A. 天津保利物業和融創物業哪個工作好
天津保利物業和融創物業兩個工作都好。
1、天津保利檔衫物業平均工資為6173元一月，其中百分之51的工資收入位於區間4000-6000元一月，百分之22的工資收入位於區間4000元一月以下。保利物業年終獎平均6871元。公司有交通補貼，每月100，化妝補貼50，公積金按當地最低標准，有五險一金，主管級以上有年金，福利就是春節假期長，保利物業服務股份有限公司天津分公司成立於碧蠢鎮2008年07月22日，位於天津市和平區南市街南市大街與福安大街交口天匯廣場B座2樓。經營范圍包括：物業管理，酒店管理，會議及展覽服務，房地產咨詢，家政服務，建築物清潔服務，園林綠化工程施工，工程管理服務等。
2、融創物業管理有限公司平均工資為7957元一月，其中百分之48的工資收入位於區間4000-6000元一月，百分之28的工資收入位於區間6000-8000元一月。融創物業管理有限公司年終獎平均14067元。有五險社保，入職一年才有公積金，夏天每個月有300左右高溫補貼，夏天有飲品下午茶。融創物業服務集團有限公司簡稱融創服務集團，壹級物悔粗業管理資質，中國物業管理協會常務理事單位，服務業態涵蓋高端住宅別墅及城市豪宅、普通住宅、商業、寫字樓和城市綜合體。
B. 應屆生進入保利的真實待遇如何
可以排到行業前三，新員工薪酬實際高於某某源，某大，某湖，某城，而且實際到手比簽約時候的工資高。隱形福利相當的好，行業第一，六險兩金，但是，央企性質沒辦法，這些都不能拿出來炫耀。
2020年是不平凡的一年，對於保利商業來說同樣是不一樣的一年。保利商業是個神奇的企業。
1、它有所有國企應該具有的勤儉節約的品質。
1月13日、14日保利商業年會順利在某冠酒店召開，年會上為操勞一年的同事們提供了價值40元人民幣的紅酒及100元一斤的白酒供大家歡慶一年的勞動收獲。
2、精準貫徹全面預算體制。
截止到2020年3月，某同事19年7月發起的租房報銷終於通過了，盡管錢還沒劃出來，我們都由衷的為這位同事感到開心。
3、富有創造精神的薪酬管理。
19年12月31日，終於收到了來自去年年底的年終獎，大概是公司需要周轉，我這么想著。然後定好了回家的車票。滿含熱淚的望著3位數的余額。
2月17日，開工第一年，收到了來自公司的開門利是300元，直到後面發現工資被扣掉300，瞬間覺得包里的信封珍貴了許多，謝謝公司的信封。
3月3日，聽說要扣掉全體員工2月績效來保住本年利潤，大家的紅領巾上為國家發光發熱不求回報的光亮又增加了一分呢。
4、心系職工全面發揚家文化。
19年的生日，收到了公司給我的五個蒸汽眼罩，大概是眼睛很酸，真的很需要。
3月6日，公司女性同胞收到了由物業公司贈予商業公司北塔開門利是（費列羅一塊、德芙一塊、阿爾卑斯數塊）作為婦女節禮物。女同事們紛紛流下了感動的淚水。
5、高效的組織管控能力。
7月6日，公司約談員工離職，只給了一周時間，補償一個月工資。在央企社會責任感的領導下，絕不給國家增添一分錢負擔。