A. 在深圳五險一金扣多少
2021年深圳社保最低繳費基數為2200元，最高為34860。
按照最低繳費基數來參保，深戶一檔社保費用為1087.9元，非深戶一檔社保費用為1065.9元，二檔社保費用為656.88元。
具體如下：
B. 深圳五險一金繳納比例
深圳五險一金繳納比例參考如下：深圳戶籍人員：養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%；醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%+0.5%(生育保險)，個人繳納2%，共計：8.7%；失業保險繳納比例：單位繳納2%，個人繳納1%，共計：3%；工傷保險繳納比例：單位繳納0.4%，0.8%，1.2%(按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交)，個人不繳費。
深圳五險一金有效期
1、養老保險：退休前交足15年，終身享受。
2、醫療保險：交足1月，醫保卡可扣，交足半年，住院費用可報銷。交足25年，退休以後終生享受。
3、住房公積金：交了就生效。
4、失業險：失業保險，這個也是要你交滿一年才能享受。
5、工傷險：用戶不用處理。
6、生育險：公司交一年。
住房公積金繳存基數每年調整一次，繳存基數為上一年度職工個人月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)，調整後的繳存基數不得超過本市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。2015年度全市在崗職工月平均工資為6753元，因此本次公積金最高繳存基數調整為6753元的5倍，即33765元。調整後的繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准。2015年職工月最低工資標准為2030元，則本次最低繳存基數調整為2030元。
【法律依據】：《社會保險法》第七十二條
統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。 社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。
C. 深圳五險一金一般繳費比例是多少
深圳市五險一金繳納比例是多少
（一）、養老保險
公司繳納14%，個人繳納8%(深戶)
公司繳納比例13%，個人繳納8%(非深戶)
（二）、醫療保險
公司繳納比例7%，個人繳納2%深戶
住院醫療繳納基數：4595元非深戶
住院醫療繳納比例：公司繳納比例0.8%，個人繳納0.2 %
合作醫療繳納金額：單位繳納8元，個人繳納4元。
（三）、住房公積金
10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。
比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。
單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金賬戶，比如工資8000元，單位給你800元，你自己扣除800元，所以你每月公積金帳戶應該有1600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委託單位取。
（四）、失業保險
市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×4 0%
（五）、工傷保險
單位2%，個人1%。
按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交。
（六）、生育保險
綜合醫療保險：從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金；
住院醫療保險：從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金；
（七）、五險一金有效期
養老保險：退休前交足15年，終身享受。
醫療保險：交足1月，醫保卡可扣，交足半年，住院費用可報銷。交足25年，退休以後終生享受
住房公積金：交了就生效
失業險：失業保險，這個也是要你交滿一年才能享受
工傷險：用戶不用處理。
生育險：公司交一年
D. 深圳五險一金扣多少錢
2021年深圳社保最低繳費基數為2200元，最高為34860。
按照最低繳費基數來參保，深戶一檔社保費用為1087.9元，非深戶一檔社保費用為1065.9元，二檔社保費用為656.88元。
具體如下：
E. 深圳五險一金一般繳費比例是多少
五險一金繳納比例如下：
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納；
公積金：單位和個人都是工資的12%。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
F. 深圳五險一金的繳費比例是多少
一、什麼是五險一金 1、 養老保險 ： 退休 後你的消費水平也許不得不大幅下降 目前我國的養老保險制度，以「城鎮職工基本養老保險」為核心。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢，等達到法定 退休年齡 (男60歲、女50歲)後可以從 社保 系統領 養老金 。 假如你22歲大學畢業，在「中國養老金發展指數」最高的 北京 工作，月均收入8000元(2011年北京月均 工資 4672元)，單位代繳工資基數8000元。按照5%的固定增長率，你在退休(60歲)時月薪為4.86萬元。而按照現行標准，你退休後領取的養老金為8624元。這相當於只有退休前工資的18%，並且低於全國平均基本消費支出。 2、 醫療保險 ：不是所有的病都能獲得保險 整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些 醫療費用 ， 醫保 是不管的。 此外，如果不幸出了 交通事故 ，或被歹徒傷害，這些都不在醫保范圍內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時核銷。 醫保在異地使用上也有諸多限制。在國內非居住地突發疾病，需急診搶救的可以先就近住院，但必須在3個工作日內，將住院日期、醫院名稱等信息報參保地醫療保險經辦機構備案，病情穩定後需繼續治療的，應及時轉至定點醫療機構就醫。 3、 失業保險 ： 領取失業金，必須先滿足下面兩個條件： 1)所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年 2)非自己主動 辭職 然後就是一大堆手續要辦：應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、 身份證 、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領 失業保險金 手續。 注意是戶口所在地，也就是說，如果你戶口在甘肅，而人在 上海 上班，就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標准，大多數城市一個月的失業保險金多在幾百元不等，基本不超過1000元，經濟越落後的地區，能領的越少。錢不多，能領的時間也不長：失業之前累計繳費1年至5年的，最多領12個月;5年至10年的，最多領18個月;累計繳費時間10年以上的，最多領24個月。 4、 工傷保險 ：48小時生死線 網路上出現一篇題為《未成年民工晚死1小時不算工亡逼人早死?》的網帖。該網帖稱，湖南婁底籍17歲民工陳果，在東莞市石碣鎮打工時重度中暑死亡。由於陳果在發病後第49小時去世，其家屬時隔20天仍未能得到賠償。 他們被告知，我國《 工傷保險條例 》第15條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同 工傷 。陳果是發病後第49小時死的，不算工傷。 其實，關於 工傷認定 的糾紛和 訴訟 一直不斷。不只是48小時生死線，要認定工傷，不是那麼容易。 5、 生育保險 ：必須有單位 生育是一件很私人的事情，但是如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為 生育險 必須由單位統一繳費。也就是說，全職太太就無法有生育險。 生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩後還要繼續繳費，不交的話後期計劃生育方面的福利就不能享受了。 6、 住房公積金 ：長期不用不劃算 很多人都知道，每個月單位交的住房公積金越多越好，將來 買房 子、裝修都可以用得到。但是對於不買房子，或者短期內不準備買房子的人來說， 公積金 就這么存在賬戶上，並不劃算。 因為公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下，顯然不如自己用來投資，甚至不如銀行一年期的定存。 二、五險一金包括什麼 養老保險：是指參與勞動的我們到達法定的年齡後就可以在 社會保險 部門指定的地方領取養老金，用以保障我們退休後的基本生活用需。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。 醫療保險：是指作為勞動的我們在日復一日，年復一年的生活里，難免會磕磕碰碰，若是萬一出了點什麼問題需要就醫了，而這個醫療行為又在醫療保險的合同約定之內，那麼我們就可以從保險方拿到一定比例的「保險費」。這個險是由企業和個人共同繳納的保費。 失業保險：誰也不能避免換工作，而在換工作的期間，誰也不敢確定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在這期間我們是沒有工資可拿的，也就是零收入的，於是失業保險就給失業的我們提供了一份可支配的現金以及免費接受職業指導、職業培訓等就業服務，以幫助我們就業。這個險是由企業和個人共同繳納的保費 工傷保險：在我們在工作的時候或者在某些特定的環境下，遭到意外或著患上了 職業病 導致暫時或永久 喪失勞動能力 甚至是死亡時，我們或我們的遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。 這個險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納 生育保險：是指女性勞動者在懷胎十月的時候不得不暫時中斷勞動，那麼由國家和社會提供津貼、 產假 、和醫療服務的社會保險制度。從2012年11月20日起，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。 住房公積金：是指每月繳納一定的費用到指定的賬戶但平時不能取出，只有在特定是時候才能用，如 購房 ，出國定居，離休、退休等。 三、五險一金繳納比例 社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者 勞動合同 規定工資為繳費基數)按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。 規定的比例大約是： 養老：單位20%，個人8%。 失業：單位2%，個人1%。 醫療：單位6-4%，個人2-4%。 工傷：單位1%，個人0%。 生育：單位1%，個人0%。 各地可能略有變動。 一金 一般是單位8%-12%，個人也一樣。 綜上所述，我們得知，五險一金的繳費針對不同的保險有著不同的繳費比例，由於五險一金是由雙方共同繳納的，所以用人單位和勞動者的比例也是不相同的，但在通常的情況下，勞動者繳納的少於用人單位，這也體現了福利政策和待遇的本質，是對於勞動者的關愛。根據具體情況， 深圳五險一金的繳費比例 在此基礎上略有變動。
G. 深圳五險一金繳納比例
一、深圳五險一金繳納比例多少
深圳五險一金繳納比例參考如下：
深圳戶籍人員：養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%；醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%+0.5%（生育保險），個人繳納2%，共計：8.7%；失業保險繳納比例：單位繳納2%，個人繳納1%，共計：3%；工傷保險繳納比例：單位繳納0.4%，0.8%，1.2%（按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交），個人不繳費。
二、五險一金繳納比例是全國統一嗎
五險一金繳納比例全國不是一樣的，且各個地方交的五險一金費用也不一樣，因為繳費基數是根據當地的社會平均工資去核定的。
五險一金繳納比例為：醫療保險用人單位繳納8%，個人繳納2%；養老保險用人單位繳納20%，個人繳納8%；工傷保險和生育保險均由用人單位繳納，比例為0.5%和0.8%；失業保險用人單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；住房公積金用人單位和個人分別承擔不超過12%，具體比例以當地勞動部門法規為准。
三、五險一金繳費比例怎麼計算
五險一金中養老保險、醫療保險和失業保險以及住房公積金，這三險一金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌（大病統籌主要管住院這塊）；失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。
這么算下來，單位每個月繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
H. 五險一金交多少
一般情況下，五險一金在單位和個人之間的繳納比例如下：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人3.5%，單位3.5%。
以深圳為例，按照規定非深戶二檔社保單位要交0.45%生育保險，0.4%殘保金，0.17%工傷保險，0.7%失業保險，0.5%醫療保險和15%養老保險。職工個人要承擔0.3%失業保險，0.2%醫療保險，8%養老保險。
2022年社保最低繳費基數為2360元，上報的工資基數如果低於最低標准，也只能按照2360元來作為繳費基數，然後計算社保費用。非深戶二檔社保最低單位要繳納501.78元，個人要繳納221.81元。
I. 2022年深圳五險一金繳納最低標准 深圳五險一金繳納比例個人繳納多少
深圳五險一金繳納比例個人繳納多少？2022年深圳五險一金繳納最低標准
一、深圳五險一金繳納比例個人繳納多少
養老保險。如果是深戶，單位繳納比例為13%基本+1%的地補，職工個人是按8%繳納;如果是非深戶，單位繳納比例為13%，職工個人繳納比例為8%。
醫療保險。一檔的話，單位繳納比例是6%+0.2%，個人是2%;二檔的話，單位繳納比例是0.5%+0.1%，個人是0.2%;三檔單位是0.4%+加0.05%，個人是0.1%。生育保險。單位繳納比例是0.5%，個人不用交。失業保險。單位1%，個人0.5%
工傷保險。一類至八類行業工傷風險類別對應的工傷保險行業基準費率分別為該行業用人單位職工工資總額的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
住房公積金。單位為職工繳納和職工個人繳納的公積金繳存比例均不得低於繳存基數的5%，均不得高於繳存基數的12%。
二、深圳五險一金繳納比例最低標準是多少
對於五險一金的最低標准，主要還是指繳費基數。繳費基數按照社保法的法規，用人單位是按照單位職工工資總額來作為繳費基數，職工是按照本人實際工資來作為繳費基數。
當本人實際工資低於上年度職工月平均工資的60%時，按照職工月平均工資的60%來作為繳費基數，當本人實際工資高於上年度職工月平均工資的300%時，按照上年度職工的月平均工資的300%來作為繳費基數，高出部分不計入繳費基數。也就是說，五險一金的最低繳費標准，就是按照上年度職工月平均工資的60%繳納五險一金的，就是屬於最低繳費標准。
J. 2022年深圳五險一金繳費比例是多少怎麼計算五險一金繳費比例
2022年深圳五險一金繳費比例是多少？如何計算五險一金繳費比例？接下來跟我一起來看看 最 新相關資訊吧。
（註：本文內容來源網路整理，僅供參考）
一、深圳五險一金繳納比例是多少？
深圳五險一金繳納比例參考如下：
深圳戶籍人員：養老保險繳費比例：單位繳費14%，個人繳費8%，共計：22%；醫療保險繳費比例：單位繳費比例6.2% 0.5%（生育保險），個人繳納2%，共計8%.7%；失業保險繳費比例：單位繳費2%，個人繳費1%，共計3%；工傷保險繳費比例：單位繳費0.4%，0.8%，1.2%（按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交），個人不繳費。
二、五險一金繳費比例全國統一。
全國五險一金繳費比例不一樣，各地繳納的五險一金費用也不一樣，因為繳費基數是根據當地社會平均工資核定的。
五險一金繳付比例為：醫療保險用人單位支付8%，個人支付2%；養老保險用人單位支付20%，個人支付8%；工傷保險和生育保險由用人單位支付.5%和0.8%；失業保險用人單位1.5%，個人支付0.5%；住房公積金用人單位和個人分別承擔不超過12%，具體比例以當地勞動部門法律法規為准。