⑴ 大家說說會計事務所的一般工資為多少
如果是大型會計師事務所，還沒轉正的情況下，就是實習生嘛，本科生就40-60塊錢一天；研究生多一點，80-100吧，沒有加班費、沒有外勤補貼和獎金提成，不會再多了。小所不了解，可能白幹活都有可能。
實習生就這樣，通常是還沒畢業的大三大四學生才是實習生。應屆畢業生一定要經過實習期才能轉正。
如果是畢業之後有了一定的工作經驗再進事務所，那就是試用期了，通常就不需要實習。這個就面試的時候談工資吧。
通常剛出道的審計員工資：
在會計師事務所群的群共享里看到過一個內資八大的待遇數據。
1、瑞華 作為國內第一大事務所，助理起薪2800-3600 ，外地差補50一天，內地差補30一天，餐補25一天，交通補助50一天，通信補助100一月，一年到手大約4-5萬；
2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年無項目提成，年底會有獎金發放；
3、致同 Local中薪酬最高，偏外資，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大約6-7萬；
4、天職國際 固定年薪制，助理起薪4.2 k +獎金，一年大約6萬；
5、大華 底薪+項目提成，第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和 底薪+項目提成，助理起薪3-4k,加班35\時，一年頂多5萬；
7、大信 底薪+項目提成，助理起薪3k+差補40-70\天；
8、天健 助理起薪大約也就3k，有提成，差補50-80\天
以上，僅供參考吧。
第一年基本工資普遍3000-4200左右，沒有提成；出差補貼40-100一天（具體看所里和部門的規定），年終獎幾千塊到萬多不等，看部門，也可能兩萬、三萬，看你本事。幹事務所這行，剛出來底薪都那麼低，等能力受到認可了，收入就高了，工資就成了零花錢，主要收入靠獎金提成。過節補貼800-1200不等。出差很多，出差補貼是收入的一大塊，因為大型會計師事務所的一年有三分之一的時間在出差。
⑵ 立信會計師事務所工資待遇怎麼樣
在會計師事務所群的群共享里看到過一個內資八大的待遇數據。
1、瑞華 作為國內第一大事務所，助理起薪2800-3600 ，外地差補50一天，內地差補30一天，餐補25一天，交通補助50一天，通信補助100一月，一年到手大約4-5萬；
2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年無項目提成，年底會有獎金發放；
3、致同 Local中薪酬最高，偏外資，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大約6-7萬；
4、天職國際 固定年薪制，助理起薪4.2 k +獎金，一年大約6萬；
5、大華 底薪+項目提成，第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和 底薪+項目提成，助理起薪3-4k,加班35\時，一年頂多5萬；
7、大信 底薪+項目提成，助理起薪3k+差補40-70\天；
8、天健 助理起薪大約也就3k，有提成，差補50-80\天
以上，僅供參考吧。
立信工資。第一年基本工資4200左右，沒有提成，(個人感覺底薪沒有這么高)；差補80一天，年終獎幾千塊到萬多不等，看部門，也可能高過這個數，幹事務所這行，剛出來底薪都那麼低，等能力受到認可了，收入就高了，那工資就成了零花錢，主要收入靠獎金提成。過節補貼800-1200不等。出差很多，出差補貼是收入的一大塊。個人覺得立信第一年的薪酬在內資所裡面是很有競爭力的。
個人認為，立信是內資事務所里最好的。至少比起排名第一的瑞華，我認為立信要好一些。職執業質量比較高，朱老大上任，加強了復核程序。但全國一體化管理還是有些差，這一點就不如天職國際。和天職國際相比，我覺得立信很多方面還是差了一點，天職管理非常規范。
立信的話，看你是在南方還是北方。南方稍強。上海總所就不用說了，肯定很強。廣州分所也很強，曾經的羊城會計師事務所。
深圳分所也不錯，挺多國企資源和IPO項目。其餘分所不太了解。
立信業務那麼廣，肯定會有很爛的分所，這也很正常，所以看你問哪裡的分所。
不管怎麼說，我覺得立信算是中國會計師事務所第一品牌吧，膜拜。
望採納，謝謝。
⑶ 去會計師事務所的薪水發展怎麼樣
本土八大薪酬
1、瑞華 作為國內第一大事務所，助理起薪2800-3600 ，外地差補50一天，內地差補30一天，餐補25一天，交通補助50一天，通信補助100一月，一年到手大約4-5萬；
2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年無項目提成，年底會有獎金發放；
3、致同 Local中薪酬最高，偏外資，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大約6-7萬；
4、天職國際 固定年薪制，助理起薪4.2 k +獎金，一年大約6萬；
5、大華 底薪+項目提成，第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和 底薪+項目提成，助理起薪3-4k,加班35\時，一年頂多5萬；
7、大信 底薪+項目提成，助理起薪3k+差補40-70\天；
8、天健 助理起薪大約也就3k，有提成，差補50-80\天
以上比較官方的回答。但天健的工資了解一些。第一年基本工資3500左右，沒有提成，差補80一天，年終獎幾千塊到一萬多不等，看部門。過節補貼800-1200不等。天健總部出差很多，差補是很大一塊。個人覺得天健第一年的薪酬在內資所裡面是很有競爭力的。另外，天健一體化程度很低。
能力出眾人的，在40家有證券期貨業務資格的會計師事務所做上市公司年審或者IPO審計，是會有不菲的獎金提成。
論薪酬和發展，看是和誰比較了。
和體制內比較，一個進入體制的機會如「電力、石油、煙草、金融」等部門，比自己的本事都重要。做過煙草行業審計，或多或少都有這種感受：「這個人蠢成這樣，做的帳爛成這樣（不用做賬的出納一年都十幾萬），卻拿著比你高幾倍的工資」。這就是「體制」的力量，「體制」這個東西，是非市場化的，也就是說「體制」內人才的流動是非市場化的，不是以人才的供需關系和質量好壞決定人才所在的位置和拿的報酬。
而會計師事務所，則是高度市場化的東西，不論你出身貴賤，只要能做業務，很容易就能上去，很容易就會被領導發現。初級審計人員，到哪裡底薪都很低。但能力突出者會很快被合夥人發現，然後拿著很高的提成，升職也會很快。
兩者比較：進了煙草、電力，是穩定，但是沒自由。但派系斗爭，領導給你穿小鞋，你敢辭職嗎？就像當前公務員總抱怨自己工資低。嫌低，你敢辭職嗎？體制內的人是被圈養著的，有得肥，有的瘦，肥的會變瘦（公務員和一些曾經效益好的國企），瘦的也會變肥（改制前後的銀行）。一旦變瘦的時候，你發現你失去了跳槽的能力，只能與企業共存亡，變成利益集團和改革的阻力。會計師事務所就不存在這個問題，當年安達信倒了，保有專業技術的人員很快被另外四大瓜分。鵬城倒了、中磊倒了，除了簽字會計師跑不了之外，其他有本事的全跑了，到哪裡都餓不死。所以，有能力的人，進事務所的發展會有一些吧。
想比較企業財務來說，在企業做財務，接觸的是一個封閉的空間，而且財務部分工明確，接觸不到太多東西。但是事務所會比較開放，到處出差做審計，接觸的是資本市場，視野開闊，而且專業技能也會過硬。
如果和投行、證券、銀行比，那我認為這些會比事務所要好一些，招聘要求也會相對較高。或者進稅務局之類的單位，接觸過稅務局的稅務專管員，覺得他們非常專業，要管理一個片區那麼多企業的稅源管理和稅務稽查，不僅僅有著過硬的業務能力，對相關政策的把控也會更全面，我覺得這是一個很吃香的崗位，但肯定不是那麼容易獲得的。
總比來說，事務所的發展，普遍會比企業財務好一點，和其他比較的話，視情況而定。
望採納，謝謝。
⑷ 眾華會計師事務所和天職國際事務所哪個好
你好，我恰好在這兩個事務所都呆過.....
如果你從辦公環境來看，天職國際完爆致同。
從工資制度上看，天職國際好像也要好一些。天職國際實行統一工資，各個級別工資都一樣，差補是120元/天，另外最近還開始有了加班費制度，雖然不知道落實情況，但是年審的時候總能給點吧？另外每年還有獎金。
致同的話，每個級別不一樣，需要跟合夥人談。差補好像是50元/天，記不清了。沒有加班費。一定級別以上的員工，平時只發80%的工資，剩下的年審結束後一起發....
致同比天職好的地方在於，致同的客戶一般都比較好。國企、央企比較多，沒有那麼辛苦，出差時候接待的也比較好。致同前身是京都天華，就是北京本地的事務所，在北京本地人脈什麼的比較好，天職國際是從湖南發家的，目前業務主要靠競標獲取，以自身業務質量取勝。
希望可以幫到你
⑸ 瑞華會計師事務所和天職國際會計事務所哪個好
，我恰好在這兩個事務所都呆過..
如果你從辦公環境來看，天職國際完爆致同。
從工資制度上看，天職國際好像也要好一些。天職國際實行統一工資，各個級別工資都一樣，差補是120元/天，另外最近還開始有了加班費制度，雖然不知道落實情況，但是年審的時候總能給點吧？另外每年還有獎金。
致同的話，每個級別不一樣，需要跟合夥人談。差補好像是50元/天，記不清了。沒有加班費。一定級別以上的員工，平時只發80%的工資，剩下的年審結束後一起發.
致同比天職好的地方在於，致同的客戶一般都比較好。國企、央企比較多，沒有那麼辛苦，出差時候接待的也比較好。致同前身是京都天華，就是北京本地的事務所，在北京本地人脈什麼的比較好，天職國際是從湖南發家的，目前業務主要靠競標獲取，以自身業務質量取勝。
希望可以幫到你
⑹ 眾華會計師事務所和天職國際事務所哪個好
，我恰好在這兩個事務所都呆過..如果你從公環境來看，天職國際完爆致同。從工資制度上看，天職國際好像也要好一些。天職國際實行統一工資，各個級別工資都一樣，差補是120元/天，另外最近還開始有了加班費制度，雖然不知道落實情況，但是年審的時候總能給點吧？另外每年還有獎金。致同的話，每個級別不一樣，需要跟合夥人談。差補好像是50元/天，記不清了。沒有加班費。一定級別以上的員工，平時只發80%的工資，剩下的年審結束後一起發.致同比天職好的地方在於，致同的客戶一般都比較好。國企、央企比較多，沒有那麼辛苦，出差時候接待的也比較好。致同前身是京都天華，就是北京本地的事務所，在北京本地人脈什麼的比較好，天職國際是從湖南發家的，目前業務主要靠競標獲取，以自身業務質量取勝。希望可以幫到你