❶ 深圳輔警待遇怎麼樣深圳輔警和協警有什麼區別
一、深圳輔警一個月工資大概在3000元左右。深圳輔警也是深圳公安隊伍中的一員，在實際行動中，他的一言一行，都代表著公安機關的形象，他們在維護社會治安的工作中，起到了積極的作用。是社會治安中一支不可輕視的隊伍。他們在人格尊嚴方面和警察是同等的。
深圳輔警們的工作風險和警察是一樣的，他們的工資待遇確實很低，他們的工資是當地的最低標准不是很高，是當地方警察工資的二分之一左右，這不能不說是一個嚴重不公的現象。
當今的社會治安讓人並不樂觀，要想創造一個和諧社會，光靠警察這支隊伍是不可能的，必須大家齊心協力，政府部門必須充分地認識到，提高輔警隊伍的工資待遇，調動他們的積極性，勢在必行。
二、深圳輔警和協警兩者之間沒有區別，協警指的就是輔警。協警的定位是「輔助」警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。
(1)深圳輔警待遇為什麼這么好擴展閱讀：
深圳輔警（協警）的相關介紹：
深圳輔警（協警）協助民警執法、維持公共安全，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。
警務輔助人員簡稱輔警，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。
❷ 輔警待遇怎麼樣
全國輔警的工資大多在2500-3500水平左右。
全國輔警的工資大多在2500-3500這個水平左右，部分好的崗位或地區會達到四五千甚至是7000元-8000元的水平。跟正式在編警察相比，輔警的工資待遇基本均低於在編警察，雖然有個別輔警崗位工資比較的高，但是還是少之又少。
大多數的輔警都是有五險一金的，「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，即平時說的社保。「一金」指的是住房公積金。但是個別省份的輔警是沒有公積金的。
一般情況下有的輔警就是工作兩天，然後休息兩天。空閑時間非常多，在這樣的情況下就可以利用一些空閑的時間去做其他的事情，或者是利用好時間考編制。
很多地方的輔警小夥伴還會有一筆豐厚的年終獎。
除此以外，輔警工作還可以接觸到形形色色的人，增加社會閱歷。隨著國家對輔警工作改革的進行，輔警的升職通道也會更加透明化。
❸ 為什麼選擇輔警工作可以怎麼回答
說明自己具備當輔警的優勢和特點，強調興趣也是幫助別人：
成為一名輔警，也可以讓自己獲得不錯的發展空間，實現了進入警察這一領域的夢想。
盡管輔警這份工作做起來也是有一定的辛苦性，同時也有一定的危險性。但只要心理有充分的准備，在家人都能接受的情況下，選擇輔警就是非常不錯的。
而且輔警這個職業在報名上並不是太過苛刻，工作上也相當穩定，而且有成就感，喜歡警察這職業的學生可以考慮選擇。
參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對自己進行能力評估，定個長遠計劃來評比自己工作後的工作表現，可以激勵自己更加進步。
長遠計劃要靠短期計劃一步一步來實現，因此我到新單位後要盡快熟悉新單位的工作環境、工作節奏和認識同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處。
我的長期計劃，首先要繼續深造自己，更新自己的知識結構，學海無涯，不能夠自滿於現在的知識量，在現有學歷的基礎上，再提高一個層次，其次要經過努力，在一定的時間內使自己崗位職務有一個提升，人往高處走水往低處流,往往進步意味著向上發展，取得一個更重要的角色。
❹ 輔警的待遇好么
輔警待遇會越來越好的。
改革以後的輔警待遇：
1、工資水平：最明顯的變化就是工資大幅提高，一般都有4000~5000以上，經濟發達地區可能會更高，還有6000以上，上不封頂。
2、可以申請入編：這次改革還新加了一項內容，就是輔警可以申請入編制，擁有一個鐵飯碗，就對很多在職輔警來說，簡直就是天大的喜訊，也是對在輔警這一崗位上堅守的各位人員的努力和辛苦的付出的認可。
3、福利待遇：入編制以後基本上都會有福利待遇，輔警這一崗位也不例外，一旦能夠加入編制，不僅有各種福利補貼待遇，還有獎金和生活補助，以及節假日福利，不僅能夠大大減輕了他們的生活壓力，提高了他們的生活質量水平，還能提升他們的工作積極性。
❺ 輔警薪資待遇一般，為何會有很多人搶著干，吸引力在哪裡
就我個人而言，輔警薪資待遇一般，但為何會有很多人搶著干，吸引力到底在哪裡呢？我的答案是：第一，有威風，有排面，第二，雖然是輔警，也是合同工制的，但至少是為政府辦事，覺得很有檔次，第三，有一些小小的權利，基本上當輔警就這么幾點好處和吸引力，雖然薪資待遇確實不高，沒有正式工的工資高，但這行還是有著內在的吸引力存在的。
最後仔細說說第三點，輔警其實有一點點小小的權利，這種權利不是官場中的那種權利，因為輔警也算是有光環的一份工作，每天處理交通事物不計其數，有時候遇到一些霸蠻的司機或者不遵循交通規則的司機，是可以有權利對這些司機進行依法辦事的，又或者偵破一些案件，遇到一些不法分子存在，就能硬氣的去對待這些人，也有權利去拘捕，雖然權利不能跟上級領導們相比，但正所謂也是一個支隊，一個組織的一份子，畢竟這份工作是充滿了一些險峻和正義感的，該是怎樣的就是怎樣的，所以，輔警待遇雖然一般，但輔警畢竟有這幾點光芒是吸引人的，這就是為何輔警有很多人搶著願意去干。
❻ 輔警一個月工資2000，為什還有這么多人去應聘
鋪警一個月薪水2000，為何也有那麼多的人去面試？
最先，針對目前的輔警報考工作人員而言，鋪警大量的是一個臨時的棲息地。因為如今的輔警招聘管理方法愈來愈標准，鋪警的任職要求也也愈來愈高，因而，有一部分專科大學畢業生和大學本科大學畢業生在大學畢業之後，假如報考公務員或是機關事業單位落敗，又不想離開家去異地闖盪或是是在家裡全職的復習，那麼，這個時候鋪警便是很好的挑選，不僅可以有一定的資金收益，並且還可以塑造自身的專業能力，這也是一舉多得的好事情，與此同時，即使沒考上也不會有多大的損害，就當是訓練考試模擬，提升自己的考試工作能力。
❼ 輔警的月工資2000，為什麼還有這么多人去應聘
輔警的月工資2000元，為什麼還有這么多人去應聘呢？
不要說月工資2000元，還有些地方1000多元的，也就是當地最低工資標准也有一大批人去干。
那又為什麼呢？
這個問題要分開來看。
一、有些年輕人家庭條件好，父母只希望兒女有一份工作，可兒女學歷又不算高，干別的工作又吃不了那種苦，但應聘去干輔警還是可以的，畢竟有些地方招聘門檻在那裡。重要的是父母根本不指望兒女去賺多少錢，只要不給我亂來，不添麻煩就可以了。我見過干輔警開賓士寶馬去上班的，也見過工資還不夠買煙錢，可每天抽好煙下館子的。
二、也有一種人一邊干輔警又一邊從事第二種職業，或者做點小生意的。我在某地級市認識幾個輔警，他們家是農村的，有一人除了干輔警，在老家鎮上和老婆開了一個小超市，不上班就守在店裡，日子過得也可以。還有一人除了干輔警，休息時間就跑去做防水補漏，一個月下來也能掙個一、二千元的外快。
不管怎麼樣，人是要想辦法生存的，也許我們只看到了一面，卻往往忽視了另一面。
輔警工資是每月2000不假，真的很低，但同時義務兵的工資更低，每個月600，為什麼還有人擠破腦袋要去當兵呢？問題的關鍵是職業榮譽感。
我身邊的輔警弟兄們都說：「一個月給我開5000工資讓我干保安，我肯定不幹。」這句話也充分體現出了輔警弟兄們心中的職業榮譽感。當輔警就是為了匡扶正義，為了實現小時候心底埋下的警察夢。況且，隨著輔警制度的改革，待遇也在逐步提高， 社會 認同感也在與日俱增，輔警弟兄們干工作的積極性和熱情也在日益提高。上世紀六七十年代，那會兒的農村的大小夥子們當老師都不願意去當，「家有三斗糧，不當孩子王」是那個時代對這部分男青年內心的真實寫照。但是反觀一下，那會堅持下來去當老師的，相對於在農村種地的男青年，無疑已經算是成功的了，結合我身邊的例子：我的父親是高中學歷，在當時的年代算是知識分子了，我的爺爺當時是小學校長，如果傳承了爺爺的衣缽當個老師，現在的生活條件在物質基礎上肯定比現在要好的。我說這些的目的就是想告訴大家，一份穩定的能帶來職業榮譽感的工作不能只看眼前的利益，用發展的眼光去看待，將來職業帶給我們的會比你能夠想像的要多的多。如果單從2000一個月的工資標准去看，大部分人肯定選擇更高工資待遇的，但是我們的國家在發展進步，給國家打工的這部分人的工資待遇也是會進步的，關鍵是堅持住，好好工作開心生活嘛。
輔警的工資的確不高，吸引很多人報名的原因主要有以下幾方面：第一、五險一金，看起來這個東西並不稀缺，實際上在民營和私營企業五險常有但是住房公積金卻很稀有！住房公積金不單是可以多收入一部分，最重要的是買房貸款時超低的利率會比商貸節省近一半的利息！第二，企業年金，這個說白了就是退休後會有很大一筆，按月發放。第三、關系 社會 帶來的很多便利條件，不要小看輔警，他的權力不大，但是他認識權力大的人，能牽線搭橋，幫助自己和家人獲得很多正確的解決問題方法。第四、工作穩定，不用擔心現在民營和私企普遍存在的免費加班，欠薪等等損害員工利益的事件。第五、如果家裡有第二職業或是生意，輔警的職業形象所創造的實際收益要遠大於工資收入。所以現在看待職業不能只局限於工資，很多職位就是沒有工資也會有很多有思維見識和遠見的人願意去做。打個比方，你家裡有個賣滅火器的生意，你兒子現在有兩個崗位選擇，一個是月薪兩千消防稽查員，一個是月薪八千民營企業流水線操作工，你讓兒子選哪個？如果是一個沒有見識普通農民家庭一定會選擇後者。所以決定一個人發展的絕不是能力，也不是關系，而是一個家庭的見識和三觀。
輔警隊伍很龐大，在公安工作中發揮著不可替代的重要作用，但是工資待遇始終在低位徘徊，對很多輔警而言，這份職業成了食之無味、棄之可惜的雞肋。
1.工作體面 。體制內的單位相對擁有較高的 社會 認可度，尤其在父母長輩的觀念里，認為 社會 地位高、工作穩定、人脈關系廣。即便不是正式民警，親戚、同學、朋友問起來，在公安局和在公司打工，可能會給人截然不同的感覺。特別是到了適婚年齡的年輕人，不管工作正式與否，有份正當、穩定的工作，無疑是個加分項。
2.工作穩定 。只要不犯錯誤、不主動辭職，基本上可以一直幹下去，時間越長經驗也越豐富，很多輔警發揮的作用並不亞於民警，大可不必擔心被淘汰。符合工作年限的輔警，會正常享受年休假、婚假、產假等法定假期，工作中表現優秀也可以獲得各種嘉獎、記功等。
3.能夠實現警察夢 。想成為一名正式的人民警察，主要渠道是 社會 招警、警校生分配入警。 社會 招警競爭激烈，幾十、幾百比一的競爭比例很常見。警校的分數線一般在一本線以上甚至更高，考試難度不小。沒能考上警校、沒能在招警考試中勝出，但是又有一個從警夢想，那就來當輔警吧， 筆試難度要低很多 ，退伍士兵、大學生、特殊專長人員在警營還是很受歡迎的。
1.工資待遇較低 。輔警工資一般由當地財政保障，與當地經濟發展水平和黨委政府的重視程度有著很大的關系，同時，受政策、編制、財政等因素影響，各地輔警工資待遇的差距也是比較大的。大多數省市輔警工資近幾年一直在連續上漲，但是幅度並不大，與繁重的工作可能並不成正比。
2.工作比較忙 。為什麼招錄輔警，因為人手不夠，日常工作自然不會清閑，協助執法辦案、走訪社區、巡邏、出差、抓捕等等，在很多部門連軸轉是常態。「 群眾過節、警察站崗 」，越是大家歡度佳節的時候警察越忙，需要提高備勤、執勤等級，特別是某些 旅遊 城市，節假日期間的工作壓力更大。當國家、省、市有重大活動的時候，做好安保工作是義不容辭的責任，輔警作為公安隊伍的一員，自然少不了值班、執勤。所以， 相對其他部門來說，輔警的工作量是比較大的 。
3.缺乏晉升渠道 。一是 身份轉換難 ，很多輔警加入公安隊伍是想著能解決身份問題，從輔警轉成民警，這幾乎不可能，國家目前在這方面還沒有明確的政策。二是 崗位晉升空間不大 ，雖然很多地方建立了輔警中隊長、輔警長等晉升機制，但是晉升空間有限，可能到中隊長就到頭了，而且晉升帶來的工資待遇改變不大。
4.業務技能和知識到 社會 上不適用 。很多輔警在工作中表現也非常優秀，但是辭職後不知道去干什麼、不知道能幹什麼，在工作中學的是擒拿格鬥、執法辦案、巡邏防控等等，到 社會 上基本上用不到， 對將來二次就業意義不大 。當然，在警營中 對個人能力、作風等方面的鍛煉，到 社會 上還是很有益處 ，紀律性、執行力比較強，這也是很多單位所看重、所喜歡的。
為什麼這樣說，一是 輔警有效緩解了警力不足的狀況，警隊需要輔警、離不開輔警 。二是 長期在公安隊伍工作，輔警經驗豐富，擁有絕對的職業優勢 。
第一， 將來公安招警必然會面向輔警隊伍招錄 。就像面向大學生村官、支教等群體招錄公務員一樣，可能會在招警考試中把輔警工作經歷作為一個限制性條件，真正把優秀輔警招錄到警察隊伍里。
第二， 提高工資待遇是現實需要 。輔警對公安隊伍的重要性不言而喻，要想真正發揮他們的潛能、留住優秀人才，提高工資待遇是最直接最有效的辦法。作為成年人，不得不考慮現實問題，即便再體面、再穩定，可是要養家糊口，要確保掙得工資能夠滿足家庭的支出，從長遠發展來看，提高工資待遇是最現實也是最迫切的問題。
對輔警而言，關注度最高的大多是身份轉變、崗位晉升、工資待遇等內容。個人認為， 短期內輔警前途並不明朗，但是隨著國家對輔警隊伍的日益重視，隨著各方面機制、制度的不斷健全和完善，未來必將大有可為、大有作為 。
呵呵呵呵呵，不要聽門外的人說，門里的人也不會跟你說核心關鍵，沒人是傻子，你要懂得但凡人都願意去的地方，都是好的，哪怕嘴上說不好，站著說話可以不腰疼，但後面一句是，跪著說話的人太多了，體會吧，懂了，你就懂得什麼是 社會 ，什麼是人性了，
輕松自由，有職業本身帶來的優越感。這種優越感當然不是賺很多錢，而是普通人以為這份職業就和警察一樣的做的事情差不多。雖然是編制外但是手上還是有點權利的。
從 歷史 發展，以及現代教育，並結合當下現狀和未來趨勢！大家從小就有一個公務員的夢！如水滸中的宋江一樣！[摳鼻][摳鼻][摳鼻][捂臉][捂臉][捂臉]
我認為主要的原因就是找不到比月工資2000更好的工作了，所謂就上不就下嗎。再就是大家會期盼有一天說不定會由輔警轉正為正式警察的可能性。
你猜呢 哈哈 明白就好
❽ 廣東的輔警待遇如何學歷要求
廣東的輔警待遇3k-5k不等，學歷要求高中以上。廣東各個地區經濟發展不一樣，因此輔警待遇有區別，可以參考以下部分地區的：
1、茂名市公安局輔警薪酬待遇
聘用後，輔警試用期內每月薪酬為標準的80％。試用期滿後評定層級，六級輔警薪酬為3300元左右（包含單位和個人應繳扣的五險一金）。
來源《2019廣東茂名市公安局招聘警務輔助人員20人公告》
工資待遇（含五險一金）每月約4000元以上（入職後逐級提高），有食宿安排。
3、廣州市公安局輔警薪酬待遇
按國家有關規定簽訂勞動合同，試用期滿後年收入為6.3萬元（含單位及個人社保、醫保、公積金等），並為外地務工人員提供集體宿舍。
4、廣州公安局從化分局輔警薪酬待遇
輔警的工資福利待遇與工作績效掛鉤，實行階梯式工資福利待遇，扣除五險一金後到賬工資約3000元－3600元（含加班補貼、節日補貼、年終績效獎勵等）。
5、湛江市公安局輔警薪酬待遇
警務輔助人員的工資由市財政保障，紀委輔警月薪2450元左右（含基本工資，績效工資，社保個人部分，住房公積金個人部分），績效工資按表現情況上下浮動。
6、珠海市公安局金灣分局輔警薪酬待遇
每人每年約6萬元（含五險一金）；在崗工作期間，按照國家有關規定享有各類假期
7、東莞市人松山湖輔警大隊
鐵騎和鐵警預備隊：為個人購買人身意外傷害保險、社會保險及住房公積金。正式錄用後，購買五險一金，年薪不低於7.5萬元。
輔警及110接警員：為個人購買人身意外傷害保險、社會保險及住房公積金。正式錄用後，購買五險一金，年薪不低於5萬元。
8、梅州市公安局輔警薪酬待遇
警務輔助人員工資，其中檢查站崗位月工資實領約2500元，交通協管員崗位月工資實領約2000元，五險由單位繳交，其他補助按有關規定執行。
9、惠州惠陽區公安分局輔警薪酬待遇
被聘用為信息處理類及司機崗位人員試用期（1個月）內工資薪酬為3500元／月（含五險）。試用期滿考核合格後，正式聘用並簽訂為期1年的勞動合同（試用期包含在內）。正式聘用後工資薪酬為5000元／月（60000元／年，含五險）。
其他執法勤務類輔警（試用期為1個月）工資薪酬為3500元／月（42000元／年，含五險）。
10、佛山市南海區獅山鎮輔警薪酬待遇
區輔警年收入約7.1萬元（稅前），購買五險一金
鎮輔警年收入約7.1萬元（稅前），購買五險一金
若年終考核評為稱職以上等次，則每兩年工資升一檔，每檔4000元，共設2檔，最高7.9萬元（稅前）
11、河源東源縣公安局輔警薪酬待遇
輔警每月基本工資1700元，全額購買社保金（每月約850元），節日福利待遇參照本鎮招聘合同工標准執行；工作津貼每月200元，由各鎮黨委、政府根據考勤情況落實；各村委會給予各村輔警每月300元的交通補助。
12、汕頭公安局潮陽分局輔警薪酬待遇
聘用期間工資及福利待遇年薪5萬元（含社保、醫保、年終考核等）。
13、陽江陽西縣公安局輔警薪酬待遇
被聘用後的輔警工資為2235元／月（含按國家規定繳納的個人五險293元／月），另外單位購買五險695元／月。
14、深圳市公安局改革後的輔警待遇
深圳改革後的輔警待遇，工資應在8000＋（也有人反饋說到手5000＋），同時給予輔警優撫、保險、申請保障住房等待遇，改革後績效占工資的30％，各單位可根據自身情況上下浮動。
(8)深圳輔警待遇為什麼這么好擴展閱讀：
輔警辦事方法有：
1、對一般糾紛或違規情況可通過說明教育的方法解決，主要要分清事非，耐心勸導，禮貌待人。
2、對一時解決不了，又有擴大趨勢的問題，應採取可散不可聚、可解不可結、可緩不可以急，可順不可逆的原則，盡力勸導，耐心調解。
3、對需要治安管理處罰的，交由公安機關的民警處理，對於犯罪行為要及時予以制止，把犯罪分子抓獲、扭送到公安機關。
❾ 什麼是輔警哪些人報考更有優勢
什麼是輔警？
在公安局上班的舅舅跟我說：輔警屬於公安局的警務輔助人員，屬於合同工、臨時工性質，沒有國家正式的行政編制。且受編制要求影響，輔警也不可能轉為國家正式警察，除非是自己參加國家統一組織的公務員考試，才能解決個人身份問題。雖然輔警改革後，輔警的身份得到了認可，但也無法享受正式工的待遇。
我舅舅他們單位的輔警現狀，每月2500元，工齡每增加一年，工資漲50元，單位繳納三險，養老保險、醫療保險和工傷保險。薪資待遇也就是正式警察的三分之一的工資，
公安機關招錄輔警，是為了彌補警力缺陷。但因為，輔警作為編外人員，沒有完善的管理制度，導致輔警工作者出現了諸多問題，穩定性有限，客觀上造成了輔警留不住人的現實，每年都有大量輔警辭職，為此不得不重新招錄。
從發展前途看，輔警的發展前途非常小，很多地區的公安系統輔警的工作時間都不長，要麼考走了，要麼辭職轉行。輔警是留不住人才的地方。
適合報考輔警的人大致分為以下幾種：1.不希望太大精神壓力的人
輔警就是一份普通的工作，並不用給它賦予特殊的光環，而這個工作本身最大的BUFF就是沒什麼績效考核，比起企業來說壓力要小一些。
2.追求穩定收入的人
輔警最大的優點就是收入穩定，畢竟也是沾一點「國家人」的感覺。
3.沒有太強奮斗精神的人
輔警真的沒有太多需要奮斗的地方，如果你精力太過旺盛的話，還真有點無處發泄過剩的精力。(只不過可能有點辛苦)
4.渴望被他人認可的人
不用擔心，只要你是輔警，別人一聽你介紹就會肅然起敬，因為他們保不準以後會找你幫忙辦個審核，走個手續什麼的。(看看城管就知道了~~)
5.學歷低的人
高中、大專學歷畢業生，如果想要參加公務員考試是沒有機會的，但輔警招考的要求比較寬松，一般情況下高中學歷即可報考，對於學歷比較低的朋友們來說，輔警的確是一個不錯的選擇。
6.退伍軍人
在我國的輔警隊伍中，有很大一部分是退伍軍人，通過參加軍轉干考試，進入正式編制的公務員隊伍！
7.想進公安系統的考生
8.想要混吃等死的人
喝茶看報混一天是不可能有的，但當公務員的時候你會發現一天天的過得非常快!
想考警察的同學想必都聽說過，在除警察之外還有這樣一種職業形式：他們 不屬於警察編制 ，但又與警察的工作有交叉區域，這就是輔警。
輔警到底是什麼？
輔警即警務輔助人員，是指根據 社會 治安形勢發展和公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向 社會 力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關經費列入本級財政預算予以保障，參照《公安機關人民警察紀律條令》管理， 為公安機關日常運行和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員 。
輔警主要有三個 特點 ：
1、一般為合同制，有執法的權益，但不具有執法權；
2、工作穩定，工作時間少，工資低但津貼較高；
3、實現警察夢的一個較好途徑。
那麼，哪些人群報考輔警會更加有利呢？
1、退伍軍人
輔警隊伍中，有很大一部分是退伍軍人，這其中有些是部隊安置的，有些是自己報考的，尤其是高中或中專學歷的退役士兵加入到輔警隊伍的情況更多。
2、高中或大專學歷的人群
在很多輔警的招聘公告中要求學歷一般為高中或大專學歷，由於這部分人群的專業、學歷選擇其他職業比較缺乏競爭力，輔警便成為了他們的重要選擇。
3、夢想成為警察的人群
有很多人報考警察，但是由於各種各樣的原因沒有實現，因此，輔警就是一個很好的機會。輔警擁有和警察一樣執法的權益，而且由於工作穩定，不失為一種好選擇。
祝您事業有成！
輔警全稱警務輔助人員，是協助人民警察執法的群體，沒有執法權，只起到輔助的作用，各種警種中幾乎都有輔警，如治安、交警、巡警、特警等等。 我曾經是一名輔警，談談我的經歷，希望可以幫助到大家。
報考條件社會 考生要求大專以上學歷，多數崗位不限專業；退伍士兵要求高中以上學歷；警校畢業生公安類專業即可；就報名條件而言，退伍士兵和公安院校畢業生有較大的優勢。在我當輔警的時候，身邊的同事大多都是退伍士兵，通過社招渠道考進來的比較少。
身份編制輔警不具有人民警察身份，不具備執法權；輔警沒有編制，屬勞動合同管理，一般分兩類，和公安局直簽以及和第三方勞務派遣公司簽合同，但都是俗稱的「臨時工」。
工作強度不論哪個警種，日常工作都是很忙的，否則也不需要那麼多的輔警了，加班執勤是常態，節假日無休也是常態，想要從事的人需要考慮清楚。
薪資待遇各地因經濟發展水平不同，差別很大，像深圳輔警薪資就比較高，而其他內陸省市普遍較低，收入約是當地民警的三分之一到四分之一；也無相關福利，如探親休假、執勤補助等等；大多數地區都會給繳納五險，一些地區會繳納公積金，各地情況不一。
發展前景雖然很多地區出台了相關的管理辦法，但工資待遇的提升力度不大，大多是嚴格管理的要求，就我所在的省會城市，我2018年初到2019年底辭職，工資未漲過，前段時間聽說漲工資了，漲了80塊，歸根結底還是沒有明確的晉升制度。也不會計入工齡，10年的老同志和剛來的新同志，工資上沒有差別。入黨等相關事宜也非常難，畢竟公安機關人數太多，指標少，民警們都安排不過來。未來情況可能會有所改善。
寫在最後，就目前來看，輔警的前途渺茫，工作辛苦，收入微薄，想要從事還是需要仔細考慮。
輔警，顧名思義是輔助正式公安民警工作的工作人員，由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。
輔警在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
1、治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動。
2、疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動。
3、社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動。
4、信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動。
5、專業技術、後勤等警務保障活動。
6、公安機關確認的其他輔助性警務活動
輔警(警務輔助人員)是指根據 社會 治安形勢發展和公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向 社會 力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關經費列入本級財政預算予以保障，參照《公安機關人民警察紀律條令》管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
輔警的崗位也有很多，比如文職輔警、交通輔警、社區輔警、接警員、留置看護輔警等等。
輔警的薪資也參差不齊，主要和當地的經濟以及財政情況掛鉤。例如天津統招輔警到手薪資4500。深圳輔警基本到手在7000—8000，但也有部分地區，到手薪資都達不到2000。
那麼什麼樣的人適合當輔警呢？
一、沒有考上警察，但是有警察夢的人
沒有考上警察，但又難以割捨警察夢。那麼你可以先找一份輔警的工作，先穩定下來，邊從事輔警工作，邊准備警察考試。加上輔警平時的工作環境和工作性質，你可以接觸到很多正式的警察，向他們取經也是很有幫助的。並且你可以在輔警的工作中初步判斷，你是不是真的想當警察。
二、不想離家太遠，戀家的人
基本上每個村每個鎮都會有輔警招聘的崗位，這些崗位就給不想離家太遠的朋友提供了很大的便利。加上輔警有很多崗位是需要巡邏的，如果你在生活熟悉的地區執行巡邏任務，其實也會給你的工作帶來很大的便利。
三、學歷條件不夠，難以找到好工作的人
輔警的學歷要求相對還是比價低的，有很多都是高中可報。雖然這兩年輔警招聘的門檻開始不斷地上漲，但是我們還是不難找到一些門檻比較低的輔警公告。雖然賺的錢不及進廠多，但是學到的東西和成長的空間卻比進廠要大很多。
輔警是輔助公安各部門一些日常工作，是沒有執法權的，退伍軍人是有優勢的，不過也只能做為退伍軍人前期的工作跳板，希望政府能夠重視退伍軍人的職業發展，讓退伍軍人來政府部門做一些輔助工作，提高工資和待遇，讓退伍軍人能夠為政府奉獻出自己的綿薄之力。
輔警就是輔助警務人員相關工作的治安人員，不是國家編制。是由所用單位聘用的，五保一金福利。退伍兵、警校畢業生優先錄用！
您好，惠州華圖教育為您解答
今天，圖圖君來為大家介紹一下到底輔警是什麼？什麼樣的工作才是輔警？
輔警(警務輔助人員)是指根據 社會 治安形勢發展和公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向 社會 力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關經費列入本級財政預算予以保障，參照《公安機關人民警察紀律條令》管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
通過以上介紹，輔警主要有三個特點：
1.一般為合同制，有執法的權益，但不具有執法權;
2.工作穩定時間少，工資雖低津貼高;
3.實現警察夢的又一途徑。
由於以上特性，因此在報考輔警時，以下人群會更加有利：
1.退伍軍人
輔警隊伍中輔警隊伍中，有很大一部分是退伍軍人，這其中有些是安置的，有些是自己報考的，尤其是高中或者中專學歷的退役士兵加入到輔警隊伍中的更多，這也是對制服和對紀律部隊的一種感情吧。
2.高中或大專學歷人群
在很多輔警的招聘公告中要求學歷一般為高中或大專學歷，由於這一部分人群的專業較難就業，同時又懷揣著對警服的熱愛，因此選擇成為輔警。
3.夢想成為警察的人群
有很多人報考警察，但是由於各種各樣的原因沒有實現，因此，輔警就是一個很好的機會。輔警擁有和警察一樣執法的權益，而且由於工作穩定，不失為一種好選擇。
在穿上警服的那一刻，我們也就和輔警的榮譽息息相關。輔警日常的工作內容有哪些?
輔警的主要職責有：
(一)治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案(事)件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動;
(二)疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動;
(三)社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動;
(四)信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動;
(五)專業技術、後勤等警務保障活動;
(六)公安機關確認的其他輔助性警務活動。
輔警的定義，在官方的招考公告中就給出了，輔警指的是 協助公安機關人民警察開展執法、執勤工作的人 。也就是你所知道的警察工作，大多數都需要人輔助，但由於崗位編制有限，因此將這些對技能要求不那麼高的工作分派給非編制的人，這一群人就是輔警。
報考輔警的優勢無非體現在三個方面：
一是職位選擇機會更多
二是競爭壓力更小
圖圖查職位表，發現這幾類人更有優勢:
(1)男性:輔警職位表中多數工作都是針對男性招聘，因此相對女性，男性可選擇的崗位更多；
（2） 執法勤務進面的可能性更大，執法勤務進面比例始終是3倍名額進面，而一般勤務類，若報考名為5人以上，則進面比例僅為兩倍進面名額；
（3）分數上，一般勤務類筆試更重要，面試僅作為參考，而執法勤務，筆試面試成績各一半，因此擅長面試的人在執法勤務面試更有優勢；
（4）擁有A1/A2機動車駕駛證機動車駕駛證，特種駕駛職位中明確寫明「須持有A1機動車駕駛證」或「須持有A2機動車駕駛證」，因此有證也代表能報考的崗位選擇更多；
（5） 2016年4月22日之前入職深圳市公安局，至今仍在深圳市公安局警務輔助崗位工作的臨聘人員，輔警的崗位中2/3都有這一項的要求。
公安機關警務輔助人員，簡稱輔警、協警，依照《關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》設立的、參照《公安機關人民警察紀律條令》管理的機關事業單位臨時聘用人員。 由於中國警力不足，為了維護治安而組建的輔警隊伍，由民間義務和職業化的半專業兩部分組成，由公安機關直接管理和指揮，主要用於 社會 聯防巡邏。1、退伍軍人輔警隊伍中，有很大一部分是退伍軍人，這其中有些是部隊安置的，有些是自己報考的，尤其是高中或中專學歷的退役士兵加入到輔警隊伍的情況更多。2、高中或大專學歷的人群在很多輔警的招聘公告中要求學歷一般為高中或大專學歷，由於這部分人群的專業、學歷選擇其他職業比較缺乏競爭力，輔警便成為了他們的重要選擇。