『壹』 深圳應屆畢業生有哪些補貼可以申請
有三種補貼，分別是就業補貼，求職創業補貼，臨時生活補貼。具體需要材料則根據畢業生申請對應的補貼所需不同，且小微企業招用本市離校未就業高校畢業生和應屆高校畢業生的社保補貼期限最長不超過1年；自主創業的高校畢業生創辦的初創企業招用初次就業的本市應屆高校畢業生的社保補貼期限最長不超過3年。
1、就業補貼：深圳市應屆高校畢業生在本市登記注冊並正常經營的中小微企業實現初次就業，簽訂1年以上期限勞動合同，連續正常繳交社會保險費6個月以上的，可給予應屆高校畢業生一次性就業補貼，標准為每人2000元。
2、求職創業補貼：在畢業年度，符合條件的本市高校應屆畢業生求職創業，可向所在高校申請求職創業補貼，為1500元/人。對象包括：城鄉困難家庭高校畢業生；殘疾高校畢業生；在學期間已獲得國家助學貸款的高校畢業生。
3、臨時生活補貼：已完成實名登記的深圳市戶籍離校未就業高校畢業生符合以下條件之一的，可按本市失業保險金標准給予臨時生活補貼，補貼期限不超過6個月。
並且符合條件的申請人應在滿足連續正常繳納社會保險費滿 3 個月之日起 6 個月內提出首次補貼申請。
首次補貼發放月份最長可追溯 6 個月。
後續補貼由申請人自首次提出補貼申請之日起每滿 3 個月的次月月底前向公共就業服務機構報告靈活就業狀況 ， 並申請已繳納社會保險費的補貼。
需要注意的是，申請人在畢業 2 年內，允許中斷後再次申請靈活就業社保補貼。
補繳社會保險費的月份不計發補貼。
補貼期限內出現以下情形之一的，終止發放補貼：已正規就業；連續 3 個月未以個人身份連續繳納社會保險費；未申請補貼時間超過 6 個月以上。
法律依據：
《深圳市人力資源和社會保障局關於做好深圳市高校畢業生就業補貼發放工作有關事項的通知》第一條高校畢業生在中小微企業就業補貼：本市應屆高校畢業生在本市登記注冊並正常經營的中小微企業實現初次就業，簽訂1年以上期限勞動合同，連續正常繳交社會保險費6個月以上的，可給予應屆高校畢業生一次性就業補貼，標准為每人2000元。
『貳』 深圳政府補貼申請都有哪些
新引進人才租房和生活補貼
補貼標准
本科15000元/人碩士25000元/人博士30000元/人
發放方式：一次性發放
深圳民辦中小學學位補貼申請時間(僅做參考)
春季：一般在4-5月;秋季：一般在10月左右。
在園兒童成長補貼申領時間(僅做參考)
每年9月—10月
深圳職業技能提升補貼補貼標准
1.一般職業(工種)的初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的補貼標准為1000元;
2.中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的補貼標准為1500元;
3.高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書補貼標准為2000元。
深圳穩崗補貼申請時間
2019年穩崗補貼申報現已正式開啟，即日起至6月30日，符合條件的企業都可以去申報哦！
申請條件
在本市依法參加失業保險並足額繳納失業保險費且上年度未栽員或裁員率低於該年度本市城鎮登記失業率,財務制度健全、管理運行規范的企業
深圳居家養老補助領取指南
深圳高齡老人津貼領取流程申辦條件
1、老人具有深圳戶籍
2、老人年齡需在70周歲以上
註：最早可年滿70周歲、80周歲、90周歲、100周歲前1個月起提出書面申請
高溫津貼什麼人可以領
在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業的勞動人，以及公司不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的工作人員。
等等等補貼
希望作者能採納答案謝謝
『叄』 深圳市人才補貼政策
法律分析：（1）市級補貼：
1、本科30歲以下，碩士35歲以下，博士40歲以下，非深圳體制內在編，未享受人才房，必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請人才補貼（要求五險齊全，公積金不要求）
2、社保關系意味著勞動關系，深圳有社保意味著你在深圳工作，給這個城市創造價值，而深圳生活成本比較高，為了緩解大家剛到深圳的壓力，政府對大家的租房和生活進行一定的經濟補助，所有才有的這個人才補貼；人才補貼的全稱是：租房和生活補貼。
3、從申請開始，通常2-3個月一次性打款到個人銀行賬戶；補貼申請期間，社保最好不要中斷和變更。
4、補貼要求落戶一年內申請，過期的話申請資格作廢，二次入戶深圳不可以申請。
（2）區級補貼：
1、只有落戶特定區域（龍崗 龍華 寶安 大鵬 鹽田 光明），並且在該區工作，公司注冊地址在這個區，社保關系在這個區，才可以申請該區的區級補貼；
2、區補貼，一般位於經濟偏落後一點的區域，主要是鼓勵年輕的高學歷人才去這些區域就業，帶動這些區域的發展，算是對偏落戶區域的一種政策扶持；
3、區級補貼要拿到市補貼以後6個月內申請，落戶以後社保一直在該區域繳納，社保不能中斷不能跨區遷移，從申請開始正常6個月左右打款。
4、區級補貼審核比較嚴格，周期較長，所在區工作機會較少，基本八九成的人拿不到；符合條件盡量爭取，不符合條件也不用過於在意。
法律依據：《關於深圳市高層次人才獎勵補貼發放有關事項的通知》
一、發放對象
（一）獎勵補貼。2016年3月23日（含當日，下同）後我市新當選的兩院院士和新引進的傑出人才（以下簡稱兩院院士和傑出人才）；2016年3月23日後經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、後備級人才和海外A類、B類、C類人才（以下統稱為高層次人才），可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。
（二）工作經費。2016年3月23日後我市當選的兩院院士和引進經認定的傑出人才，所在用人單位可作為申請人申請傑出人才工作經費。
二、發放條件
（一）兩院院士和傑出人才獎勵補貼。兩院院士和傑出人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件
1.在深圳全職工作（合同約定每年在深工作時間不少於9個月）。
2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中，傑出人才還應在人才認定的有效任期內。
（二）國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼。國內高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件：
1.在深圳全職工作。
2.在我市依法連續繳納社會保險費，其中首次申請的，不少於3個月（不含補繳，下同）；申請續發的，每次連續繳納不少於12個月。
3.在人才認定（確認）的有效任期內。
4.未享受我市購房優惠政策。
其中，地方級領軍人才、後備級人才還應當具有我市戶籍。
『肆』 深圳疫情補貼什麼條件可以領
2022年疫情補助金領取條件和標准每個地區都不一樣，並不是全國統一實施，也不是每個地方都有的。下面帶來部分地區情補助金領取條件及標准如下：補助條件：對於受疫情影響，暫時找不到工作又得不到家庭支持的生活困難外來務工人員和因實施管控等原因，暫時滯留的，且沒有基本生活費用的臨時困難人員。補助條件：低保對象、特困人員中的新冠肺炎患者，無法復工復產、靈活就業人員和因探親、旅遊等原因滯留市造成基本生活陷入困境的，不受戶籍限制，可先行救助，後補辦手續。2022疫情補助金並不是每個人都有，有的地區是公司或單位發放，有的則是幫助困難群體，才能申請。雖然今年三四月份本土疫情對很多人都有影響，但滿足疫情補助金申請條件的人還是比較少的滿足以下條件之一的，可以到當地人社局領取疫情補助金。
第一，領取失業保險金期滿仍未就業的；
第二，按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務不足一年；
第三，參加繳費滿一年但因個人原因解除勞動合同的。
因疫情發生暫時無法找到工作並領取家庭供養的生活困難農民工，因實施管控等原因暫時滯留且無基本生活費的臨時困難職工。
法律依據：《中華人民共和國失業保險條例》第十四條：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
『伍』 深圳區域補貼還有沒有
深圳市區域補貼是有的。
舉例人才補貼：
（1）市級補貼：
1、本科30歲以下，碩士35歲以下，博士40歲以下，非深圳體制內在編，未享受人才房，必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請人才補貼（要求五險齊全，公積金不要求）
2、社保關系意味著勞動關系，深圳有社保意味著你在深圳工作，給這個城市創造價值，而深圳生活成本比較高，為了緩解大家剛到深圳的壓力，政府對大家的租房和生活進行一定的經濟補助，所有才有的這個人才補貼；人才補貼的全稱是：租房和生活補貼。
（2）區級補貼：
1、只有落戶特定區域（龍崗龍華寶安大鵬鹽田光明），並且在該區工作，公司注冊地址在這個區，社保關系在這個區，才可以申請該區的區級補貼；
2、區補貼，一般位於經濟偏落後一點的區域，主要是鼓勵年輕的高學歷人才去這些區域就業，帶動這些區域的發展，算是對偏落戶區域的一種政策扶持；
申請資料都有哪些？
1、《新引進人才租房和生活補貼追加資助申請表》
2、與我寶安區用人單位簽訂的勞動合同（有效期內）
3、社保部門出具的社保繳納證明
4、深圳市人力資源部門出具的調令（介紹信或招調員工通知書）
5、深圳市新引進人才租房和生活補貼發放證明材料（可到銀行申請）
綜上問題所述，深圳對人才引進的優惠政策有級別補貼區分，實際以當地為主，需要條件有限。
法律依據：《深圳市新引進人才租房和生活補貼工作實施辦法》第三條新引進人才申請租房和生活補貼須符合以下條件：具有全日制普通高等教育本科以上學歷。
『陸』 深圳二胎補貼政策是什麼
法律分析：1. 計劃生育家庭特別補助，新的計劃生育補助主要和以前調整了符合條件的家庭范圍，各地方的政府和國家與此同時就會共同分擔計劃生育的家庭補助2、生育津貼是指國家對職業婦女因為生育而離開工資崗位期間所給的生活補助，生育醫療費是由就醫需要的費用由社保部門就行補助。二胎補助分為兩種：一次性營養補助和一次性補貼。 一次性營養補助：用人單位上年度職工月平均工資×25%，如果是難產、多胞胎，可以提高至50%。 一次性補貼：產婦在一、二級醫院分娩的，一次性補貼產婦300元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
『柒』 深圳應屆畢業生有哪些補貼可以申請
就業補貼：深圳市應屆高校畢業生在本市登記注冊並正常經營的中小微企業實現初次就業，簽訂1年以上期限勞動合同，連續正常繳交社會保險費6個月以上的，可給予應屆高校畢業生一次性就業補貼，標准為每人2000元。求職創業補貼：在畢業年度，符合條件的本市高校應屆畢業生求職創業，可向所在高校申請求職創業補貼，為1500元/人。對象包括：城鄉困難家庭高校畢業生；殘疾高校畢業生；在學期間已獲得國家助學貸款的高校畢業生。臨時生活補貼：已完成實名登記的深圳市戶籍離校未就業高校畢業生符合以下條件之一的，可按本市失業保險金標准給予臨時生活補貼，補貼期限不超過6個月。在本市登記注冊並正常經營的中小微企業招用初次就業的本市離校未就業高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同並連續正常繳交社會保險費6個月以上的，可給予企業一次性招用補貼，標准為每招用一人補貼1000元。按本市最低繳交社會保險費標准，對下列單位承擔的單位繳交部分給予社會保險補貼；單位繳交部分依據本市社會保險相關規定下浮並低於本市最低繳交標準的，據實給予補貼：在本市登記注冊並正常經營的小微企業招用初次就業的本市離校未就業高校畢業生和應屆高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同並連續正常繳交社會保險費6個月以上的。
拓展資料：小微企業招用本市離校未就業高校畢業生和應屆高校畢業生的社保補貼期限最長不超過1年；自主創業的高校畢業生創辦的初創企業招用初次就業的本市應屆高校畢業生的社保補貼期限最長不超過3年。
法律依據：《深圳市人力資源和社會保障局關於做好深圳市高校畢業生就業補貼發放工作有關事項的通知》第一條高校畢業生在中小微企業就業補貼：本市應屆高校畢業生在本市登記注冊並正常經營的中小微企業實現初次就業，簽訂1年以上期限勞動合同，連續正常繳交社會保險費6個月以上的，可給予應屆高校畢業生一次性就業補貼，標准為每人2000元。