❶ 深圳社保基數每年幾月調整
按照慣例，7月起，部分城市社保繳費基數即將調整。有的城市也已經出了調基通知，並進行了社保、公積金繳費基數申報。
自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳醫療保險基數上下限、生育保險基數上限、殘保金基數將調整如下：
醫療保險一檔（深戶一檔、非深戶一檔）繳費基數上下限為：7778元-38892元。醫療保險二檔、三檔（非深戶二檔、非深戶三檔）繳費基數固定為：12964元。
生育保險繳費基數上限同步調整為38892元，下限暫不變，即：2360元-38892元。
殘保金繳費基數同步調整為12964元。
執行期限為2022年7月1日至2023年6月30日。
❷ 深圳社保最低標準是多少
深圳市2022年最低工資標准：2360元/月
深圳市2021年在崗職工月平均工資：12964元/月（社平工資）
2022年深圳市公積金繳費
養老、生育、工傷保險規定
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一、繳費基數
養老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。
生育保險：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標准
工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。
二、繳費比例（今年沒有變化）
養老保險（基本+地補）
深戶：公司15%+1%，個人8%
非深戶：公司15%，個人8%
生育保險
公司0.45%
工傷保險
公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為准（八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調50%
醫療保險
繳費基數
一檔醫療保險的繳費基數為：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%
二、三檔則為深圳市上年度在崗職工月平均工資（目前為12964元）
繳費比例
一檔醫療保險：企業單位6%+0.2%，個人2%
二檔醫療保險：公司0.5%+0.1%，個人0.2%
三擋醫療保險：公司0.4%+0.05%，個人0.1%
失業保險
繳費基數
本市最低工資
繳費比例
公司0.7%，個人0.3%
❸ 深圳市一檔社保繳費標准
法律分析：
深戶一檔：2022年最新社保費用是1220.45元，2021年7月份社保費用是1087.90元，上漲132.55元。深圳社保費用的變動主要是來自於兩方面：①調整最低繳納基數，從2022年1月1日起，深圳市調整全日制就業勞動者月最低工資標准和非全日制就業勞動者小時最低工資標准為2360元/月。最低工資標准發生改變，深圳社保最低基數從2022年1月開始由2200調整到2360。②自2022年1月起深圳市養老保險單位繳費比例上調1%。即：深戶人員的養老保險單位繳費比例調整為16%，非深戶人員的養老保險單位繳費比例調整為15%。③基本醫療保險一檔的單位繳費比例恢復回6%，故深圳市醫療保險一檔單位比例由5.2%恢復回6.2%（基本醫療+地方補充醫療）。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
衍生問題：
深圳社保可以自己交嗎？可以以靈活就業人員繳納社保，此時就可以由個人繳費，費用自然也是全部由個人承擔。可自行選擇到市內地稅部門任一登記點(下稱：登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱：ETS協議)一式3份及相關指引。憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後，再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳(下稱：辦稅服務廳)報到。
❹ 深圳社保最低繳費基數2022年
2022年深圳社保繳費基數已經做出調整，適用時期為2022年7月1日至2023年6月30日。
今年變化
深圳市2022年最低工資標准：2360元/月
深圳市2021年在崗職工月平均工資：12964元/月（社平工資）
2022年深圳市公積金繳費
養老、生育、工傷保險規定
一、繳費基數
養老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。
生育保險：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標准
工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。
二、繳費比例
養老保險（基本+地補）
深戶：公司14%+1%，個人8%
非深戶：公司14%，個人8%
生育保險
公司0.45%
工傷保險
公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為准（八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調50%
醫療保險
繳費基數
一檔醫療保險的繳費基數為：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%
二、三檔則為深圳市上年度在崗職工月平均工資（目前為12964元）
繳費比例
一檔醫療保險：企業單位6%+0.2%，個人2%
二檔醫療保險：公司0.5%+0.1%，個人0.2%
三擋醫療保險：公司0.4%+0.05%，個人0.1%
失業保險
繳費基數
本市最低工資
繳費比例
公司0.7%，個人0.3%
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❺ 深圳社保一檔繳費標准
深圳社保一檔繳費標准：醫療保險一檔個人2%，
非企業單位8.2%或企業單位7.2%；工傷一檔基準費率為0.14%。
一檔繳費基數是職工月工資總額。
繳費標准1、一檔：職工參加醫保一檔的，以本人月工資總額8%的標准按月繳費，其中用人單位繳交6.2%，個人繳交2%。
2、二檔：醫保二檔繳費基數為深圳市上年度，在崗職工月平均工資，目前為8348元，繳費比例為0.8%(基本醫保+地方補充醫保)。
其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%，按照繳費比例計算，單位每月繳費50.08元，個人每月繳費16.7元。
3、三檔：繳費比例為0.55%(基本醫保+地方補充醫保)其中單位繳納0.45%，個人繳納0.1%。
按照繳費比例計算，單位每月繳費37.56元，個人每月繳費8.35元。
二、就醫問題
1、一檔參保人：市內任一定點醫療機構就醫。
2、二檔參保人：門診在綁定社康中心就醫，住院在市內任一定點醫療機構就醫，門診大病在規定醫療機構就醫。
3、三檔參保人：門診在綁定社康中心就醫，住院及門診大病在規定醫療機構就醫。
深圳社保一二三檔退休待遇
1、退休時年齡越大，計發月數越小，相應的個人賬戶養老金就越多哦！而且，個人賬戶金額支取完後，這項待遇還會按原標准繼續發放。
2、繳費年限越長、繳費基數越高、退休時在崗職工平均工資越高，養老金也就越高啦！
通常，不同檔數被分成不同的社會平均工資繳費指數，（平均社會指數基於去年的數據）最低檔是40％、第一檔是60％、第二檔是80％到、第三檔是100％。例如，去年的平均社會工資是3000元。如果你選擇二檔80％，而你是一名企業工人你需要支付8％。
一般社會保障繳款將由基本醫療+重大疾病互助、（8.5％+1％）養老金、生育保險組成，最低檔案需要支付548.57元，第一檔需要支付692.37元，第二檔需要835.97元，第三檔是979.77元，看來每個檔數的成本差異一般在140元左右。
醫療保險同時也分為一二三檔，與社會保障繳款不同，社會保險等級越低，繳費越低，而醫療保險的檔數越高，繳費越少。以深圳市為例，醫療保險一檔的支付一般是知名企業，大型公司，二級醫療保險一般是辦公室白領、管理人員。第三檔付款是最少的，通常由工人階級支付。
❻ 深圳社保繳費標准
深圳社保繳費標准
一、深圳戶籍(基本+地補)
1、繳費比例
單位繳納：15%+1%
個人繳納：8%
合計：24%
2、分賬比例
個人賬戶：8%
3、繳費基數
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。
二、非深圳戶籍
1、繳費比例
單位繳納：15%
個人繳納：8%
合計：23%
2、分賬比例
個人賬戶：8%
3、繳費基數
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。
醫療保險繳費基數和比例
一檔醫療保險
1、繳費比例
單位繳納：6%+0.2%
個人繳納：2%
合計：8.2%
2、分賬比例
（1）不滿45歲的
個人賬戶：5%
（2）滿45歲的
個人賬戶：5.6%
3、繳費基數
職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%
二、二檔醫療保險(基本+地補)
1、繳費比例
單位繳納：0.5%+0.1%
個人繳納：0.2%
合計：0.8%
2、分賬比例
個人賬戶：0
3、繳費基數
深圳市上年度在崗職工月平均工資。
三、三檔醫療保險(基本+地補)
1、繳費比例
單位繳納：0.4%+0.05%
個人繳納：0.1%
合計：0.55%
2、分賬比例
個人賬戶：0
3、繳費基數
深圳市上年度在崗職工月平均工資
生育保險繳費基數和比例
1、繳費比例
單位繳納：0.45%
個人繳納：0%
合計：0.45%
2、分賬比例
個人賬戶：0
3、繳費基數
職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）的3倍，最低為最低工資標准
失業保險繳費基數和比例
1、繳費比例
單位繳納：0.7%
個人繳納：0.3%
合計：1%
2、分賬比例
共濟金：1.5%
個人賬戶：0
3、繳費基數
最低工資
工傷保險繳費基數和比例
1、繳費比例
根據行業類別分八檔基準費率，分別如下（具體檔次，可以咨詢公司人事）
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%
2022年1月至2022年4月，用人單位工傷保險費率階段性下調50%。
2022年5月至2023年4月，用人單位工傷保險費率階段性下調20%。
2、分賬比例
共濟金：全部
個人賬戶：0
3、繳費基數
本單位職工工資總額。
❼ 深圳社保一二三檔繳費標準是什麼
法律分析：深圳社保一二三檔繳費標准：
1、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，每月915.10元，企業每月64.29元，個人每月270.81元；
2、深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%3。每月585.62元，企業每月389.61元，個人每月196.01元；
3、深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月56.92元，企業每月378.39元，個人每月188.53元。
深圳社保一二三檔退休待遇
1、退休時年齡越大，月數越小，相應的個人賬戶養老金就越多！此外，個人賬戶金額提取後，待遇將繼續按原標准發放；
2、繳費年限越長，繳費基數越高，退休職工平均工資越高，養老金越高；
3、醫療保險也分為一、二、三個等級。與社會保障支付不同，社會保險等級越低，支付越低，醫療保險等級越高，支付越少。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。