A. 誰知道海底撈的工作時間呀還招人嗎每天工作多少個小時呢，上次和朋友去海底撈的時候看到了一個姑娘真
海底撈門店上班的工作時間大致是這個樣子的。早上9：00上班，10:00吃飯，1:30下班。下午4:00上班到晚上9:00，根據客流量會適當加班。海底撈的員工工作激情都很高呢~~人也都相當的好~~
B. 海底撈服務員怎麼招聘的
摘要 可以關注海底撈官方平台,例如:官方微信公眾號,官方網站等,即可獲得招聘信息。 如果想加入到海底撈,也可以直接去所在城市的海底撈店鋪詢問
C. 海底撈不招臨時工，可以干兩個月不幹嗎
招不招臨時工，具體你要咨詢你當地的海底撈店哦，無論在哪上班，都可以只干兩個月，只不過兩個月的時間對於大部分公司來說都是試用期，可能給你的工資不會很高，如果你是為了暑假賺錢，或者增加實踐經驗，是可以的
D. 現在海底撈全國停招了嗎
現在基本上不招了，人流量很少，所以不需要那麼多員工
E. 准備去海底撈應聘服務員了，但很多都不怎麼清楚，想問一下上下班時間和工資待遇
1、工作時間：
一般就10個小時左右吧，報名後要培訓4天，實習4天，然後就是試用期了。
前面15天上班都不會上滿8個小時，第一至5天是5個小時，後面就是7個小時，然後就是8個小時，滿15天後，就是正常上班了，客流高峰是晚上5至9點那段時間會很忙，一般節假日等會多幾個小時。
2、工資待遇：
月收入總計 ￥2903 ￥1800 - ￥4079
基本工資 ￥2662 ￥1800-￥4000
獎金 ￥379 ￥132-￥1584
補助 ￥171 ￥105-￥968
銷售提成 ￥837 ￥290-￥2420
其他收入 ￥132 ￥26-￥1210
F. 深圳有木有海底撈火鍋啊 龍崗這邊
沒有 在羅湖區友誼路友誼店5 6樓 你去看官網 好像還沒開業呢 我等著開業了就去吃
G. 你好，去海底撈應聘，有沒有條件限制呢
以下位海底撈的應聘要求：
1. 年齡在18-35周歲，男女不限；
2. 吃苦耐勞，有敬業精神，熱愛本職工作，懂得為人處事，有較強的洞察力，禮貌上進。
3. 身體狀況符合國家餐飲行業標准要求。
1. 海底撈：海底撈成立於1994年，是一家以經營川味火鍋為主的連鎖品牌，創始人為張勇。1994年3月25日，四川省簡陽市海底撈火鍋城正式開業。
2. 海底撈的服務特點：
（1） 服務態度：餐廳能夠為等待的顧客提供免費美甲，美鞋，護手等服務；並且提供免費飲料、零食和水果。服務員來自五湖四海，可以找老鄉服務，態度熱情、服務周到，甚至在衛生間里都有專人服務。
（2） 味道地道，特色突出，有10多種鍋底。例如：牛油火鍋、鴛鴦火鍋、番茄火鍋，菌湯鍋等。大部分店內備有自助調料台，有約20餘種調料。
（3） 選擇自由：其所有菜品都可以叫半份，半份半價。並且面向大學生7.5折優惠，具體打折時間為：周一至周五每天22：00至次日7點，周六周日為22：00至早上7點，可享受8.8折優惠。
3. 海底撈員工待遇：
（1） 海底撈總體工資：
總工資=基本工資+級別工資+獎金+工齡工資+分紅+加班工資+其他-員工基金；
級別工資：一級員工+60元，二級員工+40元，普通員工不變；
獎金：先進員工、標兵員工獎勵80/月，勞模員工280/月，功勛員工500/月；
工齡工資：每月40元，逐年遞加；
分紅：一級員工以上才可以分紅，分紅金額為當月分店純利潤的3.5%；
其他：包括父母補貼（200、400或600，幫助寄回老家父母處）、話費（10~500元/月）；
員工基金：在每月工資中扣20元，扣滿一年為止。
（2） 普通員工工資：
新員工：總工資=月薪=基本工資+加班費+崗位工資+其他-員工基金；
二級員工：總工資=月薪+級別工資+工齡工資；
一級員工：總工資=月薪+級別工資+工齡工資+分紅；
勞模員工：總工資=月薪+級別工資+榮譽獎金+工齡工資+分紅。
（3） 管理層員工工資：
大堂經理：基本工資+浮動工資+工齡工資；
店經理：基本工資+浮動工資+工齡工資。
H. 海底撈招聘是真的假的
首先可以明確招聘是真的，住得很好，吃得很好，工資相對這個行業也高，但是它們這邊是大規模招人的，以廣州為例，一個點一天招聘均數80人，共有2個點，一天招聘160人，一個月24日招聘3840人數，廣州現時門面有51家，一家門店工作人員假設均80人，大概在4100人數在崗，那麼為什麼持續性大規模招人呢？據此分析，戓是企業員工流動性很高，流動性是企業或行業內部矛盾所決定，各位有機會進入企業工作就能體驗到，從正常供需關繫上看要不了這樣多人，也就是錄用率低，如果違反這個規律也就是流動性的問題，自己仔細品
I. 海底撈服務員怎麼招聘的
咨詢記錄 · 回答於2021-05-31