① 工廠中介怎麼掙錢的
工廠給中介管理費，然後工廠需要人的時候中介就要給工廠提供員工，具體中介給多少錢員工，工廠不管，比如說工廠給中介十萬塊一個月，需要十個人，中介有本事花一萬塊招到十個人進來做滿一個月，那也是中介的本事。
比如深圳富士康，富士康在深圳這邊和九家勞務派遣公司簽訂合同，每當富士康需要大量人員的時候，這九家中介就要給富士康提供足夠的臨時工，如果哪家中介沒達到要求，富士康就會把這家中介踢出去，換一家中介合作。
所以有時候富士康需要大量人員的時候，中介招不到人，就只能猛漲工價，平時24塊一小時，就漲到27，27還招不到人，就30，還招不到人，就給返費，做滿多少天就給多少返費，有時候中介明知道會虧本，也要硬著頭皮漲價招人，不然招人不達標的話富士康就會和中介終止合同。
還有中介招人進來了，也有很多掙錢的方法，先是工資這一塊肯定抽成不少，還有你進來工作了，宿舍是中介提供的，中介要收你住宿費，水電費，水電費肯定比外面的要貴多多。
還有比如我之前跟一家中介進工廠打工，中介每個月還要扣五十塊保險費，錢他是扣了，保險有沒有買誰知道呢。
還有有時候發工資會莫名其妙扣你一兩百，我去年進富士康就試過，第一天在富士康培訓的時候，富士康是有發工資給中介的，但是中介跟我們說培訓第一天沒工資的，我當時不服就鬧，我說扣發工資的時候少了這天工資我就找勞動監察大隊，你跟他們說吧。有的人就覺得一天工資無所謂了，沒必要為了一天工資鬧事，然後發工資的時候我的錢沒少，有的人少了。
還有就是你離職的時候，離職當月的工資中介要下個月再轉給你，等下個月轉給你的時候，你都在外地了，它扣了你一兩百，一般人只能自己認了。
我一月份的工資二月份發，然後少了十個小時的工資，打電話給中介，中介讓我到他們公司說，那時候是疫情最嚴重的時候，誰會為了三兩百塊坐車出門找人理論啊。
中介每個月想方設法扣你一兩百，一個人一兩百，一百個人就是一兩萬，這都是錢啊。
② 深圳愛普生工廠怎麼樣工資是不是很高
底薪是2300（今年6月底進去的），也是通過中介，花了200元，然後還有照相費和體檢費以及吃飯和做車費來回跑，大概加起來花了兩三百元。愛普生的這家工廠主要在南山那邊，公司管的也比較嚴，特別是裡面的品質，做的不好的，會被警告、記小過、甚至被辭退。再來說說福利待遇吧，底薪高，但是加班控制在36個小時以內，不包吃不包住，住宿費加上水電費以及乘車費一個月會扣340元，吃飯是算自己的，吃多少算多少，當然五險一金都會幫你交的，我第一個月發的工資扣除所有的費用就有1000多元，發了2500元左右；8月份這邊漲工資了，坐滿一年，只要你多學幾個工位，考勤正常的話的，底薪都有3200，這當然屬於長期做的人，如果是短期的話，我不推薦你們來這家工廠來上班，因為根本就賺不了錢，現在的愛普生辭工率達到50%，主要都是剛進的新員工，來了又走了，留下來的主要都是那些做了幾年的老員工。。。。再給你們透露一下愛普生的部門，主要有VP部，BS部,HE部，VP部是最好的，每次招工只招幾個人進去，有關系的，你懂的，至於BS部和HE部，看你分到哪個崗位了，不過無塵衣比較輕松一點，主要在二樓，一樓最累了，每天穿老寶皮鞋，腳臭的要死，可見他們有多忙。
③ 深圳龍華富士康找的中介臨時工，說一天10小時，每小時20元，一個月上26天班！還沒收錢，是不是真的
電子廠的普工，都是放開了招的，你自己直接到廠門口，問一下保安，直接進去，不要通過中介。
我廠不是富士康，但也是電子廠，電子廠都一樣的情形，你直接進去，不要相信中介。