⑴ 養老認證操作步驟
支付寶上的社保可以查詢。
手機：三星A52
系統：oneUI3.1
軟體：支付寶10.2.36
1、在支付寶上打開市民中心，點擊社保選項。
⑵ 養老認證怎麼操作
法律分析：可以在電腦端和手機端上操作，首先是電腦端，可以直接登錄「國家社會保險服務平台」進行認證；其次是手機端，首要條件是針對已經申請過電子社保卡的老人；然後是認證操作解讀：打開電子社保卡「全國服務」，再點擊「社保待遇資格認證」後就可以開始認證了，目前認證的支持人群是城鎮職工養老保險退休人員、機關事業單位養老退休人員、城鄉居民養老保險領取待遇人員三類。
法律依據：《關於建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》 二、主要任務
（一）完善待遇確定機制。城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。基礎養老金由中央和地方確定標准並全額支付給符合領取條件的參保人；個人賬戶養老金由個人賬戶全部儲存額除以計發系數確定。明確各級人民政府、集體經濟組織和參保居民等各方面的責任。中央根據全國城鄉居民人均可支配收入和財力狀況等因素，合理確定全國基礎養老金最低標准。地方應當根據當地實際提高基礎養老金標准，對65歲及以上參保城鄉老年居民予以適當傾斜；對長期繳費、超過最低繳費年限的，應適當加發年限基礎養老金。各地提高基礎養老金和加發年限基礎養老金標准所需資金由地方負擔。引導激勵符合條件的城鄉居民早參保、多繳費，增加個人賬戶資金積累，優化養老保險待遇結構，提高待遇水平。
⑶ 深圳領取養老金人員資格認證的網上辦理流程是怎樣的
在每年認證的有效期內，可選擇微信、支付寶、城市一賬通三種之一的「刷臉」網上認證方式；選擇微信「刷臉」認證的，微信關注「深圳社保」公眾號，點擊「養老金資格認證」業務菜單；開始驗證，按提示上傳身份證正面、反面圖片；按照提示讀出4位隨機數字，錄制視頻並上傳，注意要讀出聲音；操作結束後系統將顯示認證結果。
微信辦理養老金領取資格"刷臉"流程
1、打開微信，關注「深圳社保」微信公眾號，點擊「養老金資格認證」業務菜單;
2、開始驗證，按提示上傳身份證正面、反面;
3、按照提示讀出4位隨機數字，錄制視頻並上傳，注意要讀出聲音;
4、反饋人臉識別結果，並顯示認證結果。
支付寶領取養老金資格認證方法：
1.打開支付寶APP，進入城市服務；
2. 進入養老金資格認證業務頁面。若本人驗證，無需填寫任何信息(因登錄用戶已記錄身份信息)，若給其他人驗證，需要填寫需驗證人的姓名和證件號碼(每個月支持4個代驗證，例如自己的父母、配偶的父母、親戚朋友等)。確認領取對象後，系統驗證輸入的姓名身份證號有無領取養老金資格，如符合領取條件，則進入下一個環節。
3.用戶按照屏幕文字提示完成活體檢測動作(如：眨眨眼)，反饋認證結果。
⑷ 養老社保認證怎麼弄
咨詢記錄 · 回答於2021-10-30
⑸ 深圳養老金資格認證辦理條件
法律分析：辦理條件：按月領取養老金的離退休人員，按廣東省社會保險基金管理局最新的認證方式調整辦理資格認證業務。廣東省戶籍人員，由省社保局通過數據信息比對進行認證，用人單位和個人不需再辦理認證手續；非本省戶籍人員，仍須在本人認證周期（12個月）內完成資格認證
法律依據：《人力資源社會保障部財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
⑹ 深圳異地退休人員養老金資格認證
法律分析：深圳異地退休人員養老金資格認證有兩種方式可供選擇：可以選擇線上辦理，也可以選擇線下處置。在深圳居住的省內異地退休人員可自行下載「廣東社保」手機軟體，進行網上人臉識別自助認證；也可以到深圳市郵政儲蓄銀行各網點辦理協助認證。
法律依據：《關於深圳異地退休人員養老金資格認證的通知》第二條：在深圳居住的省內異地退休人員可自行下載「廣東社保」APP，進行網上人臉識別自助認證;也可以到深圳市郵政儲蓄銀行各網點辦理協助認證。
⑺ 廣東養老保險怎樣認證
法律分析：微信搜索「粵省事」小程序，通過個人身份認證後，在「服務」菜單欄中依次點擊「社保板塊」—「養老保險」—「養老資格認證」—「城鄉居民社保」或「城鎮職工社保」，按照系統提示進行個人資格認證即可；深圳：在每年認證的有效期內，申請人可帶本人身份證到就近社保機構窗口或自助機進行指紋認證。
法律依據：《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》 第五條 建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資增長和物價變動等情況，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整，逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制，分享經濟社會發展成果，保障退休人員基本生活。