① PICC招聘的情況到底怎麼樣
說句實話，picc是個很扯淡的公司，你要麼找關系進去，進到高層裡面。要麼 就 真愛生命，遠離保險（銷售）
不是我說這個行業不好，而是這個行業太亂，有做的好的，但是裡面問題太多了。而且感覺所有的人都沒實話，尤其是領導。大部分都是騙子，說的話從來不算。建議你要是有別的辦法就不要去。當然，你要是想磨練一下，還是可以的。做好心理准備
② PICC人民保險公司是幹嘛的還有平安保險是幹嘛的
三個公司都很好。
1、中國人民保險集團股份有限公司（簡稱中國人保，PICC）是一家綜合性保險（金融）公司，也是世界五百強之一、世界上最大的保險公司，成立於1949年。中國人保注冊資本為306億元人民幣，在全球保險業中屬於實力非常雄厚的公司。
2、中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱「中國平安」）於1988年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，已經發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
3、泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。泰康人壽實力雄厚，由中國對外貿易運輸(集團)總公司、中國嘉德國際拍賣有限公司等16家國有大中型企業發起組建。
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③ picc 中國人保財險 深圳分公司 管培生 發展前景
個人看法。。
去渣打管培吧
我同期的大學同學大部分去了四大，銀行，小部分在投行，公務員。
四大童鞋裡比較熟的一位在北京PWC總部，合夥人是她舅舅，部門也不錯，每天沒日沒夜忙，稅後7K吧，沒有個人生活，目前單身。
四大做幾年可以跳去企業做財務，專業過硬會比較受歡迎，但關鍵也看個人能力了，財務不僅僅是知識，還有人脈的，呵呵
身邊一個例子，在德勤做了1年，之後跳到渣打做了一年SME，不算管培，但工資已經和管培進來的差不多了，20W+，但這個數字不代表每個新進渣打人，看業績能力。
渣打整體工作環境好些，有些區域雙休，相對四大而言加班比較少，級別上去了，年假和報銷費用都很可觀。額外福利是個人和子女配偶醫療全報，感冒也報銷的噢~
追問
謝謝您的答復很詳細，再問下，
聽說進渣打或其他的銀行，都是重點要做sales的，不知是真是假
主要對如果去渣打管培的話將來發展潛力比較未知，比方說幾年可以做到哪個級別之類的，能給點建議或者意見嗎？
謝謝
回答
sales在大多數企業都是主流部門，需要aggressive的人，抗壓，有鍛煉，收入相較後台和內勤可觀些。
渣打sales也不例外，但有很多分類，針對客戶不同，有大企業部，中小企業部和個人銀行部（WB，SME&CB）；針對服務方向不同，分chaser（獵人爭取新客戶）和farmer（農夫維護已有客戶）。
渣打管培有很多方向，最開始有一輪全面實習，之後定崗會確定你的方向。管培是一個很好的平台，實習期你有很多機會了解接觸不同部門的業務和同事，同時也是一個考察期。管培渠道進來的員工一般級別不會太低，但也與個人表現有關。
級別和時間的問題有點難回答。。因為制度沒有明確三年五年你一定能到某個level，這取決於個人。
好好努力。。希望對你有用
④ PICC福利待遇怎麼樣
picc財險正式編制有基本工資，各方面福利待遇都不錯
交強險理論上拿4個點傭金，具體情況具體分析。
但是想進picc財險不是那麼容易的。
實習期間500,半年後800,一年長20元.各種保險都沒有.不過關系厲害的話可以弄個省編,或者當個官.錢和待遇就多了.
⑤ PICC人保財險怎麼樣
樓上，PICC如果是垃圾那麼中國就沒有不是垃圾的公司了。
⑥ 中國人保（PICC）的待遇怎麼樣啊
保險公司真要找這些非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
你看看那些長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發簡訊拉人；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音或者英文縮寫來隱姓埋名；
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
目的只有一個，變著花樣拉你去，
然後叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
⑦ 有朋友是在PICC工作的嗎，想知道這單位怎麼樣
如果你還年輕，真誠的勸你不要去，如果你是那種只想踏實做好財務工作的，真誠的勸你不要去。我的一個朋友，昨年大學畢業就進PICC財務，現在都是派遣，雖說在改革，但改革下來，證明了財務及派遣員工是沒有地位可言的，在那裡，財務算是不好的部門，地位低，工資低，工作累。 如果你可以接受1000左右的工資（不要提跟上社會同等職位平均工資），在低的基礎工資計算下，社保、住房公積金名義上是有的，按的是國家規定最低計提率，低的基數加上最低的計提率，住房公積金幾十元，是現實存在的。所以萬不得已，千萬別去那裡的財務，因為不知是否有地區異，即使要去，一定要先問好用工形式，工資待遇，五險一金計提標准，以免後悔！招財務是不需要你去拉保險的，因為工資已經低到可以剝削你了，不需要再讓你去拉保險，不過你進去也可以按自己意願做點這方面的業務，畢竟聽說的是工資太低了！還有，我的那個朋友進去，也是考試的，看上很正規的，它的形式讓人誤解進去了，就是很好的工作，結果朋友失望透了，且也已考取其他單位
⑧ 中國人保（PICC）這個單位怎麼樣參加了千人工程考試，感覺前途未卜。
PICC國有控股企業，福利待遇工資都可以啊，大公司招聘嚴格，不好進
⑨ 想了解PICC怎麼樣
需要先了解清楚招聘的到底是什麼職位！經理的說法可是太多了，而且從你的描述來看，肯定是銷售的崗位。但是，銷售的崗位區分也會比較多。
⑩ PICC這個行業好做嗎，請做過的幫我解讀一下，我想加入這一行的壽險
加入是工作加入還是投保單呢？
這公司不錯的，做得大。
產品倒是一般。
中國人保（全稱中國人民保險集團股份有限公司）是一家綜合性保險（金融）公司，注冊資本306億元。其前身是1949年10月20日中華人民共和國政務院批准成立的中國人民保險公司。擁有60年的發展歷史，歷經數次重大變革的中國人保，為中國保險市場培育、保險人才培養、保險技術升級做出了歷史性的貢獻，對經濟發展、社會穩定、國家強盛、人民幸福發揮了積極作用。
光輝歷史：
1996年7月23日，中國人民保險公司更名為中國人民保險（集團）公司，下設中保財產保險有限公司等四個子公司。1999年1月18日，中保財產保險有限公司繼承人保品牌，更名為中國人民保險公司。2003年7月19日，經國務院批准，中國人民保險公司重組後更名為中國人保控股公司，並同時發起設立了中國內地最大的非壽險公司－－中國人民財產保險股份有限公司和首家保險資產管理公司－－中國人保資產管理有限公司。同年11月，人保財險成功實現海外上市，成為國內金融企業海外上市第一股。2004年，中人保險經紀公司（簡稱中人經紀）成立。2005年中國人民健康保險股份有限公司（簡稱人保健康）、中國人保壽險有限公司（簡稱人保壽險）、中元保險經紀有限公司（簡稱中元經紀）、中盛國際保險經紀有限公司（簡稱中盛國際）等四家子公司成功開業，2007年6月中國人保控股公司復名為中國人民保險集團公司。經過「十五」時期的發展，中國人保已經從原來的一家公司發展成為擁有8家子公司的現代保險集團，擁有分支機構4500個，8家子公司分別是：人保財險、人保資產、人保健康、人保壽險、人保香港、中盛國際、中人經紀、中元經紀。集團經營范圍已經從單一的非壽險發展到非壽險、壽險、健康險、資產管理、保險經紀等多個領域，基本建成保險金融集團。中國人保在服務社會經濟發展、服務和諧社會建設中發揮了重要作用。在三峽工程、嶺澳核電站、中國航天等國家重大工程和重大體育活動中，到處都能看到中國人保的身影。人保財險作為2008年北京奧運會選定的中國保險業唯一合作夥伴，為中國體育事業發展做出了巨大貢獻。
目前狀況：
中國人保在長期的發展過程中積累了豐富的資源，形成了多方面的優勢。中國人保擁有深厚的歷史底蘊和傑出的品牌優勢，是中國保險業在國際上品牌形象的傑出代表；中國人保構建了遍布全國城鄉、比較完善的銷售服務體系，人保機構網點遍布了全國31個省市自治區，共有營業機構網點4500餘個；中國人保培養了一批熟悉國情、有較強管理能力的高級管理人員和一批對中國人保事業忠誠並為之盡責的優秀專業骨幹。全系統現有正式員工8萬餘人，人才結構合理，業務能力強，專業、高效的員工隊伍，在核保、理算、查勘、定損、理賠等各個環節中能夠給客戶帶來高質量和多樣化的保險服務；中國人保一直以「人民保險，造福於民」為使命，堅持以人為本，把關心員工、理解員工、尊重員工、愛護員工始終作為中國人保企業文化建設的基本出發點，倡導「求真務實、規范嚴謹、令行禁止、艱苦奮斗、開拓創新」工作作風，努力塑造具有中國人保特色的和諧奮進的企業文化。這些優勢為中國人保加快發展奠定了堅實的基礎。
「十一五」期間，中國人保將以鞏固和加快發展傳統主業為立業之本，以超常規發展人身保險業務為振興之策，以開拓資產管理、資本運作等領域為跨越之道，發憤圖強，開拓創新，力求實現中國人保新的創業和跨越式發展，把中國人保建設成為國際一流的大型現代金融保險集團。
[編輯本段]『下屬子公司』：
中國人民財產保險股份有限公司
主營業務：機動車輛保險、企業財產保險、家庭財產保險、貨物運輸保險、責任保險、意外傷害保險、短期健康保險、船舶保險、保證保險等人民幣及外幣保險業務。
中國人保資產管理股份有限公司
主營業務：管理與運用自有資金及保險資金，受託或委託保險資金管理業務，與保險資金管理業務相關的咨詢業務，國家法律法規允許的其他資產管理業務。
中國人民健康保險股份有限公司
主營業務：各種人民幣和外幣的健康保險業務，意外傷害保險業務；與國家醫療保障政策配套、受政府委託的健康保險業務；與健康保險有關的咨詢服務業務及代理業務；與健康保險有關的再保險業務；國家法律、法規允許的資金運用業務；中國保監會批準的其他業務。
中國人民人壽保險股份有限公司
主營業務：人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業務及上述業務的再保險業務。
人保投資控股有限公司
主營業務：實業、房地產投資；資產經營與管理；物業管理；汽車、計算機及通訊設備、房屋的租賃；企業管理咨詢、財務咨詢、投資咨詢、法律事務咨詢
中國人民保險（香港）有限公司
主營業務：財產保險、貨物運輸保險、旅遊意外保險、汽車保險、船舶保險及各類責任保險等保險業務及上述業務的再保險業務。
中盛國際保險經紀有限公司
主營業務：為投保人擬訂投保方案、選擇保險人、辦理投保手續；協助被保險人或受益人進行索賠；再保險經紀業務；為委託人提供防災、防損或風險評估、風險管理咨詢服務；中國保監會批準的其他業務。
中人保險經紀有限公司
主營業務：為投保人擬定投保方案、選擇保險人、辦理投保手續；協助被保險人或受益人進行索賠；再保險經紀業務；為委託人提供防災防損或風險評估、風險管理咨詢服務；中國保監會批準的其他業務。
中元保險經紀有限公司
主營業務：為投保人擬定投保方案、選擇保險人、辦理投保手續；協助被保險人或受益人進行索賠；再保險經紀業務；為委託人提供防災防損或風險評估、風險管理咨詢服務；中國保監會批準的其他業務。
[編輯本段]公司文化
品牌優勢
PICC品牌具有六十年的歷史，在國內享有顯著聲譽，在國際上具有一定影響。人保財險是全球各大船東協會在中國的保賠通訊代理，在國際保險市場享有良好聲譽。特別是公司在海外上市後，PICC進一步成為國內、國際保險市場和資本市場的知名品牌。
市場優勢
人保財險是國內最大的非壽險公司，在非壽險市場處於領先地位，主導著非壽險市場的發展。公司主要經營財產保險、意外傷害保險和短期健康保險業務，在大型商業風險、政府采購、行業統保等集中型業務以及車輛保險、家財險等分散型業務領域處於絕對領先地位。
人才優勢
多年來，人保財險培養了大批優秀骨幹人才，擁有一大批具有豐富經驗的管理人才和遍及非壽險業務鏈每個環節的技術人才，擁有一支掌握非壽險業核心技能且愛崗敬業、團結奮進的員工隊伍。
產品優勢
截至2004年底，人保財險共開發保險條款1246個，其中主險567個，附加險679個；全國性險種725個，區域性險種521個。目前，公司平均每天開發推廣1個新產品。公司是國內第一家引入精算技術開發產品的非壽險公司,可以為客戶提供全方位、高質量且科學定價的保險保障服務。同時，公司積累了海量經營數據，具有堅實的決策分析基礎，對中國非壽險市場發展規律有著較好的把握和認識。
技術優勢
中國人保財險在產品開發、承保、理賠和再保險等核心技術領域處於國內非壽險業領先水平，成熟的信息技術平台和完善的客戶信息資源為公司業務發展提供了見識的技術保障。公司是國內第一家引入精算技術開發產品的非壽險公司，自愛航空航天、核電站、能源、遠洋船舶、大型工商企業、政府采購等重要保險業務領域具有國內領先的技術優勢，能哦故為客戶提高工全方位、高質量的保險保障服務。
網路優勢
人保財險擁有遍及全國的機構網點，包括324個地、市級承保、理賠、財務「三個中心」，4500多個分支機構，擁有多樣化的營銷渠道，形成了強有力的銷售和服務網路，足以支撐全國范圍的"通保通賠"與"異地出險、就地理賠"等保險增值服務。
客戶優勢
公司擁有國內非壽險市場最大規模的客戶群，建立了廣泛、穩定的客戶關系，具有強大的適應市場變化、滿足客戶需求的產品開發和客戶服務能力。
服務優勢
公司率先在全國開通365天24小時服務專線95518，現已遍布國內324個地市，並通過ISO9000質量管理體系認證，向客戶提供快、優、全、廣的咨詢、投訴、回訪、救援、預約投保等多功能、個性化服務。公司還推出了以全員全流程服務為內涵的「金牌服務工程」，以確保客戶服務從規范、效率、質量三個方面不斷提高，繼續保持同業客戶服務第一品牌。
人保財險改革發展的成功實踐有賴於公司不斷深化"求實、誠信、拼搏、創新"的企業精神。目前，公司正向國內領先、國際一流的知識型、現代化非壽險公眾公司的戰略目標邁進。
在現在的市場中picc大部分都是往銀保方向發展的.
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