❶ 工齡42年，繳費檔次60%，2022年退休可以拿多少養老金
座標遼寧省大連市，42年工作年限，國企單位員工，1980年工作中，在2000年失業，之後本人在自己一直交費，級別60%，2022年離休能夠拿到是多少養老保險金？
這兒根本原因是這位女生參加工作時間早，且存有比較長的視同繳費年限，過渡性養老金工資待遇非常高一些。除此之外，這位女生在失業後能夠堅持交養老保險，才保證了在自己退休之後會獲得相對性比較好的工資待遇。假如這位女生依照更高規范交養老保險，養老金待遇還會繼續更高一些。
因而，大家在參加社保的情況下，特別是對於自由職業者而言，必須要保持比較長的養老服務保險繳費年限，就算選的是相對較低的交費級別。自然，如果能兼具養老服務保險繳費年限和交費級別，就更好了。對於此事，大夥兒是如何看的呢？歡迎在評論區留言一起討論。
❷ 42年工齡按照交60%養老保險，在2022年辦理退休每月能拿多少錢呢
從依照60%交養老保險的前提條件看來，不屬行政機關事業單位工作人員，也不屬自由職業者，由於自由職業者一般繳費年限難以達到30年及以上，歸屬於企業員工或是有公司繳費年限的自由職業者。肯定不覺得你是在哪個地方，所以這是沒法精確計算出來的，只有臨時依照廣東省標準的做一個模擬模擬性計算。
按這個公式計算進行計算，過渡性養老金=8332元×60%×視同繳費年限10年+1998年6月以前的繳費年限6年×1.2%=959.85元。依照廣東省計算方法，並沒有過渡性養老金為959.85元。養老退休金和過渡性養老金，在2022年辦退休的，到後半年2022年的計發數量發布之後，還需要給與補差，換句話說養老退休金和過渡性養老金還需要高過現今水準。
總的來說，42年工作年限，依照60%交費，2022年在廣東辦退休，依照2021年的養老服務金計發數量8332元計算，養老退休金為2799.72元，過渡性養老金為959.85元，個人帳戶養老保險金為719.42元，每月養老保險金為4478.99元，這一養老保險金能力和廣東如今相同條件下退休的工作人員差不太多，個人帳戶養老保險金因為沒有個人賬戶余額的數是有誤的。
❸ 深圳養老保險退休後每月可以領多少
法律分析：退休時本市上年復在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*總繳費年限*1%
法律依據：《人力資源社會保障部財政部關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2020〕22號）規定，經省人民政府同意，從2020年1月1日起，調整全省退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：一、調整范圍（一）參加企業職工基本養老保險的退休人員，2019年12月31日前（含本日）已按月領取基本養老金的，基本養老金月標准從2020年1月1日起調整。2020年1月至6月首次按月領取基本養老金的退休人員，基本養老金月標准從首次領取基本養老金之月起調整。2020年6月達到國家規定的基本養老金領取條件，2020年7月首次按月領取基本養老金的退休人員，不參加本次調整。（二）參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，2019年12月31日前（含本日）已退休並按月領取基本養老金的，基本養老金月標准從2020年1月1日起調整。2019年12月退休、2020年1月首次按月領取基本養老金的退休人員，不參加本次調整；在核定首次領取基本養老金月標准時，其退休年度視同為2020年。二、調整辦法本次調整基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。（一）定額調整。每人基本養老金月標準定額增加60元。（二）掛鉤調整。1。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2。2%加發。2。繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算，下同）基本養老金月標准增加1元；繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標准再增加1元。增加額少於15元的，按15元發放。（三）傾斜調整。1。對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調整。2020年6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發60元，全年720元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發110元，全年1320元；年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發170元，全年2040元；年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發220元，全年2640元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發350元，全年4200元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發600元，全年7200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金單列一次性發放，不納入以後年度基本養老金調整基數。2。參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。三、待遇發放安排及資金來源基本養老金已由社會保險經辦機構發放的退休人員，本次調整增加的基本養老金由社會保險經辦機構負責發放，調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加職工基本養老保險的，本次調整增加的基本養老金由原渠道發放，所需資金由原渠道解決。根據國家相關規定，本次調整增加退休人員基本養老金分別從其個人賬戶余額和統籌基金中支付。其中，個人賬戶余額支付部分按照參保人退休時個人賬戶養老金占首次計發基本養老金的比例計算；個人賬戶余額為零時，本次調整增加的基本養老金統一從統籌基金中支付。
❹ 深圳二檔社保退休後一個月能領多少錢
退休後一個月能拿到4500左右。養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費15年，一個年繳費額度的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
據了解，深圳社保每一個檔次繳納費用都是不同的，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險深圳社保一二三檔繳費標准
1、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，每月915.10元，企業每月64.29元，個人每月270.81元；
2、深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%3。每月585.62元，企業每月389.61元，個人每月196.01元；
3、深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月56.92元，企業每月378.39元，個人每月188.53元。
深圳社保一二三檔退休待遇：1、退休時年齡越大，月數越小，相應的個人賬戶養老金就越多！此外，個人賬戶金額提取後，待遇將繼續按原標准發放；
2、繳費年限越長，繳費基數越高，退休職工平均工資越高，養老金越高；
3、醫療保險也分為一、二、三個等級。與社會保障支付不同，社會保險等級越低，支付越低，醫療保險等級越高，支付越少；
以深圳為例，醫療保險一級支付一般為知名企業、大公司、二級醫療保險一般為辦公室白領和管理人員。第三級支付最少，通常由工人階級支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十一條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇： （一）被保險人的基本養老金； （二）被保險人退休後死亡的喪葬補助費； （三）國家和本市規定的其他支付項目的費用。 基本養老保險基金發生支付困難時，由市財政部門予以支持。
❺ 39年工齡和42年工齡退休金差多少錢
一般情況下相差390元，因為。社保費的繳納是以當地的現在的社會平均工資28%，其中單位交20%，個人交社保8%進入個人賬戶。我們地區的社會平均工資是5000元，基礎工資39年是1950元，42年2100元。3年帳戶養老金估計相差90元。過渡期3年養老金150元，合計390元差別。
❻ 42年工齡退休能拿到多少工資
42年的工齡，明年就要辦理退休了，能夠領取到多少錢的養老金呢？42年的工齡對於絕大多數人群來說，是遙望不可及的，因為大部分人，是無法達到這樣的一個工齡水平的。比如說你是一名女性，那麼女性一般情況下退休年齡是55周歲。作為女性，就算你20歲參加工作，55歲退休，那麼也僅僅不過只有35年的工齡，而且還有一部分女性50歲退休，那麼對於他來說工齡就會變得更短。
而男性的法定退休年齡是60歲，相對來說工齡會比較長，所以說擁有40年甚至40年以上工齡的人群，大部分都是屬於男性，女性很少會出現這么長的工齡。由於女性法定退休年齡比較早，所以說它的工齡基本上都是在30年左右，這是比較常見的。而自己擁有了42年的工齡，明年就要辦理退休了，究竟是能夠領取到多少錢的養老金呢？其實關於這個問題，我們沒有辦法給出准確的標准答案，只能夠給出一個大致的范圍。
因為養老金的計算，是通過你所在地區上一年度的社會平均工資，也就是近幾年養老金的計發基數來決定的。不同的城市，不同的地區，對應的計發基數是有所不同。那麼很顯然這個條件，就會造成一定的差距存在。我們在得知相同工齡的前提下，那麼有的人他可能平均繳費指數不一定是完全一致的，有的人他可能按照60%的最低標准來參保，但是也有一些人可能有某些地區最低繳費標准，僅僅只有40%。那麼這些條件都會影響到自己今後養老金的待遇。
甚至來說有些人，提高到100%的平均繳費指數也都是存在的。那麼可以試想一下，養老金待遇出現一定的差距很正常，所以說沒有辦法，在准確得知計算條件的前提下，僅僅只能夠給出一個大致的范圍。但是我們不能否認一點的是，42年的工齡一定是屬於一個較長的條件，所以將來享受到退休養老金的待遇，也一定會比較高，至少能夠超過全國平均養老金的水平，甚至也能夠超過所在地區的平均養老金待遇。
那麼我個人按照估算的水平來看，42年的工齡，至少是可以達到3500塊錢以上的養老金。當然最高可能不會超過4500塊錢。所以我個人認為養老金的范圍應該會大致在3500塊錢到4500塊錢之間。這是在考慮這個平均繳費指數，低於80%的因素下，如果說平均繳費指數高於100%，那麼超過4500塊錢以上，也是很有可能的。所以42年的工齡，一定會擁有一個較高的養老金，而且這個養老金的待遇水平，也一定會超過你所在地區的平均養老金，甚至會超過全國的平均養老金。
感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。
❼ 深圳基礎養老金是多少
一、深圳退休金最低標準是多少錢?
領取養老金的參保人具有本市戶籍不滿8周年的，基礎養老金為280元/月;自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎養老金為480元/月。根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》第二十五條規定：達到法定退休年齡前取得本市戶籍且具有歸僑身份的參保人，其月基本養老金與地方補充養老待遇之和低於本市上年度在崗職工月平均工資的，每月加發退休時本市上年度在崗職工月平均工資百分之五的補助費。加發的補助費由基本養老保險基金支付。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
二、《社會保險法》
第十六條第一款規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。根據這項規定，按月領取基本養老金必須同時符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》公布。決定要求，決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
以上就是深圳退休金最低發放標準的認定和處理情況，在司法實踐中，對於相關情況的處理，應當嚴格按照法律規定來進行，特別是對於不同經濟條件上的退休金發放情況，還需要由當地政府根據實際的工作情況來進行制訂。
❽ 深圳退休金最低標准多少錢
法律分析：深圳退休金最低標準是每月480元，但具體的標準是根據當地的經濟發展水平而定的，另外還需要結合員工交納的養老保險來計算工資待遇，具體情況下可以向當地的社保部門咨詢了解，避免法律適用錯誤。
法律依據：《深圳經濟特區社會養老保險條例》第二十五條規定：達到法定退休年齡前取得本市戶籍且具有歸僑身份的參保人，其月基本養老金與地方補充養老待遇之和低於本市上年度在崗職工月平均工資的，每月加發退休時本市上年度在崗職工月平均工資百分之五的補助費。加發的補助費由基本養老保險基金支付。
❾ 連續參保42年,交費24萬元,60歲退休,養老金有多少
退休計算養老金需要的基本參數：參保人累計繳費年限、每年（注意，是每一年）的繳費基數，歷年（注意，是每一年）社會平均工資、退休年齡、（機關事業單位退休還需要知道2014年9月份工資、退休時的職稱）以及每筆（注意，是每一筆）繳費時間產生的利息等等，在參保人退休時由社會保險根據以上參數按國家統一計算公式計算。你提供參數不足，無法計算。
你42年存了24萬錢到銀行，有多少利息，取決於每年存多少年、每年利率是多少、每年幾月幾號存的錢，什麼時候去清算利息。一個道理。