① 招收殘疾人的企業有哪些
招收殘疾人的企業有很多，在深圳有深圳市科潮達科技、依波表等企業，主要集中在製造業、零售業以及軟體開發、動漫製作等IT業。只要殘疾不影響工作的工種，殘疾人都是可以工作的。
深圳實施分散按比例安排殘疾人就業政策，並徵收殘疾人就業保障金，確保殘疾人就業。在深圳，有不少殘疾人傾向選擇坐辦公室等環境比較舒適的工種，而不願意到勞動密集型企業當流水線工人。
(1)深圳市龍華區大浪哪個廠招殘疾工擴展閱讀：
《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十八條國家保護殘疾人福利性單位的財產所有權和經營自主權，其合法權益不受侵犯。在職工的招用、轉正、晉級、職稱評定、勞動報酬、生活福利、休息休假、社會保險等方面，不得歧視殘疾人。
殘疾職工所在單位應當根據殘疾職工的特點，提供適當的勞動條件和勞動保護，並根據實際需要對勞動場所、勞動設備和生活設施進行改造。國家採取措施，保障盲人保健和醫療按摩人員從業的合法權益。
第三十九條殘疾職工所在單位應當對殘疾職工進行崗位技術培訓，提高其勞動技能和技術水平。
② 哪裡有招聘殘疾人的工廠或者說哪裡有殘疾人聚集地
在社會上有很多招聘殘疾人的工廠，在深圳市科潮達科技有限公司的上千名員工中，就有400多人是殘疾人。殘疾人更加珍惜來之不易的工作機會，更容易靜下心來細心用心工作，不容易受誘惑。只要視力好手靈活、生活能夠自理、精神正常的殘疾人，都可以經過短期培訓後上崗。
深圳市機關、團體、企事業單位和企業經濟組織，應按照不低於上年度平均在崗職工人數0.5%的比例安排殘疾人就業。深圳戶籍的殘疾人有超過7000人實現了就業，主要集中在製造業、零售業以及軟體開發、動漫製作等IT業。
(2)深圳市龍華區大浪哪個廠招殘疾工擴展閱讀：
《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十條國家保障殘疾人勞動的權利。各級人民政府應當對殘疾人勞動就業統籌規劃，為殘疾人創造勞動就業條件。
第三十八條國家保護殘疾人福利性單位的財產所有權和經營自主權，其合法權益不受侵犯。在職工的招用、轉正、晉級、職稱評定、勞動報酬、生活福利、休息休假、社會保險等方面，不得歧視殘疾人。
殘疾職工所在單位應當根據殘疾職工的特點，提供適當的勞動條件和勞動保護，並根據實際需要對勞動場所、勞動設備和生活設施進行改造。國家採取措施，保障盲人保健和醫療按摩人員從業的合法權益。
③ 深圳龍華大浪哪些電子工廠招工
上三和人才網看，最好能自己去找，網上大多是它們招不到人，才在中介招，招不到就是本身不怎麼樣的
④ 大浪豪恩電子廠好還是美律好（深圳龍華大浪最新招工）
公司經營范圍包括生產電話，有限公司於1989年04月18日在深圳市市場監督管理局龍華局登記成立。
大浪的贏家工業區。在深圳豪恩集團都不錯大公司待遇不錯大浪這個區新區很漂亮環境很好。
百麗鞋業現在招人嗎，美律廠在華榮路上，加班多。
廣東省深圳市寶安區龍華鎮大浪村美寶路50號美律電子廠在三和還在招聘的只是不大相信他們的。