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深圳煙草局福利如何

發布時間: 2023-01-05 11:58:24

1. 大家都說煙草公司的待遇好,你知道都有哪些待遇嗎

在不同的行業,工資和福利水平常常是有差別的,而在不同性質的公司里,工資的差異會更大。無論是在機關單位還是在非單位,通常都是以單位的工資、福利為優先的。當然,也有可能是私人公司,對他們的員工,也會有更好的待遇。但是總體而言,公務員的福利要優於私人公司。長久以來,有一種公司的薪酬要高於公務員,不但工資會不斷提高,而且員工的福利也遠遠不如其它公司。

煙草公司的其它資產構成也相當可觀,其基礎薪水通常為5000-8000,相對於其它國企來說,這個比例要高得多。同時,隨著工作時間的延長,薪水的增長也會越來越快。所以,煙草公司的員工的月收入都在10,000以上。通常,業績薪酬的目標是客戶經理,每個月的平均收入在1000-2000元之間。他們的薪水中還有一大塊是年終獎金,根據年度表現而定,不過一般都在三萬到八萬之間,這都快趕上國家電網的年終獎金了。

此外,當前的吸煙問題日趨嚴峻,新一代的煙民明顯有著更大的發展空間和發展空間。在有限的宣傳渠道方面,網路資源也是不容忽視的。然而,近幾年來,煙草企業面臨的稅負、利息壓力越來越大,社會底層人才的教育水平、技能水平都有所欠缺,而煙草企業也意識到了新的活力,對員工進行了嚴格的管理,從而為煙草企業的青年發展創造了良好的條件。

2. 煙草公司的待遇,真的有網上說的這么好嗎

煙草公司的待遇,真的有網上說的這么好嗎?

煙草公司,幾乎遠遠超過大家每個人的想像。最先由於鹽業的獨特性,它是壟斷性的,並且銷售市場也無需愁,中國但是世界最大的煙民國時期。中國煙草公司持續16年萬億元的銷售額,不敢想像1萬億元多少錢,我想問一下能否繞地球一圈。各大企業蜂擁而至地殺入排名榜,可中國煙草公司真迫不得已令人欽佩,這類默默地的投入真的是一種擺脫庸俗的崇高品性!

煙草公司,也叫煙草專賣局,是多管企業,一套領導班子2個系統軟體。煙草公司壟斷性了大家中國的煙草公司市場銷售。大家我國巨大的抽煙群體也給煙草公司產生了大量的盈利,許多朋友譽為煙草公司是宇宙空間最不太可能破產的企業。由於煙草公司高額的盈利,因此煙草公司的福利待遇也是很高。

浙江省

煙草局:薪資剛進來8-10萬,以後是10到20萬(包括員工福利)

黑龍江省

煙草專賣局一個月3500元/月(實習期)而且有五險二金。

山西

山西中煙工業生產:實習期3個月,實習期工資為每個月3500元,轉正定級後每個月大約可以做到5000上下,員工福利為:五險一金、獎金、話補、過節費等,加起來每個月6000上下;

煙草局:實習期3個月,每個月2000-3000,轉正定級後每個月4000上下,工資待遇:五險一金、獎金、話補、過節費等,加起來每個月5000上下。

遼寧

五險二金,遼陽7500-8000,撫順5000,沈陽5000上下(均是沒除掉五險二金前的工資)

營口子公司:實習期發拿到手工資兩三千,商業保險11%個人公積金13%,實習期版塊,工資實開為80%,兩三千是交了五險一金後的工資,第二年逐漸是五險二金。

貴州

5000上下的月工資,3-8萬的年終獎金

陝西

中煙工業生產:實習期3個月,每個月3000上下,轉正定級後每個月5000以上,五險一金、獎金、話補、過節費等,加起來每個月6000上下。

煙草局:實習期3個月,每個月2000-3000,轉正定級後每個月4000上下,五險一金、獎金、話補、過節費等,加起來每個月5000上下。

3. 煙草局待遇

工資在一些一線城市,年薪+獎金可以達到20W+,在一些三四線城市,薪資也能達到6-7千的水平。
首先煙草公司分為了煙草局以及中煙工業兩支,煙草局主要以銷售以及管理香煙為主,而中煙工業則以生產香煙為主。
煙草分正式工和聘用工,二者年薪相差至少3萬,正式工合同屬於長期合同,沒有時間限制。

聘用工隨時可以辭去,短期合同。
煙草局的工作相對輕鬆些,工資在一些一線城市,年薪+獎金可以達到20W+,煙草的福利待遇是非常不錯的,而在一些三四線城市,薪資也能達到6-7千的水平,這在當地的生活是綽綽有餘的。
中煙工業卷煙的工作會有一定的倒班,所以薪資可能會稍微高一些,一些新來的大約每個月就有1W左右的收入,而工作10-20年的老員工,工資都會達到2-3W一個月,加上福利待遇就更是高一些啦。
總體來說煙草公司的工資水平還是相對較高的。