『壹』 深圳工資2萬扣多少稅
法律分析：(20000-5000)×20%-1410
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
『貳』 深圳2萬工資交多少稅
【法律分析】：3750元，如果個人工資過萬月薪為每月扣稅3750元，因此個人所得稅起征點為每月5000元，即超過5000元的部分才需要交納所得稅。兩萬月薪減去5000還剩15000元，超過9000至35000元的部分需要交納25%的所得稅，即3750元。
【法律依據】：《中華人民共和國個人所得稅法》第三條 個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
『叄』 深圳20000稅後工資多少
法律分析：稅後工資為 18005.13 元,公司用人成本為 20814.5 元
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
『肆』 深圳月薪是兩萬五到手可以拿到多少
深圳稅前工資 25000 元，社保公積金按最低基數時
稅後工資為 22005.13 元，公司用人成本為 25814.5 元
應納稅所得額 19493.91 元，個人所得稅 2488.78元
個人五險一金繳納 506.09 元，單位繳納 814.5 元，即最後到手是22005.13-2488.78-506.09=19010.26元。
『伍』 深圳12000工資扣多少個人所得稅
法律分析：在深圳，一萬兩千元的工資稅扣除額是一千一百四十五元。根據我國有關法律法規，納稅人工資、薪金的應納稅所得額，是指每個月的收入扣除掉費用五千元和依法確定的專項扣除和其他扣除後的余額。稅款要按照個人所得稅的稅率表按照每月折算後計算繳納，不可以抵扣附加扣除費用。個人所得稅的稅率表，工資薪金所得，七級超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條 應納稅所得額的計算：
1、居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額；
2、非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額；
3、經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額；
4、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額；
5、財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額；
6、利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
『陸』 深圳2萬工資交多少稅
法律分析：職工工資薪金所得，扣除應有個人繳納的社會基本養老保險、失業保險費、醫療保險費和住房公積金，減除費用3500元後，適用超額累進稅率，繳納個人所得稅。 職工應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 = （扣除三險一金後月收入-扣除標准）×適用稅率-速算扣除數。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
『柒』 深圳工資12000稅後能拿多少
起征點確定為每月5000元.新個稅法規定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額.2、減稅向中低收入傾斜.新個稅法規定，歷經此次修法，個稅的部分稅率級距進一步優化調整，擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變.
深圳個人所得稅起征點：綜合考慮居民基本生活消費支出的變化，兼顧一定前瞻性，10月1日起，將綜合所得的基本減除費用從原來的3500元/月提高至5000元/月(每年6萬.
工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受雇有關的其它所得.工資薪金，以每月收入額減除費.
工資薪金個人所得稅應稅工資=應發工資-「三費一金」(住房公積金、養老、醫療、失業保險費)工資薪金個人所得稅應納稅額=【應稅工資-2000(費用扣除標准)】*適用稅率-速算扣除數估計一千多的差額，應該正好是扣除的三費一金的金額.
拓展資料：深圳最低工資標準是多少
我市最低工資標准從今日起再度上調。上調後，2020年全日制就業勞動者最低工資標准為2200元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標准為20.3元/小時。政府主管部門強調，最低工資是「硬標准」，不僅員工正常上班工資不能低於這個標准，加班費計算基數、參加社會保險計算基數也都不能低於這個標准，企業如違反最低工資規定，勞動者可向勞動監察部門投訴。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額；
『捌』 深圳4萬工資扣稅多少
根據相關資料查詢顯示：深圳40000工資扣稅8195。根據現行個人所得稅法及相關條例，計算應繳納個人所得稅是（40000-3500）×30%-2755＝8195元，稅後實發工資40000-8195＝31805元。深圳現實行工資薪酬所得個稅起征點是3500元，適用7級超額累進稅率。