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深圳停社保怎麼辦

發布時間: 2022-09-20 06:11:23

① 深圳的社保斷交了怎麼辦

只要參保信息一致,社保是可以在以前的基礎上續繳的。在不同省份工作的人,可能會有所了解,當跨省找工作時,在新的工作城市需要重新辦理社保的新設程序,會產生新的社保號碼。這都是很正常的現象,社保卡上除了有社保號,還有每個人的身份證的號碼,這是社保局區分每個人的社保繳存信息的唯一標准。只要身份對的上,當新的社保生成時,可以將之前的社保轉移到新的社保地,實現續繳。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用,任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由國務院規定。

② 深圳社保停交一個月怎麼補繳

一、深圳社保停交一個月怎麼補繳
1、深圳社保停交一個月,員工有權要求單位按實際工資繳納各項社會保險費。同時,個人繳費部分個人承擔,但是不能要求單位將少繳納的社會保險費直接支付給個人。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
二、補繳社保的流程是什麼
1、社保經辦人員帶單位社保證、公章、支票或者現金辦理;
2、先填寫補繳申請表,蓋單位公章;
3、由社保補繳窗口計算需要補繳的費用,當場用支票或者現金補繳;
4、補繳並沒有時間限制,但是當月欠費的補繳按正常單位社保繳費額收取,次月補繳的,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

③ 不在深圳工作了社保怎麼辦

法律分析:因為深圳與東莞的社保繳費基數不同,也就是說繳費的多少不同,當然會影響你以後的養老金領取的多少。你離開深圳後,公司就會給你辦理停保手續,辦好後,你在公司所在地的社保局經辦機構給你列印社保繳費憑證,然後你去到工作地,你可以在當地參保,為了醫保的連接性,最好是一停保後馬上續保。以後你可以將社保遷移到一個地方計算累計繳費年限。

法律依據:根據《社會保險法》第三十二條規定:個人跨統籌地區就業的,其基本醫療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。根據《社會保險法》第五十二條規定:職工跨統籌地區就業的,其失業保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。

④ 深圳社保斷繳兩個月怎麼辦呢

社保斷繳可以找專業的社保代辦機構進行補繳的,以武漢為例,可以補繳前三個月的社保~目前國家出台的社保減免政策,目前交社保每個月可以節約700多,強烈推薦喲

影響一,醫保待遇停止。醫保斷交,社保卡裡面的錢不會清零,依然可以使用。但是從斷交第二個月開始,你去醫院看病就不能享受相關的補助和報銷了。這樣看來,醫保如果只是斷交一兩個月,影響並不大。只要你在斷交期間沒有生病,不用去醫院就沒有什麼影響。斷交後再重新繳納,大概要3個月後才能重新享受醫保待遇。

影響二,生育保險受影響。女職工在懷孕期間和分娩後可以用到生育保險,生育保險提供產假和生育津貼,但是只有連續繳納社保,並且做好生育就醫登記才可以享受。目前武漢市的政策標准最少可以享受到1.4萬元生育津貼。

影響三,買房受限制。現在很多大城市,如果不是本地戶籍,都需要連續繳納幾年的社保才有資格買房,中間還不能斷交斷交。如果中途斷交了,就意味著要重新計算繳納時長,再等幾年。武漢市限購政策目前要求連續繳納2年的社保才有購房資格,如果因為社保斷交而影響到買房計劃,那房價可等不起。當然,如果你這幾年內都沒有買房的打算,那麼社保斷交也可以很任性。

影響四,退休養老。養老保險只有交滿15年退休後才能領取養老金,但是15年是累計年限,中間不要求連續,是可以中斷的。也就是說,只要你連續繳滿180個月就可以了。所以偶爾中斷以下問題也不是那麼嚴重。

⑤ 深圳社保斷交了怎麼辦

深圳社保斷交了怎麼辦

社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,以下是我為大家整理的深圳社保斷交了怎麼辦,希望對大家有所幫助!

1、只要參保信息一致,社保是可以在以前的基礎上續繳的

在不同省份工作的人,可能會有所了解,當跨省找工作時,在新的工作城市需要重新辦理社保的新設程序,會產生新的社保號碼。這都是很正常的現象,社保卡上除了有社保號,還有每個人的身份證的號碼,這是社保局區分每個人的`社保繳存信息的唯一標准。只要身份對的上,當新的社保生成時,可以將之前的社保轉移到新的社保地,實現續繳。

2、只有養老保險和醫療保險才可以累計

如今的正規按照國家規定,公司是需要給員工辦理五險一金的。五險中的養老保險和醫療保險佔比在90%以上,其他的失業保險、生育保險、工傷保險加起來都占不到五險的10%,而且這些保險用到的幾率和范圍也沒有醫保和養老保險大,所以一般社保在辦理續繳時,累計的只有養老保險和醫療保險。

3、員工社保的補繳只能通過公司進行

對於社保的補繳程序,社保局的管控是相當嚴格的,需要准備很多的證明文件才能辦理續繳手續。而且這個續繳行為還不能以獨立的員工本人去續繳,必須通過單位才能實現續繳,所以如今也有些企業會有類似的業務產生,他們專門給人做單位掛靠,然後靠幫人續繳社保賺取手續費。所以,當社保斷交之後,也不要慌亂,只要你的身份信息沒有錯,是可以正常續繳的。社保關繫到了我們以後的福利,所以當公司不給繳納社保,就趕緊換一份吧!

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⑥ 小孩離開深圳社保怎麼停

首先可以到深圳的社保局進行停辦社保,其次是寫明停辦的原因,再者是等待工作人員的審核。

首先可以到深圳的社保局進行停辦社保,畢竟社保局是專門負責社會保障工作的。

其次是申請的時候應該標注好具體的原因,理由應該有效而且充分。

再者是提交申請之後,就需要耐心等待工作人員的審核,審核通過後就可以進行停辦。



繳納社保的好處:

1、可以提高抗風險的能力。

2、可以提高對生活的信心。

3、可以降低在遇到風險時候的經濟負擔。

⑦ 深圳社保退保怎麼辦理

法律分析:退保手續如下:1.參保單位已為該職工辦理停保手續並繳納所欠的社保費;2.填好的《養老保險退保失業保險一次性生活補助申報表》(單位蓋章);3.參保人身份證原件及復印件1張;4.本人到最後參保的社保局辦;5.本人到銀行領取退保款項。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑧ 深圳停交社保怎麼辦理

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

根據你的問題分別回答如下:
1、如果是個人自己交的話,停交社保無須通知社保局,社保局在扣不錢的情況,會自動給你停止的;如果是單位為你交社保的話,則需要單位向社保局申請停交處理,否則社保局會一直扣單位的錢,而單位會一直向你收錢,當然,單位收不錢,他們也會主動聯系你的。
2、停了老家的社保,老家的社保不會出問題,你的個人賬戶不會取消,你的繳費年限及個人賬戶的錢都在,不會出問題的。屆時,不管是從深圳轉回撫順還是從撫順轉到深圳都可以對接的(前提是要有接收單位)。
3、在深圳繳夠15年的社保且達到法定退休年齡就以申請退休了。如果是非深戶的話,退休前必須在深圳交足5年社保才可以享受退休待遇。
4、如果你把撫順的社保轉到深圳的話(前提是深圳有接收單位,一般是你已經成為深戶了),你在撫順交的10年社保視為有效,會合在一起。只是在你調入深圳的時候,你單位必須替你繳納你題中所提到的差額。
不知道明白了沒?如果再不明白可以社保局電話查詢。
社保局的網址:
社保局的各分局的電話為:(不要打96888,這個電話根本打不通,浪費時間)
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⑨ 個人社保停繳怎麼辦理

停繳社保各省具體條件不盡相同,下面以深圳市停繳社保手續為例加以說明。
現場辦理:單位攜帶規定資料前往深圳社保局或分局辦理停止繳費手續即可。個人繳費人員到戶籍所在轄區社保機構徵收個人繳費窗口辦理停止繳費手續。
網上辦理:單位登陸深圳社保網上申報系統辦理,個人繳費人員通過個人網頁辦理停繳。
一、個人停繳社保手續
1、《獨立個人停保申請表》(一式二份);
2、戶口簿(或個人身份證)原件及復印件;
3、代辦,還需代辦人身份證原件及復印件或代辦村居委會公章(指村居委會批量代辦個人參停保);
4、4050補貼對象、就業困難人員如停繳失業保險,需提供經街道勞動保障事務所審批同意的《深圳市靈活就業人員停止靈活就業確認表》
法律依據
《關於下發靈活就業人員參加基本醫療保險實施辦法的通知》規定 一、適用對象:
(一)具有本市城鎮戶口的,男未滿60歲,女未滿55歲已參加基本養老保險的下列人員:
1、社區勞動組織就業的人員;
2、用工單位的靈活就業人員;
3、自主就業人員。
(二)具有本市城鎮戶口的,男未滿60歲、女未滿55歲的,與社區勞動組織或用工單位簽訂勞動合同的靈活就業人員,可由社區勞動組織或用工單位按照我市基本醫療保險的規定參加基本醫療保險。