㈠ 天津殯儀館實操考核內容有哪些
1. 法律法規考核：評估參與者對殯葬領域相關法律法規的理解和掌握，包括《殯葬管理條例》和殯葬行業標准等。
2. 殯葬管理知識考核：檢驗參與者對殯葬管理知識的熟悉程度，涵蓋殯葬設施的運營、殯葬服務流程、以及殯葬費用的定價標准等。
3. 服務質量考核：評價參與者在提供殯葬服務時的質量表現，包括禮儀儀式的執行、殯葬服務的技術技能、以及服務過程中的安全管理等方面。
㈡ 天津市退休職工喪葬費標准
退休人員的喪葬費發放標准具體如下：
1、退休職工的喪葬費發放標准，是當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資 * 6個月；
2、退休職工的喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給；
3、該喪葬費一般由死者的直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，但需要開具相關證明。
喪葬費領取所需要的材料：
1、死亡注銷證明（死者生前戶口所在地派出所出具）；
2、企業退休人員死亡申報表（社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系）；
3、火化證（由民政局或殯儀館提供），非火化區的，由民政辦出具非火化區證明；
4、領取人的身份證正反面復印件。
綜上所述，退休職工的喪葬費發放標准，是當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資 * 6個月。該喪葬費一般由死者的直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，但需要開具相關證明。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。