① 求天津一汽豐田的待遇
不知道你是正式工還是合同工（三年制一簽）。我在一汽夏利，也是一汽集團控股的國企，據我所知，一汽豐田的待遇明顯不如夏利，畢竟二股東和大股東只差2%的持股比例，十分不穩定。我們這邊的沖壓車間很多員工都是從開發區跳槽來的，豐田那邊的操作工每個月只有兩千多，並且碩士和本科在剛到公司前都會有一個儲備幹部培訓，其實就是到車間去干三個月的操作工（不給算加班費，屬於義務），年終獎夏利這邊是每年一萬五，豐田是只有3000，而且看效益定
② 天津愛信豐田待遇和乾的活累么
愛信共有三個嫌鍵廠。一廠主要生產座椅，二廠主要生產門，三廠是天窗和門把手。敗冊看你分到哪廠了，三廠還好些，習慣就行了。無需工作經驗，帶薪培訓。開發區待遇，工作餐，五險一金。試工期基本工資1030，轉正後1350.三個月轉正後加班，全勤獎等芹枯巧，2000左右。
③ 天津豐田新能源汽車廠怎麼樣
天津豐田新能源汽車廠好。天型拆津豐田新能源汽車廠福利待遇高，有核租清五險一金，工作環境好，氛圍好，坐落於天津市濱海新區中新生態城的一汽豐田新能源工廠，是一汽豐田的第5個整車生產廠，是在豐田e-TNGA架構的全新改前工廠，搭載了豐田最新的BEV平台。
④ 天津一汽豐田汽車有限公司員工待遇
福利項目 公司支付標准 支付期
社會保險 ·養老保險 上年度月平均工資*20％ 工資發放當月的1日-15日
·醫療保險 上年度月平均工資*10％
·工傷保險 上年度月平均工資*0.6％
·失業保險 上年度月平均工資*2％
·生育和子女醫療保險 上年度月平均工資*3％
·住房公積金 上年度月平均工資*15％
工作保證 ·交通工具 免費的上、下班班車 上班、下班
·交通補助 30元/月/人 隨工資發放
·職工機動車交通補助 採用機動車作為個人交通手段上、下班且為該車車主的社員，可享受以加油卡方式發放的補助金，同時不再享受公司30元/月的交通補貼 當月
·工作餐 5元/餐/人 公司午餐
·更衣間 提供更換工作裝的固定場所 工作時間
·社員浴室 提供社員下班後淋浴的設施 下班後
·出境人員險 社員在海外出差期間，公司為其繳納中國平安保衡敬滲險股份有限公司的出境人員險，投保額為10萬/人 海外出差期間
福利休假 ·有薪休假 在7日的基礎上每工作1年增加1日，但其總數不得超過12日 公司連續工作滿一年後有資格享受
·有薪病假 每年度不超過14日
·探親休假 未婚職工探父母：20日/年或45日/2年，已婚職工探父母：20天/4年，探配偶：30日/年
健康保健 ·社內醫療保健 具備專職醫務人員和急救設施 工作時間
·年度健康體檢 基本健康檢查項目（約90元/人） 每年9、10月
·特殊崗位人員健康體檢 特殊檢查項目（約100-200元/人） 每年9、10月
·工傷醫療補助 工稿沖傷醫療期間發生的工傷保險不予支付的費用，公司給予合理的補助 工傷醫療期間
女社員保護 ·產假補助 產假期間：每月補助100％合同工資－（開發區）產假津貼 生育時（工作滿一年&≥24歲）
·哺乳假補助 哺乳假期間：300元/月 生育時（工作滿一年&≥24歲）
其它 ·年度加薪 根據社員人事考核結果分配 每年4月
·獎金 根據獎金制度設定要素的達成決定獎金總額，按照獎金考核成績分配社員個人獎金 每年2次
·創意功夫提案獎 依據公司創意功夫提案制度的各獎項對應相應的獎金額發放 分為月度表彰、年度表彰
·相關節日特殊時期福利 根據不同情況制定相應標准 節日前期及特殊時期
·春節慰問金 按照社員入社時間長短不等額發放 春節前
·中秋禮品 每年視情況發放不同禮品（月餅等） 中秋前（01-04年）
·取暖費 420元/人/年 每年11月
·社外語言研修報銷制度 社員自己選擇培訓學校，利用業余時間學習外語，通過社內統一考核後，公司予以報銷部分學費 社內語言考核後
註：員工福利所有內容的最終解釋權歸天津一咐脊汽豐田汽車有限公司所有。
⑤ 豐田合成星光待遇怎麼樣
好。
1、工作方面。豐田合成星光皮答（天津）汽車部品有限公攜培司工作氛圍輕松，競爭壓力燃隱慧小。
2、工資待遇。豐田合成星光（天津）汽車部品有限公司的工資為5000元到6000元之間，相較於其他同等公司工作水平較高。
⑥ 天津一汽豐田公司怎麼樣
天津一汽豐田有限責任公司待遇如何？
天津一汽豐田(TFTM)
性質:合資企業(一汽、豐田)，天津
職位:生產管理，從事公司生產物料及零部件的物流、采購及報關工作。
治療:
薪酬體系實習工資:本科生3500元/月；固定工資:估計在4000元/月左右。
公司現行薪酬體系的計算項目包括職能基本工資、職能個人工資、語言津貼、加班費、早、中、夜班費，以及包括交通津貼、崗位津貼、帶薪休假津貼在內的其他補貼；每月支付公司福利獎勵和住房補貼。社會保搜櫻余險實行天津經濟技術開發區規定的五險一金制度，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、子女生育保險和住房公積金。每年1月，根據人事考核結果進行晉升加薪；每年2月、8月，根據獎金考核結果發放獎金；節日前期，根據不同情況發放節日補貼；符合條件的應屆畢業生享受公司發放的一次性入駐費；單身外籍大學生可入住開發區白領公寓(個人每月繳納400元)。
『95高校畢業生可享受一汽集團福利待遇，包括購車優惠。
公司在天津新發地有集資房，但可能沒有。
天津一汽豐田技術開發公司怎麼樣？公司成立於去年，請詳細介紹一下。
一汽豐田技術開發有限公司的前身是2008年成立的天津一汽豐田汽車有限公司技術研發中心。2012年11月，為了更好地滿足中國消費者的需求，提升合資企業的R·D能力，加強合資企業的自主品牌建設，提高一汽豐田的綜合競爭力，一汽集團與豐田決定成立一汽豐田技術發展有限公司。
一汽科技發展有限公司R·D新基地位於天津經濟技術開發區西部，規劃建設用地面積11.2萬平方米。將擁有設計辦公樓、新能源實驗室、整車實驗室、零部件實驗室、造型室、試制車間等功能區，總投資12.7億元。預計一期工程將於2015年5月全面竣工投入使用。
經過十幾年的發展，一汽豐田已經成為擁有一家銷售公司、三家整車公司、兩家發動機公司、多家零部件供應商的汽車產業體系，產能超過70萬輛，成為中國汽車產業的中堅力量。其產品包括陸地巡洋艦、普拉頌悉多、RAV4、皇冠、銳志、卡羅拉、卡羅拉、Vios、普銳斯、科斯塔等十多個系列車型，已累計量產。
一汽-豐田R·D基地的建立，將依託一汽集團和豐田豐富的R·D實力和經驗，為一汽和豐田之間的技術、政策、法規和信息交流搭建平台，為一汽-豐田合資企業的可持續發展提供有力的支持和服務。豐田科技發展有限公司更貼近客戶，能夠更好地把握客戶需求，開發深受中國消費者喜愛的汽車產品。
未來一汽豐田科技發展有限公司將擁有1000多名R·D人員，其R·D能力包括車身開發、動力總成開發、平台開發和新能源汽車開發。未來，一汽豐田科技發展有世滾限公司將以產品研發為載體，聚焦產能提升，不斷提升自主研發水平。不斷強化一汽豐田的品牌效應，履行汽車企業的社會責任和經濟責任，追求人、社會、環境的和諧發展，繼續為中國汽車產業的可持續發展貢獻力量！
天津一汽豐田公司怎麼樣？
天津一汽豐田公司是豐田在中國的兩大合資工廠。相對來說，個人認為應該是穩定的，但是從發展的角度來看，還是要看你的專業。
天津一汽豐田汽車有限公司簡介
天津一汽豐田汽車有限公司(中文簡稱:天津一汽豐田，英文簡稱:TFTM)是經中華人民共和國商務部批準的大型中外合資企業。投資方為中國一汽集團公司、天津一汽李霞汽車有限公司、豐田汽車公司和豐田汽車(中國)投資有限公司，中外持股比例為50%:50%。天津一汽豐田成立於2000年6月，目前產能為每年42萬輛。公司前身為天津豐田汽車有限公司，成立於2000年6月。2002年6月「天一重組」後，一汽集團與豐田汽車公司簽署「8·29」戰略合作協議，將天津豐田納入整體合作框架。2003年9月，正式更名為「天津一汽豐田汽車有限公司」。
天津一汽豐田汽車有限公司發展歷程
天津一汽豐田汽車有限公司的前身是天津豐田汽車有限公司，成立於2000年6月。2002年8月，一汽集團與豐田汽車公司在北京人民大會堂簽署戰略合作協議，雙方共同確定了2010年中國市場份額達到10%的目標。
2002年10月，天津一汽豐田的首款產品——「Vios」轎車順利下線，在國內汽車市場邁出了歷史性的一步。隨著公司的快速發展，創造了國際市場單一品牌和全球銷量第一的「卡羅拉」轎車也落戶天津，並於2004年2月正式投產。「卡羅拉」轎車以其優異的性能和質價比贏得了消費者的信賴和青睞。2005年3月21日，作為豐田品牌旗艦產品的「皇冠」轎車在二廠下線。這款車採用了全新的設計理念和最先進的技術裝備，為國內高端汽車市場帶來了新的活力。2005年10月24日，「銳志」汽車正式下線，標志著天津一汽豐田產品戰略布局初步完成，一汽集團與豐田公司的合作正式進入全面發展時期。
天津一汽豐田是好公司嗎？
不知道你問的是哪家公司，天津一汽豐田一般可以指兩家公司:天津一汽豐田汽車有限公司；天津一汽豐田發動機有限公司。
天津一汽-豐田汽車有限公司:汽車工廠，由Vios、卡羅拉、rav4、銳志、皇冠製造。
天津一汽豐田發動機有限公司一家生產發動機的公司，其發動機直接供應給上述原始設備製造商。
天津一汽豐田汽車有限公司應該說類似於一個國企。一汽是中國的大型國有企業，是豐田和日本的大型國有企業，也是它們之間的合資企業。待遇尚可，公司內部管理完全符合法律要求，相對守法。
我不知道你想問什麼。我先說這些。
希望能幫到你！
百萬購車補貼
⑦ 天津一汽豐田怎麼招聘
天津一汽豐田待遇如何？
呵呵，推薦去三家企業:東風日產、廣本、廣豐，比一汽豐田好，一汽最差(注:不是一汽-大眾)。
能進前三就不錯了，東風日產的車型和銷量都等於廣本+廣豐，待遇和三家差不多，但是東風日產保證三年內年薪10萬，而且好像只有東風日產有自己的員工福利房(我不是說宿舍)，半價賣給自己的員工！
總之我個人認為:一汽-大眾>東風日產>廣本>廣豐>一汽。
至於上海那些車企，待遇比較高，但假期也比較貴。樓主為自己著想，希望能幫到你！
PS:我也是2011屆的畢業生。我暫時與上述五家公司中的一家簽訂了合同。
天津一汽豐田的工資怎麼樣？？？？
你似乎對豐田一無所知。
豐田有三家工廠，一家在楊柳青，第二家和第三家在開發區，都不景氣。
豐田分為很多部門，文職和技術崗位待遇不同，每個部門待遇不同，工作強度不同。最難的工作是油漆、組裝和焊接。
一般有五險一金。
每周工作五天，節假日正常休息。
通常是白班，有些部門有白班和夜班兩班。
天津一汽豐田有限責任公司待遇如何？
天津一汽豐田(TFTM)
性質:合資企業(一汽、豐田)，天津
職位:生產管理，從事公司生產物料及零部件的物流、采購及報關工作。
治療:
薪酬體系實習工資:本科生3500元/月；固定工資:估計在4000元/月左右。
公司現行薪酬體系的計算項目包括職能基本工資、職能個人工資、語言津貼、加班費、早、中、夜班費，以及包括交通津貼、崗位津貼、帶薪休假津貼在內的其他補貼；每月支付公司福利獎勵和住房補貼。社會保險實行天津經濟技術開發區規定的五險一金制度，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、子女生育保險和住房公積金。每年1月，根據人事考核結果進行晉升加薪；每年2月、8月，根據獎金考核結果發放獎金；嫌喚節日前期，根據不同情況發放節日補貼；符合條件的應屆畢業生享受公司發放的一次性入駐費；單身外籍大學生可入住開發區白領公寓(個人每月繳納400元)。
『95高校畢業生可享受一汽集團福利待遇，包括購車優惠。
公司在天津新發地有集資房，但可能沒有。
天津一汽豐田待遇如何？
工資不錯，但是發展空不大。如果你學習日語，對你來說會很容易。學完日語，每個月會有200元左右的補貼，但是如果有日語等級證書，就要照顧在那裡工作的人。他們的領導人每隔幾年更換一次。如果你幫助的人上去了，你就沒事了。你明白嗎？至於工資，就看你想做什麼工作了。記住，你在那裡一定很受歡迎。我只是沒看到合適的人。當我芹搜凱換老闆的時候，我換了頭，然後我也換了工作。但是我不用去豐田。去豐田其他子公司比去豐田好。現在我在ASMO感覺好多了。你可以了解更多。
想知道天津一汽豐田的待遇？
如果你是銷售顧問，應該是基本工資加提成和獎金，也就是說你的工資完全取決於你的能力和努力，銷售應該是靠你自己能力決定工資水平的工作。
他們說不清楚3500的本科實習期是正數。一般幾乎翻倍。
天津一汽豐田待遇如何？？
工資不錯，但是發展空不大。如果你學習日語，對你來說會很容易。學完日語，每個月會有200元左右的補貼，但是如果有日語等級證書，就要照顧在那裡工作的人。他們的領導人每隔幾年更換一次。如果你幫助的人上去了，你就沒事了。你明白嗎？至於工資，就看你想做什麼工作了。記住，你在那裡一定很受歡迎。我只是沒看到合適的人。當我換老闆的時候，我換了頭，然後我也換了工作。但是我不用去豐田。去豐田其他子公司比去豐田好。現在我在ASMO感覺好多了。你可以了解更多漏漏。
我有一個朋友在豐田公司工作。
每天都有班車
是工人，待遇不錯。
好像是分班的，年底亂七八糟的很多，1.5W
年齡大的工資取決於資歷。
工人工作兩年後可以晉升為組長。
好好乾，有機會去日本深造~
我不知道別的。
但是要做好心理准備。
累了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
質量不太好，豐田越來越黑，國內產品質量太差。我阿姨的卡羅拉剛買了一段時間座椅就裂開了！
很好
百萬購車補貼
⑧ 想了解一下天津一汽豐田的工資待遇，最重要的是工資發現金還是銀行卡
本人在豐田工作3年 目前的待遇已經大不如從前了 剛上班的話升帶灶會評工資級別 按你在外面正式工作的工齡算一般的話基本工資都是千行橋元出頭 有五險一金 葯費是那種集體制的吵扮100%報銷 剛開始的話一個月也就1100到1300之間 以後還會靠評級來漲工資 如果是你是應聘管理層的話 都差不多 但基本工資會按學歷高一些
⑨ 天津一汽豐田汽車有限公司，本科生待遇如何加班情況怎麼樣
待遇跟職位相關，本科生如果是職員剛開始大概稅前5k左右，要是會日語或其它技能還飢答宏會爛冊有補貼。加班會有但不是太多，平均每兩周會有一次周末加班，平時舉則晚上根據工作需要可能也會有一些，總體說不太累，加班費也比較高。
⑩ 一汽豐田工廠工資怎麼算的
按月結算。一汽豐田汽車有限公司，成立於2000年，位於天津市，是一家以從扮塵猜事科技推廣和應用服務業為主的企業。一汽豐田工廠工資按月兄拍結算，工資收入位於區間4000至6000元一個月。主廳型要經營有汽車零部件研發，汽車零部件及配件製造，汽車新車銷售等。