⑴ 在深圳一般人事文員工資如何
在深圳一般人事文員工資如下：
1.2年工作經驗以下月薪在3000-4500元；
2.2年-5年工作經驗月薪4000-6500元；
3.5年以上經驗的基本上可以在人力資源管理崗位工作，月薪7000-18000元之間；
人事文員和相關的工資待遇與經驗和工作能力呈正比例。
人事文員的工作包括：
招聘、培訓、績效考核、人事檔案管理、勞資等等，一般視公司規模大小設置不同崗位，人事助理主要工作是協助主管做一些實際性的工作，當然也包括文員工作。
人事文員任職要求
1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；
2.從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識；
3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4.熟練使用常用辦公軟體及相關人事管理軟體；
5.了解國家各項勞動人事法規政策；
6.吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
7.有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
⑵ HR人事管理系統多少錢
HR人事管理系統多少錢這個問題，我們最近剛好也做完調研，比較清楚這個問題，其實系統可以分為SAAS和本地部署兩種。
Saas軟體，受使用時間、模塊數和人數影響，一般以一年為單位，按人數付費。此類軟體為標准化的系統，專業度上不及本地部署HR人事管理系統，價格較低，價格在幾千到幾萬塊一年不等，適合人數不多需求簡單的企業。
本地部署模式，產品專業性、穩定性、數據安全性上肯定要高於Saas軟體，支持定製、二次開發等。標准化的本地部署價格通常十幾萬、幾十萬都有，主要看客戶的需求，適合員工規模較多的企業使用。