當前位置:首頁 » 深圳資訊 » 深圳普工工資多少
擴展閱讀
從廈門到倫敦要多久 2025-05-12 16:53:28
天津律所面試多久出結果 2025-05-12 16:45:02

深圳普工工資多少

發布時間: 2022-11-04 19:00:35

㈠ 深圳工廠做工一個月工資有多少錢

深圳工廠打工一個月賺多少錢?打工仔曬出11月工資條,以為看錯了

很多年輕人都想賺更多的錢來養家糊口,可是由於自己能力有限,只能去工廠找一些普通的工作,拿著可憐的工資,大家在工廠打工的時候,也會試著尋找合適的高薪工作,不少朋友會去深圳打工,那麼在深圳的工廠打工,收入是不是很高呢?聽聽打工仔都是怎麼說的吧!

這位打工仔在深圳工廠工作了2年,他認為自己的工資還是很高的,一般能維持在四五千左右,但是超過5000的次數並不是很多,即使拿到5000多的收入也是通過加班來達到的,工廠有旺季和淡季,旺季的時候,賺的多一些,可是 到了淡季,只能拿可憐的底薪,還是很不容易的。

旺季時老闆大量的招人,淡季時老闆想盡各種方式趕人,這是很多小工廠的生存之道,畢竟工廠養不起那麼多的員工,這位打工仔最後還坦言,在外打工這么多年,也是看透了打工的本質,想要通過打工賺更多的錢確實是很難實現的夢想,如果想要發家致富,只能自己做生意,哪怕擺地攤都是不錯的選擇。

有網友看到這張工資條後也是感嘆道:工資已經很高了,我們這里才3000元的收入,沒法比啊!每天工作12個小時,白班夜班兩班倒,才拿3000元的工資,真的想換份工作。

㈡ 深圳吉世科普工工資怎麼樣幾號發

深圳吉世科電子廠普工工資23一小時,每月十五號發工資,提供住宿,提供食堂。深圳市吉世科科技有限公司位於深圳市光明新區公明辦事處將石社區新圍第四工業區B3棟二樓。

㈢ 深圳普工工資多少錢 有四千嗎

深圳工資4000到5000,因為深圳員工的工資太高,深圳很多工廠都搬到東莞了。

㈣ 深圳普工的工資能拿多少。包吃住的那種,有沒有18塊錢一個小時

沒有,深圳最低月工資2200不到,22天制8小時每小時平均也就12.5元。不加班的話每個月能保證吃飯吧,包吃住的現在很少,即使包吃住也是扣錢的,住一般不扣,但住的集體宿舍。
加班的話強一點,好的企業員工有8000的,差的就4000多的都有。這個工資也就是在工業區能生存下去,如果在市內生存都困難的。
這里是有能力有資本的人的天堂,真正靠打純粹體力活的人在深圳生活得很低賤。關外還好,這種感覺輕微點,一到關內就知道錢根本不是錢。

㈤ 深圳普工入職薪資2650是真的嗎

這個是底薪吧,不包含加班和計件的工資和提成,現在物價上漲,工資慢慢都在提高。

能查到的信息顯示,深圳最低工資為2200元,有深圳的朋友告訴二八,2019年入職,一個月發4000多,包吃住,年底訂單多的時候一個月可以拿將近6000的工資。

2019年深圳最低工資為2200元/月

但事實上,個別的入職底薪是沒有2650元,這個不一定是真實的,要根據入職的單位情況而定,建議你去電話和當面問清楚,對比好,選擇很重要。

㈥ 深圳市普工工資標準是多少

法律分析:深圳全日制就業勞動者月最低工資標准提高至2030元,非全日制就業勞動者小時最低工資標准提高至18.5元。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

㈦ 深圳普工工資多少

按照勞動法的,底薪2030加一些加班工資;平均一月下來三千五到四千五的樣子;
有低有高的,一切加班而定吧;

㈧ 深圳普聯普工一個月多少工資

5000左右吧,聽說非常累。一般人頂不住。流水線非常快。最好就在裡面當管理。這樣子是最好的。沒有壓力。

㈨ 深圳普工入職薪資2650是真的嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-10-31

㈩ 深圳富士康的普工工資是多少

一、(龍華、觀瀾廠區)招工要求:
1、男女不限,16-45周歲當天安排吃住,免費提供400元飯卡,不需要自己掏錢吃飯,學歷不限(不要畢業證),有效的正式二代身份證(不能過期,需要有磁性,無需工作經驗)。
2、身體健康,有明顯紋身和乙肝暫時不錄用,無傳染性疾病和潛伏性疾病 。
3、從富士康正常辭職滿1個月或自離滿3個月以上的,可再次進廠,加入黑名單者永不錄用。
二、(正式工)工作時間及薪資標准:
1、5天8小時制,加班保底100-120個小時。
2、試用期1~2個月,每月底薪1900元+加班費+績效+補貼,月綜合工資3800--5000元。加班費計算:周一至周五每天加班2小時,每小時加班費16.37元,周六加班約10小時,每小時加班費 21.73元,夜班補助20元/晚。
3、試用期過後,底薪2300-2550元+加班費+績效+補貼,月綜合工資4200--5200元。加班費計算:周一至周五每天加班2小時,每小時加班費19.82元,周六加班10小時,每小時加班費26.43元。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度為200--500元,入職越久底薪越高。另有年底(雙薪)及績效獎金。
三、(臨時工)工作時間及薪資標准:
1、年齡:18-45周歲;每天10-11小時,13.5/H,保底260小時;綜合收入:3840元。
2、長白班,包吃包住,另伙食補助11元。
3、每周休息一天。
4、上班地點:龍華富士康。
特招:IDPBG事業群志願支援鄭州蘋果iphone6產線員工:合同簽訂深圳觀瀾IDPBG事業群,薪資待遇和招聘要求與深圳同步;另補助300元/月/人區域津貼,免費包機接送及免費提供床上用品6件套,旅途中免費提供50元生活費,新員工入職月綜合收入4000-4500元/月,三個月後返回深圳IDPBG既轉正底薪2300元/月並且優先晉升員二/技術崗/管理崗