A. 請教一下天津地區的國有企業薪水問題
按照畢業四年來看，以我自己和身邊的朋友做比照（綜合來看，出去很強的和很弱的）。
1、年薪5萬左右在天津國企算是中等水平。一般國企稍微低點，電力國企比這個高點，盈利差點的低點，盈利好點的高點。
2、年薪12萬是部門經理的工資，在白領階層算是高工資，不僅是天津，在北京來說年薪12萬也算是很高的工資了。（畢業四年）
3、你的最後一個問題太籠統了，不可能有人給你一個詳細的答案，給你一個我知道一些人的工資把：月薪，國企（建築企業行政人員，不跑項目的）4000，民營（裝飾公司行政人員）3000，韓企（技術工程師）6000，日企（國際商務）7000。獎金福利：國企大於一般外企，外企大於私企，別跟我說為什麼外企沒有國企高，我也不知道，反正最後下來在經營狀況差不多，職位一樣，工種一樣的情況下，國企綜合收入高於外企，外企高於私企。
影響收入的因素很多，要知道詳情做比較的話你可以把你專業、公司行業領域，你的職位等都列出來。
B. 在天津，工資多少才能生存
天津人，但現在沒在天津上班，在隔壁北京。不過親戚朋友們還都在天津工作生活，所以還算有點發言權。
天津買日常用品的價格其實和北京差不多，主要消費上的差別就在房價，北京城區7,8萬，天津城區3,4萬，北京近郊4,5萬，天津2,3萬。還有一些高端服務業的花銷上，比如美容，教育，培訓，私立醫療等。這兩方面，北京的花費大概是天津的一倍。
北京工作的一般人稅前薪資在1萬5左右。因此，想在天津生存，我認為工資差不多是北京的一半就可以，也就是稅前8000，稅後差不多6000左右。假設夫妻兩個人都這個薪資的話，把年終獎，公積金算上差不多家庭年收入在20萬左右。
這個薪資水平也比較符合我的認知和在天津工作的親朋好友的收入水平。
我跟我老婆水平差不多，我倆都是211本科畢業，然後國外念了個授課式研究生回國工作，學歷一般，工作水平也一般。16年那會回國面試天津外企NXP談的工資就是8000左右。後來覺得離家遠沒有去。
高中同學跟我們水平差不多的，現在在天津工作的，基本沒有低於這個月薪的。其他朋友，就算學歷可能差一些，努把力到這個水平也沒什麼問題。
其實也可以根據天津的房價和消費來反推。如果真是像這個問題下面一些答案說的，到手3000多的薪資，是不可能支撐天津均價2萬多的房價。更何況市區均價也有3-4萬了。
所以有的答主說3000就能在天津生存，我是不太苟同的。
順手附上智聯統計的2019秋季招聘各城市的薪資情況。天津的薪資是7700多，接近8000，跟我的設想差不多。
所以我覺得，想在天津生存的，薪資水平至少要達到平均數。如果是外地來津的朋友，還有買房的壓力，薪資可能還得更高一些。因為本地土著至少父母會有一套多的房子，無論是直接贈與還是賣了支援出首付，都可以減輕一些年輕人的生活壓力。
C. 請問天津市小學教師的工資大約是多少
天津市小學教師的薪資水平根據工作年限有所不同。初入職場的教師，即工作1至3年期間，平均工資大約在1500元左右。
工作四到六年的小學教師，其收入會有所提升，一般在2000至2500元之間。這一階段，教師們積累了一定的教學經驗，收入也隨之增加。
對於那些工作超過七年的資深教師，他們的平均月收入大約在2500元左右。這個數字表明，隨著教齡的增長，教師的薪資也會相應提高。
值得注意的是，如果教師從事的是副科教學，比如音樂或計算機等科目，他們的工資相較於主科教師來說會稍微低一些。雖然副科教師所負責的班級數量較多，但薪資增幅相對較小。
此外，除了基本工資外，教師們還可能享受一些額外的福利和補貼，比如住房補貼、交通補貼等，這些都會影響到實際到手的收入。
總體而言，天津市小學教師的薪資水平在不同階段呈現出逐步提升的趨勢。對於那些希望在教育領域長期發展的教師而言，隨著經驗的積累，他們的收入也會隨之增長。