『壹』 搴斿眾姣曚笟鐢熸繁淇℃湇鐢靛瓙縐戞妧閿鍞宸ョ▼甯堬紙浜у搧綰匡級鎬庝箞鏍鳳紵瀵逛釜浜哄彂灞曪紵鍏鍙告枃鍖栨皼鍥達紵鐩稿叧紱忓埄錛熷ソ鐨勫姞鍒嗗摝
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『貳』 深信服這個公司怎麼樣
聲明以下，我未曾在深信服工作過，以下所有情況屬於本人參加深信服的面試的所見+面試對有關信息的了解查看。
1.【關於公司】，發展的很快，大量的招人，給的offer薪資待遇還不錯，但是得完成相應的任務，就是比華為還要狼性的狼性，公司大多數的人都是體力充沛的年輕人，特別是研發、項目組、銷售一線人員。銷售離職率有點高。一般是在一年左右，長點的是在兩三年左右就離職了，去其它的廠家了。室友他們那一批在深信服某區域的20+個應屆生，現在只剩下4個產品經理了，16+銷售人員因為壓力大全部離職了，這是我室友基友告訴我的。
2.【關於面試邀約電話】我是投遞了深信服的崗位，接到邀約電話，HR是個很年輕的小哥哥的聲音，不僅僅是聲音音色的年輕，說話的方式也很「年輕」，在語言上我似乎並沒有受到多少尊重，因為是邀約電話，HR就對我簡歷上的工作經歷提了一個問題，並且只允許我回答YES or NO。給我的感覺非常不好，心想著算了吧，既然已經答應接收邀約，就不去計較邀約專員HR尊重不尊重你了，即便你還不是這個公司的員工。HR的問題是：你就告訴我XXXXXXX段銷售崗位工作是or不是商務？回答是或者不是就可以了。
ps:銷售的類型，模式有很多種，以自己的書面理解去判斷YES,NO未免顯得太武斷了。
『叄』 深信服怎麼樣
深信服科技，目前是中國規模最大，創新能力最強的應用層網路設備廠商，在國內安全廠商里無論從綜合實力還是產品方案解決能力都是業內的NO.1，其主要產品分為安全和優化兩個產品線，都應用在客戶的七層，宗旨為了提升客戶的使用網路的安全、可靠性以及提升各個層面人員的網路使用滿意度，其上網行為管理，SSL VPN，負載均衡，廣域網加速器，下一代應用層防火牆都產品在國內客戶佔有率都是很高的，主要得益於其需求定製響應快，產品研發實力雄厚，多樣化的產品解決方案使得客戶一致比較認可，這幾年都是200%~300%的復合增長率。
其實，這家公司是一個很有企業文化核心競爭力的公司，崇尚共同奮斗，利益共享，目前員工平均年齡27-28歲，1000號以內員工都持有原始股票，公司崇尚自由創新的文化理念，是有理想、有志氣的年輕人拼搏事業的好去處。