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天津市社保3險個人繳費多少

發布時間: 2024-06-17 04:23:10

1. 天津五險一金最低繳費標準是多少2023

天津簡臘喊社保繳費基數:

社保繳費基數是按照上一年度社平均工資來調整,每年社平均工資都在上調,自然社保繳費基攔野數也同樣會調整。按照規定天津市社保基數上限為22434元,下限為4400元。

天津社保一個月交多少錢:

繳納五險費用都是需要按照固定比例計算的,五險單位要承擔16%養老保險,10%醫療保險,0.5%失業保險局冊,0.2%工傷玻纖,0.5%生育保險。職工個人要承擔0.5%失業保險,22元大病保險,2%醫療保險和8%養老保險。需要確定好上報的社保繳費基數,才能計算出社保費用。比如按照最低標准參保,社保單位要承擔1196.8元,職工個人要承擔484元。

2. 天津社保2023年個人交多少

天津社保2023年繳費標准 天津社保個人和公司一共交多少錢,下文就隨我來簡單的了解一下吧。
天津職工最低社保個人一個月繳費613元左右;企業最低社保承擔費是915元左右,具體的要以實際情況為准。職工社保繳費是由用人單位以及參保人員個人共同承擔的;公司需要承擔五個險種的繳費,繳費比例為30%左右;個人僅需要承擔養老、醫療以及失業三個險種的繳費,繳費比例為10%左右。
天津職工社保繳費的多少主要由繳費基數而定的,而繳費基數又是以參保地當地的社平均工資為基礎來進行計算的;(天津市社保計算公式參考:個人社保繳費金額=個人社保繳費基數×個人社保繳費比例公司社保繳費金額=公司社保繳費基數×公司社保繳費比例)。
2022-2023年天津社保費用明細參考,如下:
局尺天津最低社保繳費基數
繳納項目
基數
企業比例
企業繳納金額
個人比例
個人繳納金額
養老
3364
16%
538.24
8%
269.12
桐寬高醫療
3364
10%
336.4
2%
67.28
失業
3364
0.50%
16.82
0.50%
16.82
工傷
3364
0.20%
6.73
0%
0
生育
3364
0.50%
16.82
0%
0
醫療補充
0
0%
0
0%
0
大病醫療
260
0%
0
100%
260
殘保金
0
0%
0
0%
0
公積金
0
0%
0
0%
0
企業共繳納:¥915.01
個人共繳納:¥613.22
總共繳納:¥1528.23
天津社保扣款到賬時間
天津社保扣款時間:次月底;到賬時間:次月底;天津住房公積金扣款時間:當月底;到賬時間:依公積金中心劃款進度而定;
例如繳納1月份社保,2月底扣款,2月底到賬;若繳納1月份住房公積金,1月底左右扣款,到賬時間依公積金中心巧跡劃款進度而定。

3. 2023年天津社保繳費標準是多少

天津職工社保五險單位要承擔16%養老保險,10%醫療保險,0.5%失業保險,0.2%工傷保險,0.5%生育保險。職工個人要承擔8%養老保險,2%醫療保險,22元大病保險和0.5%失業保險。
按照規定,是最低繳費基數為4400元,最高繳費基數為22434元。如果以最低繳費基數來參保,社保五險單位要承擔1196.8元,職工個人要承擔484元,五險費用最低為1680.8元。

4. 天津市最低社保繳費標准2022

2022年天津社會保險繳費基數最低標准為4400元,最高標准為22434元。應用范圍包括職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險。其中天津企業職工社會保險繳費比例:
1、養老保險:公司繳16%,個人繳8%;
2、失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
3、工傷保險:公司按行業風險繳0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,個人不繳;
4、生育保險:公司繳0.5%,個人不繳;
5、基本醫療保險:公司繳10%(含門急診大額醫療保險1%),個人繳2%。
一、五險一金怎樣繳納
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險醫療保險失業保險工傷保險和生育保險及住房公積金,養老保險繳費比例,單位20%全部劃入統籌基金,個人8%全部劃入個人賬戶,醫療保險繳費比例單位10%,個人2%+3元。失業保險繳費比例單位1%,個人0.2%,工傷保險繳費比例單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納生育保險繳費比例單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納公積金,單位和個人都是工資模唯漏的12%。
二、上海五險一金繳納比例如何
單位與個人五險一金繳費比例:
1、養老保險繳費比例:單位繳納21%(全部劃入統籌基金),職工個人繳納8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例:單位繳納9%,職工個人繳納2%+3元。
3、失業保險繳費比例:單位繳納2%,職工個人繳納1%。
4、工傷保險繳費比例:單位按月繳納0.5%,職工個人不繳費,工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定,在0.5%~2%之間。
5、生育保險山猜繳費比例:單位按月繳納1%,職工個人不繳費。
6、住房公積旦爛金繳費比例:根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。
法律依據;
《社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。