A. 公辦中職學校教師工資怎樣
公辦中職學校教師工資還是不錯的，福利待遇很好。
中等職業學校是指經政府有關部門依法批准設立，實施全日制中等學歷教育的各類職業學校，招生對象是初中畢業生和具有與初中同等學歷的人員，基本學制為三年，學生畢業屬中職學歷。
學校相關：
中等職業教育在校生1555.26萬人，比上年減少37.23萬人，下降2.34%，占高中階段教育在校生總數的39.53%。中等職業教育畢業生487.28萬人，比上年減少9.60萬人，下降1.93%。
2020年，全國共有中等職業學校9865所。招生627.56萬人，在校生1628.14萬人。中等職業學校共有專任教師84.95萬人。
B. 中專教師工資多少
首先肯定就要教師資格證，而是卻是終極教師資格證，才能上任沒有終極教師資格證是無法勝任的，一般來說，工資肯定是幾千塊錢一個月吧，可能一年100,000還是有的。
C. 職業技術學校教師有編制的工資是多少
職業技術學校教師有編制的工資具體多少，要看所在區域的工資政策及教師的教齡。通常有編制的教師工資在6000元以上，在中職院校，不同科目對於教師的要求不同，很多技能類科目要求教師具有很高的操作水準和豐富的實踐經驗。
有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障，更穩定。一、二線城市教師工資會比三四線教師工資更高一些。
有編制教師能夠享受到以下待遇：
1、教師的編制屬於全額撥款事業編制,享受和應盡"五險一金"的待遇和義務，包括醫療保險、住房公積金等。
2、有編制的教師享受津貼、福利和獎金，部分地區享受績效工資。
3、教學壓力比民辦教師要小。績效考核和工資掛鉤力度不大。
4、有編制的教師工作較穩定，幾乎不會失業。
D. 大學生應屆本科畢業生在深圳中職學校當老師一般學校會給多少工資
一般也就會給你當地教師的最低工資，但是待遇還是公平的
E. 請問現在深圳職業學校專業教師，在編的一個月工資是多少謝謝
這里注意深圳職業技術學院（是大專），職校（是中專/高中），兩個是不一樣的概念，前者和科研相關，和專業相關。後者和公辦、民營相關，應該都是公辦。在編要看職稱啊，兩者中級職稱基本在萬元左右。
F. 深圳教師從教津貼發放標准
法律分析：從教津貼標准。連續從教三年以上的，從第四年開始發放從教津貼，發放標准為：滿三年每人每月300元，以後每滿一年每人每月增加100元，每人每月至1000元止，不再增加。
法律依據：《深圳市民辦中小學教師長期從教津貼實施辦法（試行）》
第六條 從教津貼每年按12個月計發，每學期發放一次，每次發放6個月。
各區教育行政部門（含新區公共事業局，以下統稱區教育行政部門）應做好教師從教津貼的資格審查的組織工作，確保從教津貼在學期結束前發放到位。
資格審核和經費撥付程序如下：（一）各學校根據要求對本校教師資格進行初審，對初審通過的教師名單應在校內公示不少於5天，經公示無異議的，連同相關材料上報區教育行政部門審核;（二）各區教育行政部門對學校報送的材料進行審核，確定初步名單後，應在區教育門戶網站公示不少於5天，經公示無異議的，報區財政部門撥付經費;（三）各區財政部門應在收到區教育行政部門提供的名單和發放標准後20個工作日內按程序核撥經費到學校，由學校發放到個人。
第七條 從教津貼標准。連續從教三年以上的，從第四年開始發放從教津貼，發放標准為：滿三年每人每月300元，以後每滿一年每人每月增加100元，每人每月至1000元止，不再增加。
G. 深圳教師工資
我這邊給你些參考：
深圳：
1、深圳某小學教師工資一覽
教齡：10年以上 職稱：中級
工資加補貼：6200×12=74400
節假日獎金：12000
計劃生育獎：1500
年度考核獎：5000
合計：92900元
2、深圳市福田區
學校類別:國家級示範性高中公立寄宿制學校
工資:7793.52元/月（兩部分收入）
一是上到工商銀行存摺5851.52元/月=4351.52元+福田區補1500元；二是每月從校財務室領1942元/月=工作量補貼580元+早晚自習760元+周六補課864元-教師公寓樓房租46元-餐廳飯費216元。
發放情況:2月發1月的，照此推算；每年發13個月工資。
節日福利獎金:元旦 1500元
計劃生育獎金1710元
春節 3000元
開工利是 1000元
五一 1500元
教師節 3000元
國慶中秋 1500元
除了上面這些，還有就是每學期期末工作獎500元和高考獎金2000-
13000元每人都不一樣啊！其他暫時沒有了。本人不是班主任，只是一名
普通的高中數學教師（教齡14年），中學高級職稱，來深圳一年，剛辦
好正式工資關系。
3、深圳關外某小學
教音樂，正式編制
工資，每月差不多6500元左右．年終15000元．現在加工資
了，加了500左右．年薪十萬左右吧．
求採納為滿意回答。
H. 職高老師工資一般多少
【法律分析】
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)
2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
【法律依據】
《中華人民共和國教師法》
第七條 教師享有下列權利： （一）進行教育教活動，開展教育教學改革和實驗； （二）從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見； （三）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績； （四）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假； （五）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理； （六）參加進修或者其他方式的培訓。
第八條 教師應當履行下列義務： （一）遵守憲法、法律和職業道德，為人師表； （二）貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務； （三）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動； （四）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展； （五）制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象； （六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。
I. 深圳教師待遇怎麼樣
深圳教師待遇挺好的。
深圳市在編教師平均月工資水平在6000元以上，與深圳市公務員平均薪資水平大抵相當。通過查閱資料，記者發現早在2009年，《深圳市事業單位績效工資制度實施方案》的出台，就已經使深圳市公辦中小學教師的平均工資水平與公務員平均工資水平基本持平。大約平均月工資水平在6000元以上。
關鍵是不少代課老師的待遇水平低。月工資只有三四千元，而在編老師至少都有8000元，上的課都是一樣，付出一樣多，可是待遇相差太多。
公辦教師中在編教師待遇大約6000-8000千元/月（不包含獎金），臨聘教師待遇大約3000-4000元/月（他們可通過綠色通道，參加招調考試，躋身於在編教師），而民辦教師待遇只有約1200元-2800元之間，與公辦在編教師相差4到5倍。
以上內容參考：人民網--深圳公布規定：教師工資應高於國家公務員
J. 我想請問下深圳中職教師待遇，如果有正式編制的，謝啦
有正式編制的深圳中職教師中級職稱的大約10000元。
另外與是否直屬學校有關，市教委直屬的應當多2000元左右福利也好點。