❶ 天津靈活就業社保補貼政策
靈活就業人員須攜帶本人居民身份證、戶口簿或工商營業執照、本人近期一寸彩照等有效證件和資料，到社會保險經辦機構辦理參保登記、繳費申報手續，並從辦理參保手續的當月，開始繳納社會保險費，同時開始計算繳費年限，不能通過往前補繳的方式來增加實際繳費年限。2021年靈活就業社保補貼政策有每人每月600元，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休，其餘人員最長不得超過3年。首次補貼申請應於以靈活就業身份辦理就業登記之日起1年內提出。以上為廣州的標准，作為參考。
申請人在季後第1個月（即1月、4月、7月和10月）1-20日向戶籍所在地（非本市戶籍高校畢業生、港澳台人員向居住地）街（鎮）公共就業服務機構提出申請，區公共就業服務機構和區人力資源和社會保障扒沖部門在季後第2個月20日前完成復核，符合補貼條件的，在季後第2個月最後1日前撥付資金。靈活就業人員社保補貼政策為享受社會保險補貼人員應在其委託社會保障事務代理的市、區縣公共職業介紹機構集中申報繳納養老保險、大病統籌醫療保險、失業保險費。失業人員靈活就業社會保險補貼，從認定享攜此缺受社會保險補貼資格之月起享受。先由申請人墊付，區縣失業保險管理部門審核繳費憑證後，按季度補貼給本人。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險辯辯的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
❷ 天津社保每月多少錢
在2022年7月20日，天津公布了2021年全市職工平均工資，同時也確定了企業職工、靈活就業人員的社羨陵保繳費基數，根據本市上年度的職工月平均工資7478元計算，繳費基數上限為22432元，繳費基數下限為4400元。其中，2022年的工傷保險、高溫津貼、中班津貼、夜班津貼和防暑降溫費等福利待遇，都是以7478元計算的，而實施時間是從2022年1月1日開始的。
對於用人單位及其職工繳納職工養老保險、醫療保險、失業和工傷保險時，繳費基數最高和最低的殲派搭標准分別為22432元和4400元，而對於無僱工的個體工商戶和靈活就業人員，繳納養老保險時也是在這個區間進行選擇，不過相對來說，靈活就業人員還有3項傾斜可以享受。
天津其他繳納社會保險費基數及有關標准
（1）無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在4400元至22434元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為4400元。
（2）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為4400元。
（3）託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為4400元。
（4）領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為4400元。
（5）民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為7478元。
（6）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數；補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
社保是什麼：
社會保險是為失去勞動力、暫時失去勞動崗位、因健康原因損失的人口提供收入和補償的社會和經濟制度。社保主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費用）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可以從基金中獲得固定收入和損失補償，這是再分配製度，其目標是保證物質和勞動力的再生產和社會穩定。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由氏拿社會保險費徵收機構按照規定結算。
❸ 天津五險一金最低繳費標準是多少
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「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
根據天津市人社局【2015】93號文件公布的2016年 社會保險 繳費基數標准。城鎮職工最高和最低分別為14832元和2966元。根據繳費比例養老27%，醫療13%，失業1.5%，生育0.5%， 工傷 0.54%，五險合計占繳費基數42.54%。
一、單位繳費 養老保險 基本養老保險歷年繳費基數及比例：其中，繳費基數上限按照上年度職工月平均 工資 的300%確定，下限按照上年度職工月平均工資的60%確定。 繳費基數：下限2966、上限14832 繳費比例：企業19%個人8% 劃入個人賬戶比例：8% 困難企業暫緩繳養老保險費，免收滯納金 醫療保險 基本醫療保險2016年繳費比例為13%，其中：單位繳費比例11%，個人繳費比例2%; 困難企業繳費比例為8%。 同時每年年初還應繳納大額 醫療費 救助金。 失業保險 失業保險自2016年6月起，繳費比例調整為1.5%， 其中：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%。 農民工 和城鎮職工繳費比例一致。 生育保險 生育保險自2016年6月啟動，繳費比例0.5%。 工傷保險 工傷保險自2016年6月啟動，按照行業基準費率或浮動費率繳納，天津工傷保險基準費率為0.2%至1.9%,其中單位繳費比例為0.54% 特別提示 補繳社會保險費時需補繳滯納金、保值金或利息。 公積金 2016年5月1日起天津 住房公積金 最高繳存比例由單位和職工各15%調整為11%，企業公積金繳費比例為最高為11%，個人繳費比例最高為11%，詳情點擊：2016天津公積金繳存比例調整為11% 7月1日起實施
二、個人繳費 養老保險 養老保險繳費基數及比例： 繳費時間繳費基數繳費比例劃入個人帳戶比例 繳費基數：下限2630、上限5714 繳費比例：20% 劃入個人賬戶：8% 醫療保險 個人繳納基本醫療保險比例為8%，繳費基數2015年度為2912元。 一次性繳納大額醫療費救助金： 2015年度為260元 繳納社會保險費基數標准
(一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2530元和12780元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工，繳納養老、醫療和工傷保險繳費基數的最低標准為1704元。
(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2630元。
(三)靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2630元。
(四)託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2530元。
(五)正在領取 失業保險金 人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2530元。
(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4260元。
(七)城鎮企業職工與個人繳費人員補繳2016年6月30日前養老保險時，以2016年本市繳納社會保險費所用職工月平均工資4260元為標准計算保值系數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
❹ 天津公司的五險一金包括什麼
天津五險一金中的「五險」即社保，「一金」即住房公積金。天津五險一金包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金。
其中，社保中養老保險在職工到達法定退休年齡且累計繳滿15年的情況下，可以按月領取養老金待遇。醫療保險可用於看病買葯。失業保險在職工面臨短暫失業時給予資金度過難關。職工上班場所、上班時間發生意外，可享受工傷保險報銷待遇。生育保險對男女職工都有用，女職工享受生育醫療費報銷加生育津貼，男職工沒有就業的妻子也可享受報銷待遇。
而住房公積金制度是以互助合作為基礎，遵循「存貸結合、先存後貸」原則，通過提供低息的個人住房公積金貸款幫助職工解決基本住房問題，逐漸成為職工購房融資的首選途徑。