是多少
最近有小夥伴留言天津野改社保繳費問題:天津社保每月最低繳納多少?我沒有工作自己怎麼繳費?
今天就針對此給大家介紹一下，感興趣的可以一起往下了解。
天津社保個人怎麼交費?
對於社保的繳納，目前有3種方式:
一種是通過公司繳費，也就是職工社保，辦理入職簽訂合同，公司就會給你交。(如果不給繳納的話，可以到勞動監察部門投訴，或者直接仲裁，以不交社保為由辭職還可以申請補償金。)
第二種就是靈活就業人員，這種是指當地戶口，但舉脊和是沒有參加工作，就可以到所在區街道或者社保經辦中心辦理參保，但是與職工社保不同的就是，只能夠繳納養老和醫療，其餘交不了，費用自己承擔。
第三種就是城鄉居民養老和醫療保險。這個就是大家理解的新農合、新農保了。這種的話就是一年一交費，醫保是一年交一年了，沒有累計一說。養老也是繳滿15年，能夠退休領取養老金。
還有一種特殊情況，正盯就是目前比較常見的，在北京打工的外地人，沒有當地戶口，沒有工作的時候，不想社保斷交，影響自己的天津的社保相關福利資格，比如買房、還孩子上學等需要社保連續繳費證明，所以一般會找社保代繳公司幫助解決。
2022天津最低繳費標準是多少?
2022年天津社保最低繳費基數是4400，按照這個基數繳費的話，每個月費用明細如下:
如圖所示:按照最低基數繳費，每個月的費用在1798.25元。
⑺ 天津自費社保一個月需交多少
法律分析：2021天津靈活就業人員社保繳費標准
繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間自主選擇繳費基數；繳納基本醫療保險費基數為3364元。例如：按照目前最低繳費基數3364元計算，基本養老保險每月應繳納672.8元；基游念鎮本醫療保險每月應繳納269.12元，大額醫療救助每月按定額繳納其中，一、四、七、十月份按照21元/月繳納，其餘月份按照22元/月繳納，全年累計260元；繳納全年基本養老保險、基本醫療保險費、大額醫療救助金合計為11563.04元。
法律依據：《中華人民高扮共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第七十四條運戚 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及神粗時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登檔悄鍵記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦行巧機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
⑻ 天津五險一金個人交多少
五險一金五險一金=社保(包括:養老、醫療、失業、生育和工傷)+公積金五險一金繳費金額=社保繳費基數×社保繳費比例+公積金繳存基數×公積金繳存比例度天津城鎮職工社保繳費基數最低標准為2530元,最高標准為12780元。一般公司都想要了解更多關於天津五險一金繳費怎麼算的的知識,跟著我一起看看吧。一、五險一金
鎮薯薯五險一金=社保(包括:養老、醫療、失業、生育和工傷)+公積金
五險一金繳費金額=社保繳費基數×社保繳費比例+公積金繳存基數×公積金繳存比例
度天津城鎮職工社保繳費基數最低標准為2530元,最高標准為12780元。一般公司都上最低數額2530元。
度天津社保繳費比例:養老28%,醫療12%,失業3%,生育工傷二、社保繳費計算如下:
1、養老保險
單位:2530元×20%=506元
個人:2530元×8%=元
2、醫療保險
單位:2530元×10%=253元
個人:2530元×2%=元
3、失業保險
單位:2530元御者×2%=元
個人:2530元×1%=元
4、生育保險
單位:2530元×元(備注:個人不用交錢)
5、工傷保險
單位:2530元×元(備注:個人不用交錢)
提示:度天津住房公積金繳存基數由職工個人月均工資調整為職工個人月均工資。最低不手神得低於1680元,最高不得超過18180元。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變,仍為各11%。繳存比例最高為單位和職工各15%,單位和職工最低不得低於各5%。
如今是一個法制的社會,很多與生活息息相關的事情都離不開法律,所以我們對一些平常的法律知識應該有所認識。
⑼ 天津五險一金最低繳費標準是多少2023
天津簡臘喊社保繳費基數：
社保繳費基數是按照上一年度社平均工資來調整，每年社平均工資都在上調，自然社保繳費基攔野數也同樣會調整。按照規定天津市社保基數上限為22434元，下限為4400元。
天津社保一個月交多少錢：
繳納五險費用都是需要按照固定比例計算的，五險單位要承擔16%養老保險，10%醫療保險，0.5%失業保險局冊，0.2%工傷玻纖，0.5%生育保險。職工個人要承擔0.5%失業保險，22元大病保險，2%醫療保險和8%養老保險。需要確定好上報的社保繳費基數，才能計算出社保費用。比如按照最低標准參保，社保單位要承擔1196.8元，職工個人要承擔484元。