『壹』 為什麼同樣是發達城市，深圳外國人比上海少見
1843年上海被迫開埠以後，成為一個自由發展的租界，有相當長時間的市民自治，使上海迅速變成一個國際大都市、金融中心。深圳還太年輕了。深圳只有在蛇口外國人比較多。
『貳』 為什麼深圳有很多外國人
深圳是中國對外開放的最前沿，所以有點外國人很正常！
『叄』 國內有哪些被老外「霸佔」的城市為何會吸引外國人
隨著我國經濟的不斷發展，越來越多的外國友人來到中國，而且有很多外國人選擇移民到中國來。北京、上海、廣東這樣的大城市經常可以看到外國人的身影，除了外貌與國人有所區別，他們會說中文會講當地方言，生活習慣吃穿用度都和本地人一模一樣，可以很好地融入到各個城市中。今天小編要介紹的城市也很受外國朋友的歡迎，10萬的老外來了都不想走，還想在這里紮根，結婚生子，網友們紛紛調侃說這座城市要被老外"霸佔"了。
『肆』 深圳在國際上的知名度為何如此低是否被嚴重低估
我覺得深圳的知名度低的主要原因是：深圳沒有歷史。改革開放之前，深圳僅僅是個小漁村而已。可是像北京，廣州，蘇州，西安這些城市有著幾千年的歷史，當然知名度更高（上海雖然歷史上地位不高，但是在19世紀，也就是西方國家開始和中國建立親密關系的時候，除了廣州，上海就是西方人接觸的最多的城市，所以知名度有高）。深圳知名度低並不是中國才有的問題。你看任何國家新蓋的城市，知名度都很低（比如巴西的新首都，巴西利亞，或者哈克斯坦的新首都阿斯塔納）。
『伍』 如何評價深圳這座城市
深圳是活力之城。深圳年輕人很多，據報道，深圳平均年齡僅為33多歲。走在深圳的街頭，坐上地鐵，周圍都是年輕人。年輕人總是充滿著活力，年輕代表著無限可能，年輕就是好。深圳的經濟有活力，創新在這里隨處可見，憑著微信小程序，就可以在地鐵、公交上暢通無阻。強大的創新能力讓華為、騰訊名揚海內外，深入到我們生活的各個角落。
深圳是魔幻之城。到處高樓林立，彷彿走到鋼筋水泥的叢林里。地王大廈、京基大廈、平安金融大廈不斷刷新著深圳天際線。平安金融大廈接近600米，是深圳第一高樓，也是全國第二高樓，僅次於上海的上海中心。來到福田中心區、深圳灣中心區，各種建築設計讓人感覺來到魔幻世界。華潤大廈、深圳證券交易所、國信證券大廈、博時基金大廈很有創意，彷彿來到未來之城。
深圳是文化之城。站在蓮花山上，俯瞰深圳，市民中心宛如大鵬展翅，圖書館、音樂館的建築現代感很強。當代藝術與城市規劃館造型獨特，線條和曲面完美融合。據說南山區的人均鋼琴擁有量排名全國第一。深圳大學雖然不是985，211高校，卻有很大吸引力。虛擬大學城是深圳的一個創舉。深圳吸引不少國內名校分校，據說，哈爾濱工業大學最好的專業就在深圳，高考分數線比母校還高。
深圳是未來之城，是創新之城，是活力之城，來深圳看深圳奇跡，感受時代的脈動，感受前進的腳步，感受未來的模樣。
『陸』 深圳很少本地人
很大部分是外地人員，包括全國各省和廣東省其它地方的。深圳本來就是一個小地方，後來到處的人都涌過來，成了一個移民城市，所以本地人比起來少的很。
『柒』 為什麼同樣是發達城市，深圳外國人比上海少見
1.深圳民營企業多，上海外企多。日本殖民東北時期，東北也很多外國人，尤其日本人。
2.上海是中國第一大城市，歷史上比較有名。
『捌』 為什麼深圳的外來人越來越少了
最根本的一個原因就是因為那個地方的消費水平太高了，而且如果單位不提供住房的話，可能一個月的工資連租房都不夠。
『玖』 為什麼深圳有很多外國人
因為深圳經濟發達，具有「深圳速度」，是中國的改革開放的先進城市，對外貿易很廣，是中國的五個經濟特區之一，同時也是唯一一個中國陸地臨近香港的城市，去香港的外國遊客也會來到深圳游覽。
『拾』 深圳的外國人怎麼越來越多了！！！大家有何看法~~~
成為「洋打工」的「樂土」
如今，在深圳與「老外」共事，在學校聆聽外籍教師講課，去餐廳享受外國人烹制的美食，到美容院接受外國高級技師的美容美發，上酒吧欣賞外國演員的舞蹈……早已不是什麼不是新鮮事了。
據深圳勞動局涉外處的不完全統計，自1996年5月1日《外國人在中國管理規定》實施起，在深圳就業的外國人已有4000人次，他們來自60多個國家和地區，其中，日本、美國人居多，這兩年則以新加坡、馬來西亞、印度人增長最快。
自1996年開始，到深圳打工的外國人數量逐年遞增。「洋打工」約有兩成從事餐飲、美容等技術工作，但更多的是從事腦力勞動，約佔八成，他們大多分布在外資或合資企業，主要擔任中高級管理人員、中高級技術人員。
來自馬來西亞的龐先生，現任一家外資機構負責物流和采購工作的經理，年薪高達30萬元。當他一踏上深圳這片土地，就打心眼裡喜歡這里的生存環境和生活方式，他說，中國是個新興的大市場，尤其是中國加入世貿組織後，任何國際大公司都想到這里發展自己的事業，而對個人來說，這里意味著更多的機會。況且深圳氣候宜人，城市環境也非常優美。所以他打算長期在這里工作下去。
「洋打工」又添新「通道」
日前，深圳國際人才市場已正式建立並開始運行，據其有關負責人介紹，國際人才市場服務對象是國際化的，其中包括從國外引進人才，是一個常年設立、面向社會和行業、面向國內外客戶的專門從事國際人才中介服務的場所。
目前在業務上，由於具有國家外國專家局支持的優勢，負責聘請國外專家來華工作的項目仍為國際人才市場的主要業務。比如，科技方面的專家、大學里的外教等，在得到國內的需求申請後，就會著手去運作，除了自己的人才網路渠道外，現在還在網站發布信息，面向國際「招才」。
還有部分外籍人士通過「金領招聘會」或獵頭公司尋找屬於自己的位置。據深圳人才熱線的營運總監黃先生介紹，每個季度的金領招聘會都會有大概2%的外籍人士前來求職，他們大多都有高學歷和海外工作的經驗，所以他們的出現對現場招聘的企業來說，無疑很具吸引力，他們有的人要求工資待遇並不是很高，比如有的只要求7000至8000元，包吃包住就行。主要工作意向是行政管理、銷售、生產、財務管理等方面的工作。而通過獵頭公司尋找工作機會的外籍人員則待遇要求普通較高，有的年薪高達幾十萬元，一般這些外籍人員的能力較強，公司的滿意度也較高。
「洋打工」帶來機遇和挑戰
洋打工的優勢在哪呢？據西部獵頭的負責人介紹，他們的最大優勢來自於他們的創新意識和國外先進的管理經驗。正因如此，「洋打工」受到急需人才的各大公司的青睞，再加上深圳對海外人才的各項優惠政策的實施，也使得更多外籍人員看好深圳這個市場，紛至沓來，在這里體現他們的人生價值。他們在深圳尋找發展機會的同時，也把國際最先進的技術經驗和經營管理方法帶到了這里。當然，由於國情的不同和文化方面存在的差異，「洋打工」要真正融入到某一企業或地區，還需要一相當長的磨合期。
但是，有一點可以確定，「洋打工」的到來說明了中國的用工制度正向多元化發展。餐飲業、飯店管理業、文化娛樂業、IT業等「洋打工」的增多，對我國經濟的發展是一種機遇，同時也是一種挑戰。我們的乳酪會有越來越多的人來與我們搶，有能者居之已成必然。此外，「洋打工」幫助我們與世界交流和溝通，同時「洋打工」也把我們的變化向世界各地傳遞。隨著我國加入WTO，如何有效調控外國就業者的進入，同時迅速提高國內人才的國際競爭力成為人才市場的當務之急。