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怎麼樣投訴深圳寶安鑫達人力資源

發布時間: 2022-08-04 17:55:56

1. 深圳寶安勞動局投訴電話

投訴電話:0755-29999901,聯系電話:0755-29613611;0755-29990000

寶安區人力資源局

地址:寶安區新安街道6區前進一路91號區公共就業服務中心2樓(新安公園正門對面)

聯系電話:29990000

南山區人力資源局

地址:南山區深南大道12017號南山勞動大廈一樓東側信訪室

聯系電話:26665374

(1)怎麼樣投訴深圳寶安鑫達人力資源擴展閱讀:

深圳市其他各區人力資源和社會保障局執法機構聯系電話投訴電話

深圳市勞動保障局 (0755)12333(設立15條免費人工專線)

福田區勞動局 (0755)82918291

羅湖區勞動局 (0755)25438399

南山區勞動局 (0755)26665374

鹽田區人力資源局 (0755)25228431

寶安區勞動局 (0755)29990000 / 職介管理中心 27664832 /職介協會27891366

龍崗區勞動局 (0755)28917172

2. 深圳市寶安區人力資源局電話

政務公開負責機構:深圳市寶安區人力資源局辦公室

辦公地址:寶安中心區創業一路區政府辦公樓5樓中區

乘車路線:地鐵1、5號線或B630、B350等公交線路前往區政府辦公大樓

辦公時間:周一至周五上午9:00-12:00;下午2:00-6:00(節假日除外)

勞動業務咨詢投訴電話:29990000

窗口服務投訴電話:29999901
傳真:29999902

電子郵箱:[email protected](該電子郵箱僅用於本機關信息公開工作機構工作聯絡,不用於本機關接收和受理通過互聯網提出的政府信息公開申請)

(如回答滿意請點擊採納)

3. 深圳寶安拖欠工資找哪個部門

1.向深圳市寶安區勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標准:應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時,應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據。

2.以未按時足額發放工資為由,向深圳市寶安區勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,請求解除勞動關系並支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關系的,可以只請求支付工資。
申請勞動仲裁時應當提交書面仲裁申請書(2份);證據清單和相應證據材料(2份),證據材料主要有勞動合同,工資銀行賬單;身份證復印件(1份)。

法律依據:《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

4. 深圳寶安勞動局電話

寶安區勞動局現在叫寶安區人力資源局。聯系電話:
0755-29990000(咨詢、投訴)
0755-29999901(政務公開)
0755-36654321(人才類業務咨詢)

5. 在深圳寶安投訴老闆拖欠工資勞動局的執法力度怎麼樣

不管它勞動局的執法力度,你首先得去投訴了才行的!紀檢委會監督的!

6. 深圳勞動局投訴電話

深圳市勞動局(即深圳市人力資源和社會保障局)的電話號碼:

深圳市人力資源和社會保障熱線:0755-12333

地址:深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園

郵編:518040

深圳市人力資源和社會保障官網為方便公眾與人力資源保障部門以網站為平台,更好地進行交流,「深圳市人力資源和社會保障網」面向個人和企事業單位開設各種溝通渠道,如網上咨詢投訴通道「迴音壁」,「信訪信箱」,「局長信箱」,「社保基金監督投訴信箱」;網上訪談互動通道「在線訪談」,「民意徵集」,「網上調查」。

(6)怎麼樣投訴深圳寶安鑫達人力資源擴展閱讀:

人力資源和社會保障部的組建,為電話咨詢服務中心的發展帶來了新的契機,同時也對電話咨詢服務系統建設提出了更高的要求。部里聯合地方從以下幾方面推進了電話咨詢服務系統的建設和業務開展。

1、依託「勞動保障公共服務業務和信息技術體系關鍵技術研究及重大應用」科技項目,共同制定包括服務設施、服務用語、業務流程、知識庫等方面的標准規范,指導地方電話咨詢服務中心建設。

2、集中開展電話咨詢服務的宣傳工作,確定統一標識,在社會公眾中培養「有人力資源和社會保障問題找12333」的觀念和習慣,使12333家喻戶曉。

3、逐步建立電話和簡訊呼入交換平台、部級電話咨詢服務知識庫,各地共同參與維護和使用,實現標准統一,資源共享,推動各地電話咨詢服務中心的互通互聯和業務協作。

4、進一步開通簡訊等服務新渠道,結合地方探索實踐情況,研究制定簡訊服務在人力資源和社會保障電話咨詢服務中心的應用,充分發揮簡訊靈活、快捷的特點,將服務直接送到百姓身邊。

5、建立各地電話咨詢服務部門的定期交流機制,包括技術交流、培訓、觀摩等,及時總結各地電話咨詢服務中心系統建設和服務方面的經驗,通過樹立典型帶動全國電話咨詢服務中心的發展。

7. 深圳市人力資源社保局

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

深圳市人力資源和社會保障局電話是12333,地址為深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園。辦公時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。