1. 深圳2021年社保繳費標准
一、2021年深圳社保繳費基數上下限標准
至於2021年下班年社保繳費基數，則會在6月、7月左右重新進行調整。
社保繳費基數上下限是一個范圍，職工實際社保繳費基數是按本人工資確定的，但不管職工工資的高與低，都不能超過這個范圍。例如，深圳小王每月工資為6756元，那麼它的社保繳費基數也是6756元。
二、2021年深圳市社保繳費比例
1、養老保險
深圳戶口：單位交14%+1%，個人交8%；
非深圳戶口：單位交14%，個人交8%。
2、醫療保險
一檔：單位交6%+0.2%（非企業單位），5%+0.2%（企業單位），個人交2%；
二檔：單位交0.5%+0.1%，個人交0.2%；
三檔：單位交0.4%+0.05%，個人交0.2%。
3、生育保險
單位交0.45%，個人不交。
4、工傷保險
單位按行業類別交0.14%-1.14%，個人不交。
5、失業保險
單位交0.7%，個人交0.3%。
資料拓展:
社保繳費比例的不同
與其他地區不同，深圳的社保繳費比例是要分檔次，也要看你的戶籍所在地，每個人可能交五險的比例都是不同的。如果是深戶一檔社保，那麼用人單位和個人要分別承擔15%和8%養老保險，5.2%和2%的醫療保險，0.45%和0%生育保險，0.07%和0%的工傷保險，以及0.7%和0.3%的失業保險。
而非深戶一檔社保2021年深圳社保標准中，用人單位只需要承擔14%的養老保險，其他繳費比例是和深戶一檔社保相同的。但是非深戶二檔的醫保，用人單位只需要承擔0.6%，個人只需要承擔0.2%。所以每一個檔次的繳費比例不同，每個月的社保費用也是不同的。
深圳社保繳費基數的確認
要計算每個月五險的費用，還是要確定好繳費基數的。2021年深圳社保標准最低社保繳費基數為2200元，最高繳費基數為31938元。按照最低繳費基數參保，深戶一檔社保費用最低為1041.96元，非深戶一檔和二檔社保費用分別為1019.96元和645.19元。我們要根據實際情況計算費用，才能知道自己每個月繳費的情況。
2. 深圳市社保繳費標准2022
2022深圳社保繳費標准一覽表：
1、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數為上月工資總額，繳費比例為2%，每月9110元，企業每月629元，個人每月270.81元。
2、深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.83%。每月5862元，企業每月3861元，個人每月1901元。
3、深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月592元，企業每月3739元，個人每月1853元。
4、深圳社保一二三檔退休待遇：退休時年齡越大，月數越小，相應的個人賬戶養老金就越多！此外，個人賬戶金額提取後，待遇將繼續按原標准發放；繳費年限越長，繳費基數越高，退休職工平均工資越高，養老金越高。
醫療保險也分為一、二、三個等級。與社保支付不同，社會保險等級越低，支付越低，醫療保險等級越高，支付越少。
社保介紹
社保是社會保障制度的一個最重要的組成部分。一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
以上內容參考：社保網-2022年深圳社保一二三檔繳費標准一覽
3. 深圳社保基數怎麼算
法律分析：社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。根據本省、市的統計數據，廣東省2014年度在崗職工月平均工資為4986元，深圳市為6054元。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
4. 深圳社保繳費標准
法律分析：養老、生育、工傷保險規定：繳費基數：養老、生育、工傷保險都是規定繳費基數最低標准不得低於深圳最低工資標准，即繳費基數不得超過2200元。繳費比例：養老保險:公司13%，個人8%。生育保險：公司0.45%。工傷保險：公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為准(八檔分別為:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%)，不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調30%。醫療保險：繳費基數：一檔醫療保險的最低繳費基數為深圳市2019年在崗職工月平均工資的60%，即6387.6元，二、三檔則為深圳市2018年在崗職工月平均工資10646元(這個是固定限額，沒有最高最低)。繳費比例：一檔醫療保險：非企業單位:6%+0.2%，企業單位5%+0.2%，個人2%。二檔醫療保險：公司0.5%+0.1%，個人0.2%。三擋醫療保險:公司0.4%+0.05%，個人0.1%。失業保險：繳費基數：最低工資標准2200元，失業保險沒有最高或最低的限額，是固定額度，只與每年的最低工資標准有關。繳費比例：公司0.7%，個人0.3%法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【溫馨提示】
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如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
5. 深圳最低社保繳費基數是多少
法律分析：基本醫保和基本養老保險的繳費基數上限為19335元每月，繳費基數下限為3368元每月。
社保繳費基數上下限標准，通常是按當地上年度全口徑，城鎮在崗職工平均工資確定的。
通常，單位會根據職工的基本工資確定社保繳費基數，但不管工資的高與低，都不能超過社保規定的上下限標准，也就是即使職工工資低於3368元每月，公司也必須按3368元為基數幫職工交社保。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
6. 深圳社保公司交452.66元個人交多少
要看交的社保檔次，另外要根據繳費基數和繳費比例來決定。
深圳社保繳費標准也會調整社保繳費基數的上下限，所以每年的繳費基數規定也不同。2022年深圳社保繳費基數最低標准為2360元。
如果是深戶一檔社保，那麼單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，6%和2%醫療保險，0.7%和0.3%失業保險。單位還要承擔0.17%工傷保險，0.4%殘保金，0.45%生育保險。
非深圳戶籍一檔社保，單位和個人要分別承擔15%和9%養老保險，6%和2%醫療保險，0.7%和0.3%失業保險。單位要承擔0.17%工傷保險，0.45%生育保險和0.4%殘保金。主要是養老保險和神戶一檔社保比例不同，所以要注意戶籍的情況再去計算社保費用。
非深戶二檔社保單位要交0.45%生育保險，0.4%殘保金，0.17%工傷保險，0.7%失業保險，0.5%醫療保險和15%養老保險。職工個人要承擔0.3%失業保險，0.2%醫療保險，8%養老保險。
7. 深圳社保的繳費標準是多少
社保繳費基數的標準是單位上報的，需要按照員工的月平均工資來作為繳費基數，並不是所有人的社保費用都是按照相同標准計算的。2022年深圳市社保基數最低繳費基數為2360元。每年年初會重新社保繳費基數標准，單位要根據實際情況來進行費用確認。
深圳當地的職工社保比較特殊，深戶和非深戶單位要承擔的養老保險繳費比例不同，一檔二檔社保的醫保繳費比例也是不同的。如果是按照最低標准繳費，那麼深戶每個月一檔社保最低要繳納1278.68元，非深戶一檔社保要繳納1255.08元，非深戶二檔社保要繳納723.59元。
8. 深圳社保最低標準是多少
深圳市2022年最低工資標准：2360元/月
深圳市2021年在崗職工月平均工資：12964元/月（社平工資）
2022年深圳市公積金繳費
養老、生育、工傷保險規定
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一、繳費基數
養老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。
生育保險：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標准
工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。
二、繳費比例（今年沒有變化）
養老保險（基本+地補）
深戶：公司15%+1%，個人8%
非深戶：公司15%，個人8%
生育保險
公司0.45%
工傷保險
公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為准（八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調50%
醫療保險
繳費基數
一檔醫療保險的繳費基數為：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%
二、三檔則為深圳市上年度在崗職工月平均工資（目前為12964元）
繳費比例
一檔醫療保險：企業單位6%+0.2%，個人2%
二檔醫療保險：公司0.5%+0.1%，個人0.2%
三擋醫療保險：公司0.4%+0.05%，個人0.1%
失業保險
繳費基數
本市最低工資
繳費比例
公司0.7%，個人0.3%
9. 深圳社保一二三檔繳費標准
深圳市社保分為三檔費用：第一，深圳社保保險一檔費用。一檔的繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，一共是915.10元每月，企業單位需要繳納644.29元每月，個人需要繳納270.81元每月。第二，深圳社保保險二檔費用。二檔繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.8%。一共是585.62元每月，企業單位需要繳納389.61元每月，個人需要繳納196.01元每月。第三，深圳社保保險三檔費用。三檔的繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.55%。一共是566.92元每月，企業單位需要繳納378.39元每月，個人需要繳納188.53元每月。
【法律依據】：《深圳市社會醫療保險辦法(深府[256]號令)》第九條 職工參加基本醫療保險一檔的，以本人月工資總額8%的標准按月繳費，其中用人單位繳交6%，個人繳交2%。本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。
職工參加基本醫療保險二檔的，以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%按月繳費，其中用人單位繳交0.5%，個人繳交0.2%。
職工參加基本醫療保險三檔的，以本市上年度在崗職工月平均工資的0.5%按月繳費，其中用人單位繳交0.4%，個人繳交0.1%。
職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳。
【溫馨提示】
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