㈠ 我今年25歲，在國內做程序員，目前工資12k稅前，想出國留學，然後可以的話就移民。 想去澳大利亞或
移民澳洲只需投資100萬人民幣
澳洲創業移民188A簽證是當前投資移民市場上，投資金額要求最低的簽證項目，非常適合移民預算有限的投資者。
通過澳洲創業移民的方式移民澳洲的投資者，需前往澳洲經商創業兩年，並投資20萬澳元（摺合人民幣100萬元）到澳大利亞當地的生意中，即可辦理移民。許多國內投資者多選擇在澳大利亞經營一些易打理且盈利高的小生意，如經營快餐店、超市、咖啡店或服裝店等，以滿足該簽證對經商創業的要求。
㈡ 出國留學花費兩百萬，月薪兩千元，專家為啥
在中國，出國留學是孩子的夢想，更是家長的期待。有的從小學開始，有的從中學開始，有的從大學開始，通過各種途徑將孩子送到國外學習。那麼中國家長為什麼要送孩子出國留學？
，留學實際上就是一種投資，以自己的事業、前程，甚至是家庭幸福為抵押的一種高風險投資。這就必須考慮回報，留學前就必須要考慮這個投資是否會有好的回報。在中國，出國留學是孩子的夢想，更是家長的期待。有的從小學開始，有的從中學開始，有的從大學開始，通過各種途徑將孩子送到國外學習。那麼中國家長為什麼要送孩子出國留學？
一、學習英語 培養獨立能力
在一家媒體工作的黃女士幾年前就把17歲的女兒送到紐西蘭讀書。當時她女兒的理科成績不好，英語和語文學得還挺好，加上女兒從小膽子小、獨立能力差，黃女士希望女兒出國好好學英語，也鍛煉鍛煉。
女兒出國時畢竟年齡小，缺乏自控意識，在國外受其他同學影響經常出去玩，耽誤了學習。黃女士特地飛到紐西蘭與女兒長談了一次，女兒後來終於完成了學業。現在，她女兒已回國作了一名翻譯，因為英語好，又能吃苦，單位領導對其很滿意。
小結：
總的來看，出國留學利大於弊，但考慮到孩子的自控能力，最好在中國國內讀完本科後再出國留學。
二、開闊視野，希望孩子成為國際化人才
李華先生的女兒盡管才上高二，但他已決定不讓女兒參加明年的高考，今年就送女兒到國外留學。他說女兒明年如果參加高考也能考上一般的高校，在他看來，中國國內除了北大、清華等少數一流高校外，其他高校的教學品質和教育水準在國際上排名一般都不是很好。女兒如果上不了國內一流大學，還不如送她到國外就讀。
李先生認為，隨著全球化時代的到來，精通外語、具有國際視野的國際化人才成為他女兒這一代人的成長目標。
小結：
孩子出國留學後能把外語學好，在國外接觸到的多元文化確實可以使他們視野更開闊，當然這也有利於孩子以後的發展，也是為應對日益激烈的競爭做好准備。
三、家長攀比，別人送我也送
「我一個親戚的女兒才上小學二年級，就送去英國讀書了。」市民張靜說，「我打算送兒子到英國讀高中，享受英式教育。」
她介紹，目前，兒子就讀的私立學校，大多數學生家庭條件較好，很多家長在孩子小學時就開始張羅留學的事。張靜說：「娃兒的同學差不多都要出國讀書，娃兒不去，好像心裡很過不去。」
小結：
留學有一定風險，尤其是年齡較小的孩子。有專家就建議，留學作為人生規劃的一部分，到哪個國家、學什麼專業、將來的就業方向等，一定要做好計劃，不要盲目跟風。應該根據家庭經濟狀況量體裁衣，設計一套適合孩子的留學方案。
四、怕孩子變壞
劉女士的兒子今年讀初三，成績在班裡處於中游，屬於「重點高中無望、普通高中又無憂」的那一類，所以與班裡大部分埋頭苦讀的同學相比，他倒是很輕松，每天放學回家不是聽音樂就是打電玩，再這樣下去實在是沒什麼前途。她認為這個年齡的小孩子人生觀還沒有最終形成，是最容易受外部環境影響的，萬一真走了歪道，再想扳回來就麻煩了。
於是劉女士和老公就動起了把他送到國外去讀書的念頭，覺得反正家裡經濟條件還可以，在澳大利亞又有一位遠房親戚可以照顧他，不如索性到那兒去念高中，將來升大學也容易點。兒子對此也沒有異議。
小結：
雖然有不少孩子是通過出國讀書變得懂事起來的，但是孩子年齡小，到哪年齡也不會大一歲，自理能力不夠，到國外難道就不怕學壞了嗎？
五、出國留學是為了深造
張先生的兒子很聰明，成績也特別好，奧林匹克競賽次次拿獎，學校里獎狀也不知道拿了多少。本來家長也沒想到要讓孩子出國留學，有一次開家長會，孩子的班主任特地跟張先生談了一次，說孩子理科那麼好，如果有機會的話應該讓他出國念書，國外理科方面的教育在實驗條件和理論研究上都比國內好，在國外深造過之後，將來會更有出息。而且要出國，就要中學的時候辦，等到大學讀了一半了，一個是簽證難了，另一個也浪費了讀書的時間。張先生和兒子交流後，發現他也有這方面的想法和打算，最終為了孩子能成才，決定送他出國去試試看。
小結：
像張先生孩子這樣在中學成績特別好的學生申請出國讀大學的也挺多，並不是像大多數人想的只有考不上大學的人才會想出國混張文憑。這樣的孩子到名牌大學里深造確實是不錯的選擇。
六、孩子成績太差了
馬先生說，讓孩子出國是萬不得已的方案，要不是兒子的成績不好，沒希望考上好的大學，他才不會想到把那麼小的孩子送出國。他兒子在一所普通中學讀書，成績中等，想和重點高中的學生競爭那幾所重點大學，困難很大。而且馬先生認為在國內一般大學讀書的學生因為就業會有些問題，紛紛申請出國。他說如果辛辛苦苦參加了高考，考中一所並不理想的學校，食之無味，棄之可惜，過了兩年再出國，那不是耽擱時間嗎？所以，他覺得讓孩子早點出國是良策，不管他在那裡考上什麼大學，在現在人的眼裡，出國總是能夠鍍一層金回來的。
小結：
我們只能希望馬先生的兒子到時能有比較好的發展吧。但是鍍金主要還是體現在孩子學習能力上，出國留學的高昂學費不可小覷，並不是每一個成績差的孩子都有馬先生兒子這樣的爹。
七、學習國外的新理念
讀高一的冷同學說，「我想出國，並不是看重那張『洋文憑』，主要是想多學一些先進技術和理念。記得上初中時，我們學校和澳大利亞的一所中學長期交流學生的活動。有一次，我們一起做一道奧林匹克競賽題目：一天中分針、時針共有幾次處在平行位置。中國的學生馬上就准備了草稿紙，列好方程式開始運算，可外國的學生卻直接撥動手錶的時針、分針。我很希望接受這樣的教育。」
小結：
中國學生面對新事物總有畏縮心理，與國外學生比起來，創新意識較差。國外一些新的學習理念和靈活的教育模式，更適合那些語言基礎不錯，性格開朗，且學習能力和生活能力都較強的學生。
八、家長個人意願
為了讓女兒逃避嚴峻的高考，周爸爸就動起了讓女兒去澳大利亞留學的念頭，他有個生意上的好朋友在那裡定居，可以擔當女兒的監護人。而且他覺得自己年輕時沒機會出國留學，現在條件好了一定要送女兒去留學。周爸爸認為把女兒送到國外讀書，即使什麼也沒有學到，在那個環境里英語水平肯定會不同一般，況且還有人照顧。然而，女兒卻覺得爸爸是對自己沒有信心，是他不太確定自己是否能夠考上名牌大學，從而決定讓自己出國，這是逃避高考的一條迂迴之路。而且女兒覺得出國要花很多錢，會有很大的心理壓力。
小結：
對於這樣比較有信心考上國內大學的同學，原本在國內可能可以考所好大學，找份好工作的，前途也能夠看得見的。但是突然將孩子送出國外，失去在國內擠獨木橋的勇氣和信心，反倒會讓他們不知道以後是怎樣了。
九、中介機構的推波助瀾
41歲的陳某是一國有企業的中層管理人員，從兒子出生，便在銀行開了一個賬戶，為兒子將來出國留學攢錢。兒子成績也不錯，2008年，剛考入一重點高中，班主任也說上重點大學應該沒問題。
一次在一留學中介機構聽到消息，說當下金融危機，中國學生申請出國留學更容易。於是陳某動搖了原先的計劃，將兒子送到了澳洲，然而正是金融危機，一年後該學校倒閉了，陳某的兒子也失學了。
小結：
留學，這條看似繁花似錦的路上不乏陷阱。一些「黑中介」看準不少家長讓孩子留學的迫切心理，早就挖好了坑。為了爭生源拿回扣，不把孩子前途放眼裡，而一些中國學生和家長對國外教育都不太了解，也不知道哪個國家、哪所學校學習更合適。
十、國外的教育方式
「我媽媽覺得中國的教育不太適合我，希望我做一些自己喜歡的事。」15歲的徐小白言語中透著與年齡不太相稱的成熟穩重。為了實現出國夢想，她從安徽的小城鎮來到北京，通過層層選拔成為北京大學附屬中學國際部的高一新生。「高考實在太累，乾脆送孩子讀國際高中，以後直接申請國外的大學。」重慶余女士也這么說，孩子不用應付高考，能扎扎實實地學知識。「留學接受新的教育方式，回國後也許發展潛力更大。」
小結：
關於國內教育與國外教育，看法各有不同。中國教育態度與國外教育態度的最大的區別在於中國偏重於灌輸式教育，所以中國學生的根基非常扎實，這是優點，但也是缺點。國外可能更重視綜合素質教育，尤其是人格特質的培養，加上外國大學是「寬進嚴出」。
通過留學途徑移民
家住深圳南山區的某位投資公司高管尤先生說，教育也是一種投資，我周圍不少人都准備通過送孩子出國留學的方式移民。
所以尤先生兒子從中學開始便到了加拿大。尤先生還說，他准備讓孩子在國外念完書，就直接在那邊找工作，然後會在那邊買房置地。等自己退休後也到那邊養老。
小結：
許多家庭將孩子送到國外留學，主要是考慮到當地的教育、醫療和退休生活，為將來移民做准備。有的是先讓孩子出國讀書，等時機成熟再爭取孩子先移民進而舉家移民的戰略。擁有當地高等教育學歷和正式工作者更容易拿到綠卡。在這一過程中，通過學校再走向社會，逐漸融入當地社會，留學無疑充當了移民的敲門磚或者跳板。但隨著各國移民政策的變化，這條途徑未必會一直有效。
㈢ 深圳出國留學要什麼條件，要注意哪些
深圳作為一線城市，經濟發達的同時必然新增一大批中產和富裕階C，這些家庭的孩子在求學路上的選擇多多，選擇出國留學的也很多。而且，很多家庭為了讓孩子更早的適應國外生活，選擇讓孩子在十四五歲就出國讀書。對於留學生越來越低齡化的問題，近年來媒體也已經有很多討論。究竟出國留學的Z佳年齡是多大？似乎始終沒有定論。生活中，我們既見到過十五六歲就在無人陪伴的情況下出國讀高中，很快就在語言、文化上迅速適應的，同時，也見到過很多大學畢業出國讀研究生，卻因為語言、學業壓力等原因中途放棄甚至Z殺的也有。
所以，究竟該多大送孩子出國讀書這個問題，Z對是因人而異、因家庭而異的。具體而言，就是你的孩子屬於哪一種類型的性格、他的適應能力如何？有些家庭，從小就對孩子過度保護，除了學習什麼都不讓孩子做，孩子既不會做家務也不懂如何跟人打交道，甚至於跟陌生人問個路都很膽怯，這樣的情況下，如果家長突然決定讓孩子出國留學讀立學習和生活，就未必是個明智選擇，畢竟這樣強制性地讓孩子出國鍛煉一下的想法，其實是一種揠苗助長。從小沒有注意培養和訓練孩子的讀立生存能力，孩子稍微大了一點卻突然意識到這樣不行，於是就用硬把孩子送出國的辦法來強迫孩子Y夜之間長大，這種做法風險J高，很可能會適得其反。
當然，如果你充分相信和了解自己的孩子，知道他對陌生環境適應能力很強，有良好的溝通和交流能力，有不錯的抗壓能力，更重要的是，他在出國前要把相應的語言障礙盡量解決掉，比如英文，就不僅要有足夠讓國外學校認可和接受的雅思或者托福成績，更要有足夠好的聽說交流能力，才能保證孩子在國外的學習和生活有足夠的底氣跟自信。這里需要強調一下的是，雅思托福類的出國留學考試，當然很大程度上是可以代表一個人的英文水平的，但是實際情況是，也真的有很多人通過拚命刷題加上小小運氣，拿到了一個還可以的雅思托福成績，但是，生活中的聽說溝通實際是不過關的。那麼這類群體出國後，無論是面對各個學科的英文授課，還是生活中跟同學、老師的交流，都會或多或少存在障礙。因此雖然你不可能讓孩子在出國前就把英文聽說學到十分精通再出去，但請一定要意識到，除了申請留學所B須的雅思托福考試，你Z好還是讓孩子Z正把聽說能力提升得越多越好。
總之，留學前，請在心理上、語言上、生活上做好充分的准備和評估，畢竟比海歸身份更重要的是，健康快樂的生活和平衡的心態。
㈣ 月工資15000，半年回國一次，你願意出國務工嗎
我不願意，說白了，異國他鄉，你甚至連對方國家的語言都不會說，不僅如此，你和妻子兒女分離，這半年的孤獨，要怎麼熬過去？
歸來時的蕭瑟，兩鬢斑白，村中兒童皆不認識自己的物是人非之感，該如何去面對？等你的孩子躲在母親身後不敢見你時，你又是什麼滋味？
所以我的答案很明確，我不願意。
㈤ 我在深圳工作，月薪6千多，低嗎
一個月5000—6000在深圳算不算低，這個只有你自己知道。
A應屆生剛工作第一年，做著職能類的工作，月薪6000，花銷也並不多，也就房租1000，日常開銷1000，額外開銷1000，每個月也能剩下3000自己額外支配。
這對於一個消費比較謹慎，容易滿足的人來說，也許6000的月薪已經不錯了，能基本滿足他在深圳生存的需求，而他也沒其他過多的慾望。維持現狀，他也能過得知足開心。
也不用總沉迷於雞湯說成長，你不是不知道正真厲害的人能用1天的資源，比上你一個星期的學習磨練，你確定你真的能耗的起？你別睡覺去拚命吧。
但說真的，也有人成功，不過絕對是少數。
1，對自己定位好，如果家鄉你有人脈，你可以充當資源，回去發展，你的成長速度也不一定比現在慢，畢竟互聯網時代了，只要你的鄉下不是太落後的小縣城，你是有可能混的很好。最起碼做人不累
2，你有能力的，大城市就是你最好的平台，毫無疑問。我支持你去嘗試。
3，你很年輕，對，你很年輕的話，確實應該去大城市體驗下生活，吸收多點經驗，在根據自己定位考慮後面，那就是人生分水嶺的開始了。
㈥ 我想去國外打工需要辦什麼手續嗎
一、出國打工的程序包括：選擇正規的外派勞務公司——獲得出國勞工信息——報名——面試——體檢——培訓——考試——簽訂合同——繳費——辦理出國手續——赴國外工作。
出國務工需要辦理國內手續和國外手續，國內手續主要包括：護照、簽出境證明、培訓證等，去部分國家和地區還要打預防針，以免患上傳染病。部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。
而國外手續包括：入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。至於費用方面，需要自己負擔的費用有：體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用，不超過你在國外工作期間合同工資的12.5%)等。
在自己國家有很多人並不能找到合適的工作，出國賺錢有的時候確實能賺得到錢，但是出國打工還需要很多條件，涉及的內容也比較多。工友們在出國打工之前一定要考慮清楚，並且做好出國打工的准備。
㈦ 預算不超過三千塊錢，可以出國旅遊嗎
可以的。去東南亞。
說起交通，在國外的市內出行的話，盡量選擇公共交通，環保又便宜，而且長途的話，可以選巴士，有時候巴士比火車還便宜，這樣沿途還可以看看風景。
在國外，好多景點的門票都是免費的，不像國內大大小小景點的門票那麼昂貴。而且不一定去買門票的景點才可以看到美景，只要你善於發現美，你走過的地方處處都是美麗的風景。
最重要的還是保險，這個一定要有，出門在外，一定要對自己的安全負責。
㈧ 深圳的外企年薪多少啊工作幾年後基本有出國的能力了
深圳的總體薪水看起來是比較不錯的，但不錯到什麼樣子，每個人都不會很清楚，也比較懶得去算計別人的荷包。
市場銷售人員：1200--1500/月居多，一般都有業績提成；差不多可以拿到2000元/月，賣手機、服裝、家私等這些行業都差不多；
專賣店店長：小型店1500以上，一般2000多，象服裝等行業，提成就看具體利潤分配；大品牌能拿到3000多或以上，當然是有業績提成的；
廚師：快餐店包吃住2000-3000元/月，連鎖餐飲店4000、5000多；主管就要高一些；星級酒店廚師長一般20000/月左右，4、5星的很多能拿到30000--50000/月，也有個別年薪百萬的，很少；
前台：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技術都相對簡單，所以普遍薪水不太高；
辦公室文員：1600--3000/元居多，技術含量低，工作量一般，工作相對雜；外貿文員會高一些，至少外語就是她們的一項技能，4000元以上的也有很多；
老總助理：2000--3000-5000-8000看老總和公司級別，大老闆助理月薪相當於部門經理甚至副總級別；反正都比普通文員高很多；
公司保潔員：800--1400/月，可能會有吃住等福利；
送水、送貨：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，體力貨啊，有提成，送水3元/桶，送煤氣也差不多是這樣；
保安：工廠里1000元，吃住可能會解決；關內樓宇管理處保安1400-1600/月居多，有宿舍食堂；
財會人員：注冊會計師在深圳隨便都是萬元月薪，畢竟人家專業級別和職稱都在那擺著呢，大企業里注冊會計師更高，總會計師拿年薪幾十萬是常見的；但注冊會計師人數也不那麼多，畢竟不太好考；中級一般4000-6000元/月，初級約2000-3000元；出納1000--2500，看公司實力；
業務員：一般的業務員都是底薪+業務提成的報酬方法；很多業務員底薪500/月，提成一般為5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，業務提成的比例越低，業務難度越小；底薪越低，甚至無底薪，業務提成越高，達到20%，30%也不奇怪，當然這樣的業務難度肯定很大；比如跑醫療器械的業務員，一單隨便幾十萬元，成百萬元，隨便提個2%，3%，提成就是好幾萬塊，當然難度是可想而知的；印刷廠等業務員很多都是吃差價的，很多拿過萬月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其實就是合作關系；
廣告策劃人員：文案為主，一般在3000元的樣子，差的在2000多/月，好的在4000--6000/月之間，這個主要集中在大的地產廣告公司，比例約為30%左右，策劃主任薪水要高很多，因為他可能是某個項目的主導者，有很多獎勵性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇；再厲害的人，估計就自己幹了，即便是自由職業者一年做幾個回報也不會低。
設計人員：平面1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根據水平和貢獻和公司實力不同，絕大多數處在2000---3000之間；4000/月以上的佔全部設計人員的5%以內，很小的一部分；
設計總監：小公司總監3000元/月；一般的都在3000-5000/月之間，畢竟有點管理的性質；稍大公司總監都在6000/月以上，級個別的可達到10000元/月，也有更高的，少之又少。設計總監月薪6000--8000/月的佔到這個群體的約40%
廣告製作人員：水平和創造能力稍弱，或者在製作型公司，比如噴繪印刷、數碼列印等行業，一般1500/月居多，有些設計能力的能拿到2000多/月，個別小機構也許1200--1500之間也有，不過有些會提供食宿。
小姐：桑拿發廊3000--6000元/月居多，競爭大，到處都是；大酒店就不一定，也許一晚就有好幾千，特殊情況；
印刷廠：開機機長很多月薪都是1萬，個別小廠少於8、9000元/月，小工1000多/月，手工折頁的女工，折一張，粘一張一般都是1、2分錢，累計計薪；
司機：3000多/月，帶車司機6000元--8000元；
以上是調查關內一些行業的整體情況總結出的，關外情況不包含在內；每一具體行業具體情況也有很大差異，所以只舉例一般情況，不排除特殊情況；總的結論是：深圳的薪水回報不象想像和傳說的那麼理想，行業差異性很大，行業自身也一樣。
我所了解的上海人收入，講講周圍人，都是小人物！
1、大學里打工的，做家教最普通，25塊一小時，每周4小時，每月400。
2、做按摩的小姐，15塊一個提成，平均每周服務30客人，每月1800。
3、開計程車的，每月到手3000左右。
4、大學里講師，2500，教授沒法算，出名的教授在外面兼職，鈔票可比做老闆還多。不出名的混到資歷的在外面講課也不賴。出門開個會500起價。
5、中資民營企業，做軟體，兩年工作經驗，到手2200，除去四金。年終分一個月工資當紅包。半年集體出去玩一次。加班跟項目走。項目獎金一年收入不超過工資1/4。
6、台灣企業，做銷售的，管理了10來號業務員。一月到手3000，有四金，交通用公司車，通訊一月補助300，其餘全無。
7、香港企業，文員，到手4000，有四金，年底紅包無，吃飯交通全自己出。
8、國有大型企業，效益一般，到手3500，有四金，年底紅包一月工資，逢節日發點勞保用品。其餘全無。
9、國有大型企業，效益好的單位，基本工資加獎金，加過節費用，名目太多，出四金後只能算年薪，大學生進去8萬一年。一年不出國的地方能玩兩趟，搞亂七八糟活動能拿點各種有價憑證什麼的。一年不超過1萬。
10、公務員，大學生剛進去的，看地區一般和第九類差不多，福利名細更多，大都有各種過節費用，不定期根據工作重大進展發現金。好的單位飯貼一月1000，一年下來算現金收入12萬。遊山玩水隨便算。2000年進去的住房基本都沒了。
11、事業單位，比公務員差一級，看單位性質，無需財政撥款單位好點，能自營，中等的大學生進去一年到手7萬，都是靠各種名目發，每月固定工資大約3000。
12、中學老師，好點學校一進去分房，送電腦。工資不算高，2800到手一月。寒暑假帶薪出遊。主要收入是自己開小班。看水平，收入不定。總體算一年到手8萬現金。
我弟弟是警察，大學本科：痕跡檢驗專業，剛畢業時當了2年巡警鍛煉，然後進技術室現場勘查，至今6年工齡，年總收入約8萬。
我有個非常好的朋友，在上海六院骨科主任醫師，在每月有手術的情況下，平均每月8千，沒有手術就低點，經常去外地醫院動手術，每次收入除去院方扣除約5千，一年約8至10次外出。工齡16年，碩士。
我本人在私營服裝企業工作，設計工作，每月收入約6千。
我公司的文秘是個應屆大學本科生，月薪1500加兩金。
還有個朋友，2002年內蒙古大學畢業，先去的深圳，月工資2500，IT業，9個月後來上海，工資4000，2004年11月跳槽至現在的外企，任媒體策劃，月8000。上月的總收入達17000。
這個朋友同一公司的客服部的女孩子們，學歷大專工資月1500-2200不等。
(1) 的士司機：一個月3000—4000不等。
(2) 公務員：工資3500-4500不等，加獎金約共6000多，效益好的更多，深圳警察工資8000-10000。
(3) 講師：深職院。第一年年薪8萬。深大約10萬，其他的學校略少。
(4) 家教：大學生家教每小時100元， 教師做家教每小時150-300不等。
我在深圳做多了家教，也就30元左右，在職教師也就70元左右。我朋友深圳大學外語系，一個男教師，四川外國語大學碩士生，應該是在學校領導圈內口碑極好！混的很好。出外講課200元每課時。
不過深圳家教好象被中介控制著，真正老師能拿到的應該不到70%吧！
(5) 國營單位：如三九，4000/月 獎金=6000多，本人99年本科畢業，一直在三九工作至今，每月工資就三千多點，從沒到過四千，且本人是三九正式員工，慘啊！
(6) 私營/股份制企業：如華為5000/月，中興6000/月(這大概是第一年的收入)，康佳4000左右，大專生很難上4000，一般2000。本科生很難上6000，一般3500（華為3500）
研究生很難上10000，一般6000（華為 4500）我和同學都是入選211工程的重點學校畢業的，學計算機，畢業有四年了，做軟體開發，大概5000到6000吧，估計以後沒得漲了，超過8000是不可能的。不排除突然賺大錢的公司比如 疼尋，UT ，本科畢業生也可以8K。但是工作幾年大多數還是8K。
(7) 銀行，差點如四大國有：剛進來約年薪6萬，深發展和招行約9萬，我以前的GF在招行，第一年所有的收入加起來也沒過5W，農行深圳分行科技，我合作過的一為女士，30歲一下，年薪12萬以上。
(8) 證券公司：至少8萬每年，一般老員工5 萬而已！
(9) 出口：直接牽涉到業務談判的，年薪不會少於6萬。其他的不明！一般3500/M，我呆過幾個搞出口的公司，整天跟外國客戶混在一起的同事，不到4K！
經理：年新5萬以上，不會很高。部門經理很難拿到，一般至少是總級別，不排除好單位，工資高！
(10) 關外破工廠：( 不專戶口的)
文員： 1200左右 包吃住
一般工作人員大學本科(1800—5000不等)
經理：年新5萬以上，不會很高
(11) 外資企業：顯然比上海低很多
我所知道的：富士康3000；硬碟事業部：7000，新進能拿5000就不錯了。7000在IBM估計要到主管級別！；愛莫生：7000；涼宇：6000；松下：7000，這些都是我朋友在裡面做。絕對真實！
(12)醫生護士
陽光，博愛等一些黑店，收入狂高，10000小CASE，8000是混得差的，公立醫院，剛進去也就可能4000多。老醫生收入狂高。
護士：合同護士一般在3000左右，剛近來1500-2000
在編護士：3000-8000不等。沒見過下3000的
最後學歷收入：
深圳現在不是創業黃金時刻，學歷成了第一年收入的重要標准。一般來說：
大專生很難上4000，一般2000
本科生很難上6000，一般3500
研究生很難上10000，一般 6000
以我在深圳呆過幾個公司的經驗來說確實如此。在深圳月薪6000以上的人，可能只佔所有白領裡面的1/5。工種不同，收入顯然不一樣。這只是一般情況！
大致比比上海和深圳吧，說的不對，大家提：
1、一般打工的，進私營企業的，深圳比上海高
2、IT業普通人員，深圳比上海高
3、外企，上海比深圳高
4、國有大中型企業，上海比深圳高
5、公務員，深圳比上海高
6、公司中層，上海比深圳高N多
7、公司高層，深圳比上海多
最大的不同是在於上海外企和國有壟斷企業很多，這些公司的收入不錯;而深圳是民營企業比較多，小老闆和有點小股的高層比較多
打工的話，上海不錯，如果能進國有壟斷企業更好，但是誰能保證不是30年河東，30年河西？
想創業的話，深圳不錯，不過10個人創業，有1個成功就不錯了！
㈨ 在深圳，賺不到錢，想去國外發展怎麼樣
創業有很大的風險，多少人創業最後傾家盪產，欠一屁股債卻無力償還，我見得多了。出國工作確實是不錯的選擇，一般國家都是要三五萬中介費的，只要東南亞國家免中介費，但是行業比較敏感，不介意的話那邊發展，年入20w也是可以的。