⑴ 請問天津聯通研究生待遇怎麼樣啊
關系比較重要，不然即使你進去了。待遇也就不過3000多左右。人家靠關系，不管是農業大學還是師范大學....都可以進去拿這個工資，而且人家不用讀研啊。
你研究生出來，去中興華源皮宴為這種企業啊，去聯通是因為想把工作穩定握慶下來么？
去聯通和移動是養老的地方，不是年紀輕輕的人去的哦~~~。先去中興華為么。做做海外，一年20幾萬30幾萬的雹銀。
⑵ 天津聯通待遇如何
運維的收入還是可以的！屬於技術崗
正常聯通的的收入待遇由基本工資、獎金、補貼構成。
同時季度獎、年中年底獎
你說的補貼是指的什麼？車補嗎？
每月的獎金部分應該是績效獎金。按績效分數來定
第一年初步我估大概在6萬到7萬這一樣一個水平！
關鍵還看你是什麼崗，每個崗位收入不一樣！
⑶ 天津聯通什麼時候發offer
4月到6月間發放offer。
根據運營商校招通的信息，可知聯通的招聘流程是測試面試3月~5月，須攜帶本人身份證、學生證、就業推薦表、學習成績單、外語成績證明等證書證明材料的原件和復印。之後清畢是體檢背調4月山正拆~6月、最後是體檢背調4月~6月。
2023年天津聯通發布了春季校園招聘199人公告，招收了創新行業經理、網路優化、軟體開發工程師等職位，具有七險二金、餐費補貼、租房補貼、等優秀福利，還有海河英才計劃直接落逗棗戶天津的優秀條件，可以在中國聯通校園招聘網上投遞簡歷。
⑷ 天津聯通待遇為什麼這么低
因為天津聯通新的螞世職級薪酬標准下來了，一共分18級，公司老總為18級，游察部門總經理為15級，最低的助理為1級，行政系列中最低的部門副經理為11級。薪酬分崗位工資、績效工資和綜合福利（不包括根據職級不同發的交通和通信補助），崗位工資基數1000，崗位工資老總的系數最高為12.4，15級的部門經理為7.36，員工最低悶磨肢的為0.375，也就是說崗位工資我們老總才比員工高32倍多
⑸ 天津聯通與河北聯通哪家好
天津聯通好。天津聯通和河北聯通都是中國聯通的分公司，提供的服務和產品可能會有所不同，具體哪家好桐旁需要根據需求和所在地區來進行判斷。如果在天津地區，建議選擇天津聯通，因為天津聯通更了解當地的市場和用戶需求，可以提供更適合天津地區用戶的產品和服務局判橡。同時，天津聯通在當地的網路覆蓋和服務質量也更有優勢。如果在河北地區，建議選擇河北聯通，因為河北聯通更了解當地的市場和用戶需求，可以提供更適合河北地區用戶的產品和服務。同時，河北聯通在當地的網路覆蓋和服務質量也更有優勢。總之，選擇哪家聯通分公司需要根據實際需求和所在地區進行權衡和選擇。可以通過對比兩家公司的產品、服務、價格等方面的差異，以及咨詢當地的沖雀用戶評價和口碑，來做出更加明智的選擇。
⑹ 天津聯通碩士研究生比例
碩士佔46%
博士佔10% 經驗要求:5-10年最多
⑺ 天津理工大學通信專業類研究生就業情況怎麼樣請詳細說一下包括就業單位和大概的薪資
關於天津理工大學考研的冊碧一些資料
鏈接:https://pan..com/s/1vh9cRki1jfxjTVDd4ZFp6Q
--來自網路網盤超級會員v1的分享
若資源有前遲問題可以追問
⑻ 天津聯通客戶體驗中心9級工資待遇是多少工作內容是啥
我是別的地市聯通的，首先所說的級類似於我們說的崗位，這個9級其實就是可以確定你的基本崗位工資皮納等，比如我的崗位是六級，基本工資是1400，補助是一比一，那我的基高差礎工資就是三千再加績效。客戶體驗中心類似於營業廳；要戚握皮提供客戶體驗的網路、通信，終端等環境外，首先還要負責用戶接待，其次電話外呼，投訴處理等，總之這個崗位是一個與用戶打交道的崗位，相比營業廳來講偏服務輕銷售一點。
⑼ 天津聯通和河南聯通哪個待遇好
兩者差不多。河南聯通屬於北磨悄激方十省之一，效益比瞎襪南方聯通好的多，跟南方電信持平，工資水平全國聯通都差不多，但是績效直接跟公司效益有關運念。