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深圳富士康工作怎麼樣

發布時間: 2022-12-14 01:27:17

1. 深圳富士康怎麼樣

深圳富士康待遇還是很不錯的,而且福利也挺好的,如果你能夠多吃點苦,想多掙點錢,深圳富士康是個不錯的選擇,比別的公司要好很多的。

而且深圳富士康還是全國富士康的總部,待遇還是很不錯的,不過工作壓力比較大,工廠可以說就是一個小型的社會,大家可以在里邊鍛煉自己的交際能力。

如果想要多賺錢,那麼深圳富士康真的是不錯的選擇。但如果你想要輕松一點的話,最好就不要來富士康,這里會讓你失望的,閑是不存在的。

2. 在深圳富士康做生產工是怎樣的體驗勞度強度大嗎

我在富士康實習呢。很閑!我覺得這里還好啊,就是上面有點摳,官僚主義嚴重,還有喜歡訓人。工資想高全靠加班。這里還好不拖欠工資,說了什麼時候就什麼時候發。我是作為師級入園的,住宿條件超棒,空調熱水只要一個月交三百就夠了。吃的種類也很多。很多食堂和餐廳,就跟個社區一樣。進出園要刷卡,要檢查包。不過人太多了,普工的狀態不是那麼好。現在這裡面年輕的大學生越來越多了。我呢,實習完了應該不會考慮過來上班了。這里太閑了。不適合去拼搏的人。辛苦的人很辛苦,閑的人一堆。富士康要換血啊!

3. 現在深圳龍華富士康怎麼樣

在深圳龍華富士康並不是很好。

富士康試用期間除了吃喝日常開銷也就3000元左右一個月,轉正後在4000左右,試用期是三個月。正式工會按勞動法購買社保和住房公積金,富士康大廠發工資也比較准時,各方面都比較正規。

其實富士康的基礎底薪了也就兩千多一點,其他全靠加班。一天上班12小時,中間兩小時吃飯和休息,還有兩小時算加班。絕大多數都工作崗位活不累但是工作時間比較長,工作機械重復枯燥。工作時間是兩班倒的,大慨三個星期換一次。

如果作為普工進來的,想要升職加薪基本無望,有很多幹了七八年的還是普工。除非做技術工或者管理崗才會有加薪的機會。富士康食堂的飯菜價格貴還不怎麼好吃。

注意事項:

1、進廠前一定要對廠里主要的工作內容進行了解,對所做內容有個大概的了解,結合自己能力,可以大概判斷出自己是否真的能做下這份工作。大家應該都了解進廠打工是對人精神的折磨,想一想一天大部分時間都在機械地重復一個動作是一件很痛苦的事。所以如果你一定要考慮清楚,如果不是很缺錢,可以做點別的工作。

2、廠內工作人員比較復雜,無論怎樣最好還是要有一些防患心理。注意自己的人身安全,最好能和自己的小夥伴一起進廠工作,彼此有所照應。

4. 在深圳富士康,女生都從事什麼工作

在深圳富士康女士一般都從事流水線上的普工操作員,比如說打螺絲啊,或者說測試電腦產品,看外觀呀!還有品管呀。等等!

5. 在富士康工作是一種怎麼樣的體驗

在富士康上班,因工作崗位不同,資位不同,體驗肯定不同了

先說普通員工吧,一般是員1,或者派遣工,普通員工就是在產線幹活的,或者在周邊單位幹活的,拿著基層的工資,人員流動很大,流失率約在30-40%,派遣工更高!

基層管理幹部,一般員2-師3、4,對應管理職有全技員、副線長、線長、正副組長等,一般都是年數較多的老員工,隨著時間的增多,工資待遇慢慢增加起來的,這部分人往往有一定的經驗,換工作也有很大空間,但也有高不成低不就的尷尬局面

中層幹部,師4 師10,中層管理幹部基本上都是年資十年以上的老員工了,工資待遇福利相當好,還有可能有股票分紅等,而且有好處會優先提報

高層幹部,師10及以上,基本上是高階主管,經理以上級別,一般人觸及不到的層面,再往上說的級別差不多都是上個世紀90年進富士康的元勛,就單單從他們的付出來說,還是值得尊重的。

富士康裡面做了15年的路過。

富士康全球500強企業,最大的代工廠。員工上百萬,工廠遍布中國各省市。

我是2004年進去的。在深圳龍華,當時找人介紹的,花了1200塊錢,相當於1個多月的工資。

在2010年之前,公司管理有些粗暴,員工犯錯,可以罰款,罰做俯卧撐,罰站等等。我當時所在的產線,上夜班,線長不讓去吃早餐,說是產量沒有達到,但是她自己跑去吃飯,不讓產線的員工去吃早餐,早餐是公司免費提供的,不吃就沒有了。大家是敢怒不敢言。

2010年,發生了一個事件(你懂的),公司改變了好多,工會提供了很多福利,每年有相親相愛活動,給員工發放禮品,有保溫杯,背包,枕頭,湯鍋等等。老員工家裡都有好幾件工會發的禮品。公司每年也舉行幾次比賽,有文體方面的,各種棋類,球類,唱歌 。還有生產上的技能比賽,獎金豐厚,員工參與度很高。吃住方面也有很大提升,住宿舍不用做義工了,宿管不能再像以前一樣,作威作福,隨便將人趕出宿舍不讓住了。




在裡面做了十幾年,從深圳到天津,一直在一個部門。總體感覺很好,大公司各項福利不錯。工資發放及時,從不拖延。社保公積金該交的一樣不少。

在裡面上班,如果沒有什麼進取心,安安生生的在產線做作業員,那是一點前途都沒有的,每天三點一線,毫無意義。如果有上進心,喜歡學習的,有機會成長成線長,組長,課長都有可能。公司裡面很多主管都是從最基層做起來的。也可以學習技術,成為工程師,收入也是頗豐。

在富士康工作總體比較閑,工作壓力不大,主管大部分都很好,不會針對誰,膈應誰,畢竟都是打工人。


我在太原富士康幹了10年了!富士康的好處就是工資每個月按時發,工作不是多累,就是重復單調乏味,壞處只有三點就是上夜班,上夜班,上夜班!其他的都能堅持下來,有人說領導不好什麼其他的問題,你堅持堅持試試,他們都會成為你的過去回憶。有時候想想怎麼這個世界啥人都有。

本人觀瀾富士康超級老油條,[捂臉]專業打混11年,目前管理職副組長,級別模師一,工資也是一年不如一年了,我們部門相當於半個技術部門,誰都可以進來,不累,活少,每個月都有補貼(400-800-1200)三種,適合短期周轉工,長期干沒啥前途,漲工資基本無望,老員工都成養老的了。


我三進三出富士康,做過正式工,小時工,派遣工,不管哪個,都是一樣的,不過區別還是有的。

最早的時候,富士康都是招正式工,入職就繳納五險一金,工資是基本工資加加班費,如果想工資高,就得不停的加班,當時領導都厲害的很,稍有做的不好就被領導罵,要不就是沒有加班,管理員工的辦法就是控制加班,平時喝水上廁所都是有時間控制,。

後來返費模式出來了,靠的是打卡時間,只要按照合同內要求的干夠時間就能夠拿到返費,很多人都是奔著返費去的,都不願意加班,這時候的領導們都是求著員工加班,相對來說還是比較自由的。

再後來就是小時工了,都是工價高的時候進去的,一般工期都不長,大家都知道是進去混日子的,這時候想拿高工資就得加班,現在也不是領導求著員工加班了,而且廠里統一調配加班,這樣加班就平衡了,工資也差不多了,盡管工價高,但是依然受到加班管控,現在小時工已經成了富士康的主流模式了。派遣工小時工的缺點就是沒有社保,一但發生事故,後果就得自己承擔。福利就更別提了。

目前來說,富士康還算良心企業吧,從工作環境到吃住都是不錯的,比起同類的電子廠也算不錯的。

我所在的鄭州富士康 。 這里沒有難活,累不著你。吃的菜十幾樣可以選,米面都有。一天10小時,工資准時發,不拖欠,礦工不扣錢。下班了路上有小吃攤和買衣服的,還有地鐵很近可以去城市玩。宿舍有空調有熱水,有電梯(不需要等多長時間)。單身的可以來找女朋友。

在富士康找老婆沒有那麼難,花高價錢泡的那種就不說了。每年都會新進很多女大學生,掌握了技巧用心去追,找個女朋友太簡單了。


每年這個時候,富士康會新進一批大學生,叫菁干班。深圳廠區估計至少有4-5000人,女生有一半多。想要追這些女生,首先得自身條件過硬,因為菁干班起點是本科學歷,她們進廠資位是師2-師3,聽說從今年開始名牌大學研究生進廠就給師4。這些人的工資是非常高的!這類女生適合公司里的未婚主管及前兩年畢業的大學生。



但是即便條件符合,也不能操之過急。要等上半年再出手,要不然勞民傷財是小事,直接翻臉那就虧大了。要知道這些小女生大部分在大學里都有男朋友,剛剛畢業人家你儂我儂,這個時候挖牆腳是褻瀆人家心裡神聖的愛情!據專家統計,80%以上的大學情侶半年內會分手或者正在鬧分手,這個時候你就可以出現了。但是記住了錢不錢得無所謂,你一定要表現的積極向上,高學歷女人看重未來。


學歷低也沒關系,富士康每年會招不少暑假工。這些中專或者專科在讀的女生,一般在車間做普工,每個月領著4000左右的工資。這類女生就必須出手快,要不然一個多月她們都返回學校讀書了。這種非常好接近,你就約著周末帶她們去爬山逛街就行了,表現出你對這里很熟盡地主之誼。

追女人萬變不離其宗,言而簡之,就是一句古話:吃人的嘴短,拿人的手短。只要不是太摳門,就算最後沒有在一起,中間還是可以擦出火花的。女人是冰,誰熱情誰擁有。








這是我第二次進富士康,第一次幹了兩年,這第二次進幹了一年,感覺富士康發工資准時,不拖欠,社保公積金都有,目前在這個部門做維修,雖然輕松,但是管控加班,我們這個部門加班少,唯一一點不好,就是需要上夜班, 現在沒有找到好的工作,只能暫時干著 ,進第一個事業群太累,在產線上幹了兩年包裝,這第二個事業群,太清閑了,有機器就修,沒事就出去玩,不知道這樣的工作能堅持多久。加班也不穩定,同事之間基本上關系很微妙,都有各自的心眼。難以交到真誠的朋友。但是富士康有一個很好的福利,每年富士康工會會免費給員工發放禮品,只要是正式工都可以免費領一件禮品,我們做技術員的都有技術津貼,200到500的樣子。對了做了一年的老員工都可以免費體檢。

在沒有工作,找不到工作的前提下可以去,這個工廠很坑,工資不高,加班時間最多,掙不到啥子錢!我反正不會去!

首先我是富士康的一名員工,最多的還是感恩富士康。人生的第一份工作,給予了我很多,從一個涉世未深的青年到成家立業有了自己的家庭!任何事情都有兩面性,不能單從一方面去看待問題!端人碗,受人管,既然選擇了就應該全力以赴為公司創造價值!

挺好的感覺!

6. 深圳富士康工資待遇怎麼樣上一天班下來會感覺很累嗎

看你分到哪個部門吧!深圳龍華富士康很大的高峰期有20多萬人,工資福利都差不多2300的底薪其他看加班,四個月後2650的底加班費也是跟著底薪一樣漲!吃飯是吃多少扣多少工資每月7-10號發,幹活簡單都是些電子通信手機電腦汽車零部件。有的部門站著上班有的部門坐著上班還有的部門是穿太空服的。現在招小時工了24-25一個小時比較工資高點能拿5000塊一個月了但不穩定,兩三個月就過高峰期了每事干就不要你了留下來也沒幾個錢了!像請假或不想做了富士康很容易的,辭職和自離都是有工資的但小時工必須滿一周才能有工資,具體情況看你的派遣公司因為小時工是派遣公司發工資,正事工才是富士康發工資…

7. 深圳龍華富士康d2怎麼樣

好。
1、深圳龍華富士康d2公司工作環境好:有獨立的辦公室,有空調等基本設施,同事之間融洽,領導和睦。
2、福利待遇好:員工工資月平均8000元,每個節假日都有單獨的禮品,每月的飯補為300元。

8. 深圳富士康工資待遇怎麼樣

普工待遇1900底薪22天工作日8小時,加班1.5倍,2倍。3個月轉證底薪2300元22天工作日8小時,加班1.5倍,2倍。住宿和校園模式基本上是一樣的,8人一個宿舍,園區宿舍都有免費空調,廠區外面的宿舍只有風扇。住宿費110一個月,水電隨便用,空調隨便用,包洗衣服。工作環境要看你所屬的事業群,畢竟富士康比較大,部門眾多,如果生產蘋果成品的環境都是有空調的。模具沖壓注塑工種的基本上是沒有空調的。吃飯400元重工資裡面扣的,如果不吃就不扣,吃了就扣400裡面的錢。總體來說富士康就是個出來社會上的一個鍛煉工廠。百分之九十的部門是固定周日休息。2300(底薪)-400(伙食)-110(住宿)=工資。加班費另外計算的。

9. 深圳富士康工資

深圳富士康平均的月工資7,341元,同行業平均月工資10745元,34%的員工高於平均薪資,低於同行業公司。
富士康是一家3C產品研發製造企業,由郭台銘於1974年在中國台灣創立。其是全球最大的電子專業製造商,在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。
其專注於電子產品的代工服務,研發生產精密電氣元件、機殼、准系統、系統組裝、光通訊元件等3C產品。

10. 富士康工人在吃住方面的待遇怎麼樣

我現在就在富士康上班,已經4年多了,我就把最真實的信息告訴大家。

剛入職的新員工底薪2300一個月,3個月以後轉正2650的底薪。白夜兩班倒,一個月轉一次。公司每個月開通廠牌400的生活費,在工資裡面扣。廠里的食堂都是承包出去的早中晚三餐各十元左右,飯菜不好吃。住宿每個月扣110。

富士康工人吃住方面是不包吃住,只提供需要自費,以深圳富士康為例:

1.吃方面:入職富士康廠牌內會提供400元錢,可刷卡消費20元/天,工廠內食堂,餐廳,超市,麵包房,便利店,自動售貨機等地方均可刷卡消費。

2.住方面:入職當天可安排住宿,員級每月扣110塊,師級200塊,宿舍員級6-10一間,師級4-6人一間,師級的宿舍全部在廠區內,員級的宿舍有廠區內和廠區外,女生宿舍大部分都是在廠區內只有極少數在廠區外。富士康的住宿環境還是可以的,免費洗衣服,宿舍裡面不能使用大功率電器燒水,做飯等。

吃住待遇還可以,不過都要收費的。

吃方面:飯卡里一月400元,平均一天公司伙食下來也就18左右,所以多出的還需要現金支出。不過伙食比起其他的算是可以的。早上有豆漿,雞蛋,中午菜式就很多了。晚上一樣很豐富。不過現在大家大部分在小吃街吃。

住宿,一月150。8人間。有空調和熱水器,免費洗衣服。

剛從富士康離職,呆了四年多

富士康不包吃住

吃的話,每個月廠牌有400塊錢伙食費,不過這400會從工資里扣除,相當於提前預支給你的,去過你去食堂,早餐大概4.5塊,中晚餐一頓大概10塊錢以內,要是去廠區內的餐廳,那就是10塊錢以上,消費挺高,而且不好吃

住的話,公司有宿舍提供,有員級和師級之分,員級8人一間,一個月扣110,師級4人一間,一個月扣300

富士康發飯卡給你,裡面有400塊錢,到時候從工資里扣,裡面有很多食堂,有便宜有貴的,豐儉由人,住宿有的人會安排在廠區宿舍,有的會安排去外面的宿舍,比較遠,我以前在富士康上班就是住在外面走路去上班要半個小時,很坑爹。

我曾經去過鄭州富士康,那裡是400元是飯卡,每個月是150住宿的。因為是公寓式宿舍。很懷念那邊的雞蛋餅吖…………不好意思,嘴饞了。嘿嘿!

不黑不吹,富士康憑心而論還可以的,最少還人性一點比許多台企好多了,畢竟是幾萬人的大企業。弄不好名聲不好,不好招工,我在裡面做了三年康准,還好

富士康吃住都是扣錢的,不是免費的。食堂都是外包的。想吃好的,你每天花100塊錢都能花出去。富士康裡面的食堂商業很濃。一般2樓的會便宜點,有饅頭5毛一個,稀飯免費,你1塊5都能吃飽。只不過我在龍華富士康裡面看,很少人到2樓去。每個月400塊錢的飯卡先吃後扣,會從工資裡面扣除的。更加具體的介紹點我的頭像,有龍華富士康,非常詳細的介紹文章。

每個月400不是富士康免費給的,要從工資扣回去的,說的跟免費給似的。什麼待遇,想吃好的自己多花錢,跟富士康待遇沒毛線關系。普工8人一間收水電費110。一個月相當於880,算起來也基本跟富士康待遇沒毛線關系。。想錢多多加班,普工一個月全勤最多4200左右,這還是深圳的工資,其他內地根本沒那麼多。累死累活干。有沒有吹牛,有沒有黑富士康,明眼人自己體會



400一個月,吃多少扣多少每天最高可以刷20,餐廳有很多,菜色選擇也多,實惠,不過口味不怎麼樣,畢竟是食堂承包的,



普通員工110一個月,宿舍6到8人,有空調,熱水,運氣好的分的宿舍衛生間是獨立的,,不然就是公共衛生間,洗澡堂(最重要的是宿舍有臭蟲)