⑴ 深圳灣實驗室如何博士畢業去怎麼樣
1、很不錯。深圳灣實驗室是第二批廣東省實驗室，實力非常的強大，由市科創委和北京大學深圳研究生院共同舉辦，協同深圳乃至粵港澳大灣區相關領域具有研究基礎和應用優勢的單位合作共建。
2、博士畢業去剛好符合招聘要求。而且待遇也非常的好，各種福利和補貼。工資在10K到50K之間，也是非常的高。
⑵ 博士落戶深圳有什麼優惠政策
法律分析：在《深圳市人才安居辦法》中規定，深圳博士人才引進，可以申請租房補貼，具有補貼條件以及標准如下：
1、新引進人才符合下列條件的，可以向辦理接收、調入或者引進手續的人力資源部門申請發放租房補貼：
一本科以上學歷；
二具有本市戶籍；
三本人在本市未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房。
新調入的在職人才除符合前款規定條件外，還應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。
新引進人才應當在引進審批文件簽發之日起1年內提出租房補貼申請，未在規定期限內提出申請的，視為自動放棄申請資格。
2、新引進人才的租房補貼標准為：
一本科6000元/人；
二碩士9000元/人；
三博士12000元/人。
3、 新引進人才租房補貼申請經審核合格後，由人力資源部門發放50%補貼。首次補貼發放半年後，經審核申請人戶籍仍在本市、未正在租住公租房且已累計繳納3個月社會保險的，由人力資源部門發放剩餘補貼，經審核不符合條件的，不再發放剩餘補貼。
新引進人才不得重復享受租房補貼。新引進人才在領取租房補貼期間不得租住公租房。租房補貼期間為人力資源部門首次發放租房補貼之日起1年內。
法律依據：《戶口遷移相關規定》對具有國家重點院校本科以上學歷的人員、具有中級以上專業技術職稱的人員、各類專家、留學回國人員、各學科領域的帶頭人以及為我市經濟和社會發展做出特殊貢獻的其他各類人才，不受有無固定住所的限制，可辦理本人及直系親屬戶籍遷入落戶。申請遷入地派出所受理並核實下列材料，報分、縣(市)局核准並簽發《戶籍准予遷入證明》。
⑶ 深圳大學博士含金量
深圳大學博士含金量高。根據查詢相關公開信息顯示：
1、深圳大學在職博士雖然是在職教育，但除了學習方式與全日制不同外，培養方式都是一樣的，獲得的證書含金量也相當，值得上班族報讀，在單位是被認可的。
2、深圳市博士後待遇十分優越，以深圳大學為例，目前基本待遇約為25-27萬/年，具體包括：
3、學校發的基本工資7000元/月。
4、合作導師發的基本補貼2000元/月。
5、住房補貼2240元/月。
6、深圳市政府發的在站博士後補助12萬/年（免稅），共發24萬（開題、中期各一次）。
⑷ 北京大學深圳研究生院博士待遇
每月平均工資：9.33K。
1、北京大學深圳研究生院工資區間：5k-15k；最多人拿：10k-15k。
2、2001年1月，北京大學與深圳市人民政府簽署《合作創辦北京大學深圳校區協議書》，共同創辦北京大學深圳研究生院。經過二十年發展，深圳研究生院依託北大、立足深圳，逐步成為紮根深圳的北京大學研究型國際化校區，北京大學創建世界一流大學戰略的重要組成部分。
3、現有在校研究生3590人，博士研究生383人，碩士研究生3207人；在校留學生167名。2002－2021年，我院累計招收研究生17226人。北京大學深圳研究生院立足北京大學的品牌優勢和學科實力，結合深圳的區位優勢，以「前沿領域、交叉學科、應用學術、國際標准」為辦學方針，以服務深圳及國家戰略需求為目標導向，布局和搶占科學發展制高點，努力營造良好、寬松、自由、穩定的學科發展氛圍，培育促進重大成果產生的土壤，鼓勵原始創新的不斷涌現。形成以學院為支撐、以重點實驗室和重大創新工程等重大平台為依託，深耕人才培養與科技創新。
⑸ 深圳市博士人才引進政策
深圳博士研究生學歷可以申請認定後備級人才和C類人才，這樣的補貼金額是很大的160萬。當然如果不夠的話落戶深圳可以申請市人才補貼和區人才補貼，各3萬元，總共6萬元。不過相比較後備級人才和C類人才獎勵的160萬，實在是較少。因此申請高層次人才認定才是核心啊。
一、新引進人才申請租房和生活補貼須符合以下條件：
1、具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續時申報的為准;
2、具有深圳戶籍;
3、在深圳繳納了社會保險費，且社會保險關系仍在本市；
4、本人未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房；
新調入的在職人才除符合上述規定條件外，還應當符合下列年齡條件：本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。
補貼標准為：本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人。補貼資金一次性發放。
二、深圳市高層次人才獎勵補貼發放的標准及方式：
（一）獎勵補貼：
1、兩院院士和傑出人才，獎勵補貼標准為600萬元；
2、國家級領軍人才和A類人才，獎勵補貼標准為300萬元；
3、地方級領軍人才和B類人才，獎勵補貼標准為200萬元；
4、後備級人才和C類人才，獎勵補貼標准為160萬元。
獎勵補貼按五年任期分次發放，每任期年度每人發放1次，每次發放最高金額分別如下：兩院院士和傑出人才為120萬元；國家級領軍人才和A類人才為60萬元；地方級領軍人才和B類人才40萬元；後備級人才和C類人才32萬元。
（二）工作經費
兩院院士和傑出人才工作經費標准為100萬元，一次性發放至用人單位。
⑹ 深圳博士落戶補貼
深圳市高層次人才獎勵補貼發放的標准及方式：
（一）、獎勵補貼：
1、兩院院士和傑出人才，獎勵補貼標准為600萬元；
2、人才和A類人才，獎勵補貼標准為300萬元；
3、地方級人才和B類人才，獎勵補貼標准為200萬元；
4、後備級人才和C類人才，獎勵補貼標准為160萬元。
獎勵補貼按五年任期分次發放，每任期年度每人發放1次，每次發放高金額分別如下：兩院院士和傑出人才為120萬元；人才和A類人才為60萬元；地方級人才和B類人才40萬元；後備級人才和C類人才32萬元。
（二）、工作經費
兩院院士和傑出人才工作經費標准為100萬元，一次性發放至用人單位。
如果是博士研究生學歷可以申請認定後備級人才和C類人才，這樣的補貼金額是很大的160萬。當然如果不夠的話落戶深圳可以申請市人才補貼和區人才補貼，各3萬元，總共6萬元。不過相比較後備級人才和C類人才獎勵的160萬，實在是較少。因此申請高層次人才認定才是核心啊。