① 面試後多久會通知結果
如果不是大公司，正常一家企業，如果規章完善，也真的重視你，通常三天內就能走好公司流程，之後就會給你發通知，甚至有的企業當天就會與你約定上崗日期。但如果超過一星期都沒有回復，那基本就可以宣告失敗了。
3、流程較慢的公司。
各位應該也遇到過一些流程相當慢的公司，初面結束後需要等上半個月，二面結束需要等一周，三面還有等一周。各種拖拖拖。那麼如果你足夠有信心，默默地等也沒事，當然你也可以看一下手裡的其他offer是否合適你哦。
② 面試一般多久出結果
一般面試結果3-7天就出來
久的也不超過兩周
可以繼續找工作，避免耽誤就業
等到5天後打電話咨詢以下人事
③ 面試後等多長時間才能有結果
一般3天左右。建議大家在面試環節結束後，向面試官詢問面試結果大概會在幾天之內通知，這樣就不用被動地等待，便於自己的後續安排。
(3)深圳醫院視頻面試一般多久出結果擴展閱讀
面試後就去准備其他面試，不要太在意麵試結果在面試的過程當中，心態是非常重要的。既然我們已經為這個面試准備了那麼久，我們也做了充分的准備去面試了，那接下來我們需要做的就是在面試中好好表現就可以了，面試過後就以一種平常心來面對面試結果就可以了。
由於我們不可能只面試一家公司，所以在面試完成一家公司以後，我們急需要做的就是好好的准備下一家公司的面試。其實，面試的多了，我們自然會知道面試的套路，當我們多面試幾家之後，我們的內心自然是會明白面試的一些規則和方式，這樣也會在無形之中提高我們面試的通過率。
④ 面試一般多長時間給結果
摘要 您好！一般3天左右。建議大家在面試環節結束後，向面試官詢問面試結果大概會在幾天之內通知，這樣就不用被動地等待，便於自己的後續安排。
⑤ 面試後多久會通知結果
一般3-7個工作日會收到通知。
首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；
顯然，前者的說法有時間期限比起後者沒有確切說法來得更讓人安心，而最終能否獲得offer，還需要經過考驗。
⑥ 視頻面試結束後讓等結果說一個禮拜給結果
這個分情況而定的。
1.如果公司不想要你的話，這有可能是個說辭。
2.公司招人的流程，一般人事面試完後，可能上級領導還會審核之類，所以需要一定的時間。
其實，面試的結果可以由自己當時的表現來大體判斷一下。如果面試官問你的問題，你可以對答如流，你自己感覺也不錯的話，那麼基本上沒什麼問題。
祝好！你可以打電話去問的。如果沒戲也可以問問原因，誠懇一點，這對以後面試有用。
最好打電話去問
昨天下午面試的第二輪，說是一周之內給消息。
等了一天，我就崩潰了。
唉，那就准備下一個吧。總不能光在一棵樹上吊著，萬一沒人解救就真掛了。
唉。
華爾街的騙子
我上高中的時候，我的政治老師曾經跟我說過一句話，在我幼小的心靈落下了深刻的烙印（裝嫩一把呵呵）
一般來說小公司的話，只要面試你那天老闆在，人事問一下老闆當天就能給你回話了
「期待是最漫長的絕望，絕望是最美好的期待」
說的真夠詩意的，可惜詩意的地方生活不是詩意的
我前幾天面的一個公司說
明天打電話通知你
等了2天沒消息了看來沒戲了像何首烏一樣
⑦ 面試後，等通知有結果一般是多久
我覺得面試後等通知有結果一般是一個星期左右，但這只是我的看法，你們覺得面試後等通知有結果一般是多久呢？
在日常生活中，有很多人都會去面試的，因為有很多人覺得如果不去面試的話，是根本找到工作的，也有很多人覺得去面試可以提高自己的勇氣，並且也有很多人覺得去面試可以讓自己的應聘幾率大一些，所以從中可以看出之所以有那麼多的人都會去面試，確實是有一定道理的，但我覺得面試後，等通知有結果一般是一個星期左右，所以這也警告一些人們，在日常生活中如果有公司讓你等通知，一定要耐心的等待，千萬不要心急。
⑧ 面試完一般多久能得到通知
面試後有結果的時間：一般小企業面試的人數少的，應聘者當天或是隔天就能接到錄取與否的通知，而如果是比較大型的國企或者是外企，在面試後接到通知的時間，就會增長到3天，甚至一星期左右。
面試後等通知，求職者可以追加一封感謝信。感謝信要簡潔，最好不超過一頁。感謝信的開頭應提及姓名及簡單情況。然後提及面試時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申自己對該公司、該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實內容，盡量修正可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結尾可以表示你對自己的素質能符合公司要求的信心，主動提供更多的材料，或表示能有機會為公司的發展壯大做出貢獻，並在面試後的一兩天內投遞出去。
或者也可以打一通感謝電話。如果一星期之內沒有接到任何迴音，可以給主試人打個電話，問面試的結果。這個電話可以表示出對這個工作的興趣和熱情。還可以從主試人的口氣中聽出自己是否有希望。另外感謝電話要簡短，最好不要超過5分鍾。
⑨ 面試完一般幾天有結果
3-7個工作日
面試後需要等3-7個工作日才能有結果。
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。
在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應聘者之間相互了解，從而雙方都可更准確做出聘用與否、受聘與否的決定。
招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質，如用外語與其交談，要求即時作文，或即興演講，或要求寫一段文字，甚至操作一下計算機等等，以考察其外語水平，文字能力，書法及口才表達等各方面的能力。
以上是根據面試種類所做的大致劃分，在實際面試過程中，招聘者可能採取一種或同時採取幾種面試方式，也可能就某一方面的問題對求職者進行更廣泛更深刻即深層次的考察，其目的在於能夠選拔出優秀的應聘者。
⑩ 面試結果要等多久才能出來
一般會很快，三天到一個星期會有結果，中小企業的決策流程比較快，一般面試後很快會決定。除非有一種情況，就是有幾位候選人在一起比較，需要等全部面試完成後才能決定。
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面試注意
有針對性的准備面試，面試的效率才會更高，在面試的過程當中，我們也要有針對性的准備面試，畢竟不同的公司對面試的要求也是不一樣的。
所以，在面試之前我們首先就要先搞清楚我們到底要做什麼樣的工作，我們到底要去什麼性質的公司，然後我們再去結合不同的公司要求，對不同的公司准備不同的簡歷。
因為公司首先就是通過簡歷來認識的你，所以你在寫簡歷的過程也就類似是在給你心儀的人寫情書一樣，所以在寫簡歷之前，你肯定要先了解清楚你要去的行業，你要去的企業，你所要面試的崗位，當把這些都確認清楚以後，再投遞簡歷也不遲。
其實，有的時候，少就是多，有的人用同一份簡歷海投很多公司，結果沒有一家公司願意要他。但是當他改變策略，然後針對不同的公司投遞不同的簡歷的時候，反而是投遞簡歷的命中率大大提升。