㈠ 蘇州德仕科技模具部怎麼樣！工資如何
咨詢記錄 · 回答於2021-04-16
㈡ 德仕科技（深圳）有限公司 無德，辭退孕婦還不想給補償，祝早日關門，那些做塑膠件的客戶們請擦亮眼睛。
按照《勞動合同法》第四十二條第四項規定：女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。這是硬性規定，用人單位辭退孕期女工屬違法，應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。附：經濟補償標准經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
試試准備好勞動合同去勞動部門維權看看。具體的維權流程，需要律師的協助，可以 要法律人士去分析 如：『律-伴』!
㈢ 蘇州德仕科技有限公司，誰知道這是家正宗的外資嗎怎麼連公積金也不繳
繳你媽
㈣ 德仕科技(深圳)有限公司招CNC編程要什麼要求
不清楚深圳的情況。