『壹』 工傷保險多少錢一月
法律分析：工傷保險個人要交多少錢一個月
工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
社保其他項繳費比例分別為：
養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；
醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；
生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
『貳』 深圳社保五險一金一個月要交多少錢
法律分析：深圳2130元的底薪，扣5險1金一個月在300左右吧。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
《住房公積金管理條例》 第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
『叄』 工傷險交多少錢一個月
一、工傷險交多少錢一個月
1、工傷保險由用人單位繳納，職工個人是不繳費的，基本上都是一月一交。根據規定，按照職工工資總額作為繳費基數，由於各個行業的風險系數不一樣，繳費費率也不相同，一般是0.5%到2.0%之間，繳納的費用也不一定。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
二、工傷險范圍有哪些
工傷保險的范圍是：勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，即可享有社會保險待遇，也就是稅，只要勞動者被認定為工傷的，就屬於工傷保險的范圍。根據法律規定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
『肆』 深圳五險一金一般繳費比例是多少
五險一金繳納比例如下：
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納；
公積金：單位和個人都是工資的12%。
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『伍』 深圳的社保代繳每個月多少錢
如果你在深圳市有工作單位最好不要請他人代繳社保因為代繳社保的手續費很高一個月要給他500元你願意給嗎
『陸』 在職的職工工傷保險每月要交多少錢
工傷保險由用人單位繳納，職工個人是不繳費的，基本上都是一月一交。根據規定，按照職工工資總額作為繳費基數，由於各個行業的風險系數不一樣，繳費費率也不相同，一般是0.5%到2.0%之間，繳納的費用也不一定。 《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
『柒』 工傷保險一個月交多少錢
在如今，很多人都主要到工傷保險,這是社保五險中的一險,職工在工作中遭受意外傷害的話,可以申請工傷保險的賠償，那麼工
傷險交多少錢一個月? 下文就來帶大家了解一下。
工傷險交多少錢工傷保險是-種社會保險制度，主要保障勞動者在工作中遭受意外傷害，目前各地的社保繳費比例都是不一樣的,
但工傷保險是由企業全額繳費的，繳納比例一般是1%，職工是不需要繳的。
假設繳費比例是0.8%，員工當月的工資為5000元，那麼當月的工傷保險費用為: 5000x0.8%=40元，一年就是480元。 後,
工傷保險由用人單位來為員I辦理，個人是無法直接參保的。
『捌』 工傷保險一月交多少錢
法律分析：工傷保險由用人單位繳納，職工個人是不繳費的，根據規定，按照職工工資總額作為繳費基數，由於各個行業的風險系數不一樣，繳費費率也不相同，一般是0.5%到2.0%之間，並且根據單位工傷頻率和支付工傷保險費用多少，實行浮動費率，因此，不能確定每個單位的繳費是多少。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。
『玖』 深圳五險一金繳納標准
深圳五險一金繳納比例參考如下：深圳戶籍人員：
養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%；
醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%+0.5%(生育保險)，個人繳納2%，共計：8.7%；
失業保險繳納比例：單位繳納2%，個人繳納1%，共計：3%；
工傷保險繳納比例：單位繳納0.4%，0.8%，1.2%(按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交)，個人不繳費。
法律依據：《社會保險法》第七十二條統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。 社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。
『拾』 22年深圳社保交多少錢一個月
22年深圳社保：
按照深圳最低基數2200繳納，按照非深圳一檔繳納的話，費用在1000元左右，按照非深圳二檔繳納的話，費用在600元左右，大家可以自行選擇。此外因為代繳，會有一些服務費，但是沒有統一規定，就按照社保代繳公司收取標准交納就好了。