⑴ 天津社保繳費基數上下限
天津社保繳費基數上下限
2018年4月起，在天津參加基本養襪棗老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，按照本人上一年的月平均工資來確定繳費基數。
其中，繳費基數上限按照天津市2018年職工月租弊平均工資的300%（16821元告型拆/月）確定，下限按照天津市2018年職工月平均工資的60%（（3364元/月）確定。
⑵ 天津市社保最高繳費基數
法律主觀：
社保最高繳費基數為300%。社保汪簡最高繳基卜費基數要根據社會平均工資決定，一般是平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社困鋒褲會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
⑶ 天津交社保多少錢一個月
根據社保繳納的最低標准，其亂隱中企業謹滾部分914.81元，個人部分346.49元，共計1261.30元。也就是說如果你是在企業單位工作的人員，那麼你的每月需要繳納的社保一個要交346.49元嘩晌廳即可。
⑷ 天津社保基數多少錢
天津養老保險繳費基數是：最低繳費3159元銷襪，最高繳費15795元、醫療保險繳費虧攜激是：最隱基低繳費3159元，最高繳費15795元。
⑸ 天津市最低社保繳費標准2022
2022年天津社會保險繳費基數最低標准為4400元，最高標准為22434元。應用范圍包括職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險。其中天津企業職工社會保險繳費比例：
1、養老保險：公司繳16%，個人繳8%；
2、失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
3、工傷保險：公司按行業風險繳0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，個人不繳；
4、生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；
5、基本醫療保險：公司繳10%（含門急診大額醫療保險1%），個人繳2%。
一、五險一金怎樣繳納
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險醫療保險失業保險工傷保險和生育保險及住房公積金，養老保險繳費比例，單位20%全部劃入統籌基金，個人8%全部劃入個人賬戶，醫療保險繳費比例單位10%，個人2%+3元。失業保險繳費比例單位1%，個人0.2%，工傷保險繳費比例單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納生育保險繳費比例單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納公積金，單位和個人都是工資模唯漏的12%。
二、上海五險一金繳納比例如何
單位與個人五險一金繳費比例：
1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。
3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。
4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0.5%~2%之間。
5、生育保險山猜繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。
6、住房公積旦爛金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。
法律依據;
《社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑹ 天津社保多少錢
如果你打算在天津繳納社保的唯斗話，那麼你應罩清該要交300元左右一個月的，但是具體是多少還得看你的物山前工資是多少。
⑺ 天津社保每月多少錢
在2022年7月20日，天津公布了2021年全市職工平均工資，同時也確定了企業職工、靈活就業人員的社羨陵保繳費基數，根據本市上年度的職工月平均工資7478元計算，繳費基數上限為22432元，繳費基數下限為4400元。其中，2022年的工傷保險、高溫津貼、中班津貼、夜班津貼和防暑降溫費等福利待遇，都是以7478元計算的，而實施時間是從2022年1月1日開始的。
對於用人單位及其職工繳納職工養老保險、醫療保險、失業和工傷保險時，繳費基數最高和最低的殲派搭標准分別為22432元和4400元，而對於無僱工的個體工商戶和靈活就業人員，繳納養老保險時也是在這個區間進行選擇，不過相對來說，靈活就業人員還有3項傾斜可以享受。
天津其他繳納社會保險費基數及有關標准
（1）無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在4400元至22434元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為4400元。
（2）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為4400元。
（3）託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為4400元。
（4）領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為4400元。
（5）民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為7478元。
（6）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數；補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
社保是什麼：
社會保險是為失去勞動力、暫時失去勞動崗位、因健康原因損失的人口提供收入和補償的社會和經濟制度。社保主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費用）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可以從基金中獲得固定收入和損失補償，這是再分配製度，其目標是保證物質和勞動力的再生產和社會穩定。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由氏拿社會保險費徵收機構按照規定結算。
