㈠ 天津水廠
市自來水集團有限公司、通用水務有限公司、泰科水務有限公司、泰達自來水公司、塘沽自來水公司新河水廠等5家
天津芥園自來水廠
天津市津南區葛沽自來水廠
新開河水廠
天津市津南區鹹水沽自來水廠
市內六區供水屬於市自來水集團有限公司下屬水廠芥園，
天津市津南區葛沽自來水廠和天津市津南區鹹水沽自來水廠給其他區縣供水
天津芥園水廠位於天津市中心，是為該市370萬居民供應日用水的三家水廠之一，有著104年的悠久歷史。芥園水廠的改造採用了地球工程公司世界領先的技術與流程，具有較高的成本效益。改造後的芥園水廠除產能提升、水質標准更高外，還具有其他優勢，如採用新技術，使化學制劑的使用量減少了30%，自來水口感更佳；增加了新的監控設備和操作系統，使水廠自動化水平大大提高，幫助操作人員快速且安全地發現並處理系統問題；增添了新設備，可防止氯和氨等有害氣體的排放等。
㈡ 天津市最低基本工資
據新華社天津2月6日電（鄒蘭、賀楠）2006年，天津市最低工資標准將由目前的每月590元調整為670元，漲幅達13.5％。調整後的最新標准將從4月1日起執行。
記者從6日在此間召開的天津市政府第66次常務會議上了解到，2006年天津最低工資標 准調整中，天津寶坻區、武清區、寧河縣、靜海縣和薊縣將由現行每月570元調整為650元，增長14％。非全日制小時最低工資標准將由5.6元調整為6.4元，增長14.3％。
天津市勞動和社會保障局局長唐延芹介紹說，天津市預計2005年月社會平均工資為1730元，同比增長了16.6％，所以最低工資標准也應相應調整。此外，2006年天津市社會保險繳費下限將由880元調整為980元。社會保險和住房公積金個人負擔部分也由139.2元提高到155元，每月增加15.8元。社會保險和住房公積金個人繳費增加要求最低工資標准作相應調整。
㈢ 天津市裡工資怎麼樣
天津市的工資不是太高，基本工資三千左右，加上其它福利加班四千多吧，看個人單位的效益了。一搬工人最多有五千多的，我親戚在電子廠就拿這數。
㈣ 請問天津市水利局正式職工的工資大概是多少住房公積金怎麼樣/
工資在2000左右
住房公積金地繳納
根據《住房公積金管理條例》
1.何時開始繳存？
第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
2.個人和單位的如何繳存？
第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
一般來說，個人繳存比例和單位繳存比例相同，也就是我們常說的個人和單位按1：1繳存！
3.繳存基數
第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
4.繳存比例
第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
過去一般是5%-13%，一般在8%左右！但是現在比例都有所提高，天津提高到9%了，最高不超過15%！
可以去當地的住房公積金管理中心資訊下！
㈤ 天津芥園水廠的目前
蘇伊士環境通過其下屬子公司中法水務，收購美國地球工程公司在天津的供水項目 新公司被命名為天津中法芥園水務有限公司。該水廠日供水量達50萬立方米，在隨後的14年中，蘇伊士環境將負責其運營，為逾100萬當地居民，即相當於天津市中心城區人口的三分之一提供服務。
㈥ 天津一般事業單位工資有多少
摘要 你好，非常高興能為你解答這個問題。這個工資基本上也就是4000左右。你扣除五險一金之後，這個錢也剩不下多少錢了，所以這就是一般的事業單位。
㈦ 天津工廠工資高嗎
經濟越發達的地方工人工資就會越高，天津可是直轄市工資當然高，但是生活成本也高。
㈧ 我能向你問一下水廠正式工待遇如何嗎
中國周刊再說提高水價的事情，說水廠虧本，咱們來說說各地水廠的員工收入，看看虧本虧在哪裡。
我先來，中部某市當地平均工資低於2000。
認識一個水廠超水表的，工作非常輕松。
每月工資3000到4000不包括年底獎金等。福利包括超市購物卡，米、油、發過洗衣機、熱水器、、、、、、（省略很多）過年出了發錢光發的東西就要用車才能拉回家。
此人還常常抱怨工資低，說他在水廠收入最低。
這都是幾年前的水平了，現在應該更高。
不說水廠的領導那啥啥，不說水廠效率低下。就說說水廠的工資問題，這些人的工資一個勁的漲能不虧本么。
把水價漲一倍，水廠員工工資人人上一萬不還是虧本么。
在提高水價之前，是不是應該先給水廠員工工資訂個標准。
還有水廠是不是真的虧本不把賬目公開一下怎麼叫人信服。
中國周刊再說提高水價的事情，說水廠虧本，咱們來說說各地水廠的員工收入，看看虧本虧在哪裡。
我先來，中部某市當地平均工資低於2000。
認識一個水廠超水表的，工作非常輕松。
每月工資3000到4000不包括年底獎金等。福利包括超市購物卡，米、油、發過洗衣機、熱水器、、、、、、（省略很多）過年出了發錢光發的東西就要用車才能拉回家。
此人還常常抱怨工資低，說他在水廠收入最低。
這都是幾年前的水平了，現在應該更高。
不說水廠的領導那啥啥，不說水廠效率低下。就說說水廠的工資問題，這些人的工資一個勁的漲能不虧本么。
把水價漲一倍，水廠員工工資人人上一萬不還是虧本么。
在提高水價之前，是不是應該先給水廠員工工資訂個標准。
還有水廠是不是真的虧本不把賬目公開一下怎麼叫人信服。
中國周刊再說提高水價的事情，說水廠虧本，咱們來說說各地水廠的員工收入，看看虧本虧在哪裡。
我先來，中部某市當地平均工資低於2000。
認識一個水廠超水表的，工作非常輕松。
每月工資3000到4000不包括年底獎金等。福利包括超市購物卡，米、油、發過洗衣機、熱水器、、、、、、（省略很多）過年出了發錢光發的東西就要用車才能拉回家。
此人還常常抱怨工資低，說他在水廠收入最低。
這都是幾年前的水平了，現在應該更高。
不說水廠的領導那啥啥，不說水廠效率低下。就說說水廠的工資問題，這些人的工資一個勁的漲能不虧本么。
把水價漲一倍，水廠員工工資人人上一萬不還是虧本么。
在提高水價之前，是不是應該先給水廠員工工資訂個標准。
還有水廠是不是真的虧本不把賬目公開一下怎麼叫人信服。
㈨ 天津市津南水務抄表員工資
摘要 親，供水運營部台頭水廠職員 ￥3000-4500 元/月 2021-01-27 工作地點:-天津- 1人 大專 應屆畢業生 1、主要負責水廠抄表巡檢及收費工作; 2、年齡35周歲以下,男女不限