A. 天津第三醫院在編護士待遇如何
已經這第三醫院在偏副社待遇怎麼樣，這個定下來他們都是按照學歷和工齡來上公司的，每個公司都是雙休的，五險一金加6000塊錢加提成。
B. 天津市兒童醫院護士工資待遇如何
每個月是固定工資（很少）+獎金（淡季比較少，一般按醫院效益），有績效獎金（季度，前提是各種假不能超過三天，包括年假，很多人都是十幾天年假沒得休也不給錢），高峰期會有獎金，至於你說的年終獎，從來木有聽說過。24小時無公休醫院非常辛苦，任何時候都要有人值班，包括國家法定假期（正常排班，沒有三倍工資）所以大年三十，正月十五值班是很正常的。另外醫患關系比較緊張，兒科都這樣，護士很辛苦，工資介於醫生和葯劑師之間，工作強度大，基本這樣。
C. 護士工資多少錢一個月
各個地區不同，各個醫院的等級都會影響護士的工資。
以上海這邊三甲醫院的內科護士為例，加上加班工資，一個月在9000~11,000左右。護士長可以達到2萬多。
D. 護理在三甲和三乙醫院上班待遇會差不多嗎
我覺得待遇和所有事業單位一樣，一個月兩千左右吧。不管怎樣，都是需要努力考試進去的，能進去再說吧。不管什麼事業單位只要有編制想進的人很多的。
這個和你的經歷，學歷，水平，職稱，工齡都有關系的
主任醫師應該有4000-5000塊錢了，一般的醫生也就是2000-3000左右
E. 當護士一個月工資多少
護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫葯提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。
從行業上看，護士是社會必需的職業，尤其是人口老齡化的加劇和現在人們收入水平的提高，很多有錢人更願意花更多的錢來享受更好的護理，所以，護士這個職業前景是很好的。
現在各種各樣的互聯網機構及線下機構極大拓寬了護士就業的通道，幾乎不存在找不到工作的情況，且護士待遇整體上也在不斷提高。護士是一個旱澇保收的職業，無論社會如何變化，都離不了護理人員。
護士的職業素質
1、熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。
2、關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。
3、有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。
4、具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。
5、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。
F. 天津市三甲醫院護士一般工資收入是多少
您好！天津市三甲醫院護士的月薪與文化程度、工齡、職稱、職務都有關，並不都是一樣多的。在文化程度這一塊，護士學校、衛生學校畢業的中專生工資最低，本科生高一些，碩士研究生更高一些。在工齡這一塊，從事護士工作年限越長的，工資水平也越高。在職稱、職務這一塊，剛入職的小護士工資最低，往上，護師、護士長、護理部主任，一級比一級工資高。天津市三甲醫院護士的平均工資是4000元左右，具體到某個人，從月薪3000元至月薪10000元的都有。謝謝閱讀！
G. 天津護士的基本工資是多少
不好找，工資在1700—1800左右。我說的這是一般的醫院，三甲醫院沒有幾萬塊錢，是進不去滴
H. 護士的工資，高嗎
護士工資的高低有很多因素影響，像是一般的二甲醫院和三甲醫院的護士工資肯定是不一樣的；另外還要看護士在哪個科室。一般剛畢業的學生工資在2千左右，然後慢慢往上漲，一般的主管護士的工資在3千左右，加上獎金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的獎金比較高。
護士的工資是受醫院規模和工齡的影響的，另外有沒有編制也是工資的影響因素之一。大醫院工齡長的護士工資都還是比較高的。護士除了工資之外，還有獎金。一般醫院護士收入在2-3千，好的醫院護士工資3-5千，個別醫院的護士工資甚至有上萬的。如果你想有好的收入，就要去大醫院好科室，但是這樣的工作單位卻是不好進的。
(8)天津三乙醫院護士待遇如何擴展閱讀：
護士的工資高低，一般是由用人單位和勞動者協商確定的，至於法律規定也只是不低於當地最低工資即可。所以護士的工資一般是用人單位根據勞動者的能力、經歷和崗位級別等確定薪酬。護士雖然不是特別高薪的工作，也比較繁瑣辛苦，但是養活自己還是沒有問題的。
護士工資的高低有很多因素影響，像是一般的二甲醫院和三甲醫院的護士工資肯定是不一樣的；另外還要看護士在哪個科室。一般剛畢業的學生工資在2千左右，然後慢慢往上漲，一般的主管護士的工資在3千左右，加上獎金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的獎金比較高。
I. 做護士工資高嗎不要復制謝謝
二甲醫院和三家醫院的護士工資是不一樣的，同時還要看護士在哪個科室，口腔科和骨
科的獎金是比較高的。
一般剛畢業的護士工資是2000，然後慢慢往上漲，一般情況下都是200的漲，大概能夠
漲到5000左右，但是如果做到護士長，工資還會不斷的上漲，同時還會有一些額外的獎
金。
如果是在縣城的醫院，護士的工資在3000元左右，當然也要根據醫院的病人和科室的營
收情況，如果這個醫院病人很多，無論是醫生還是護士，工資都會很高。
而二甲醫院獎金沒有三甲醫院高，一般三線城市的三乙醫院或者是二甲醫院護士的工資
都是在5000左右，不排除一些優勢科室收入特高。
護士是一個非常辛苦的工作，因為需要加班。但是加班是有加班費的，如果醫院的福利
好，加一個班可能會賺到幾百元，一個月下來，可能比工資還多。
而且每個月可能還會
有績效獎金，年末的時候有年終獎，還有各種補助等，所以整體算下來，護士的工資也
並不是很低。
(9)天津三乙醫院護士待遇如何擴展閱讀：
護士工資參照如下：
應屆畢業生：4910元。
1-3年護士：5030元。
3-5年護士：6170元。
5-10年護士：8000元。
10年以上：9380元。
J. 當護士一個月工資多少
護士的工資也要看是在什麼地方，當護士的一些鄉鎮的衛生院做護士，每個月也就2000多一點，但是到一些大城市或者是私立醫院，護士的工資會更高。