1. 在深圳，無公司的個人如何解決社保問題
在深圳無公司的個人如何解決社保問題？問題的核心意思是，在深圳沒有工作的靈活就業人員如何解決社保問題？對於在深圳沒有工作單位的靈活就業人員，要想在深圳辦理社保，唯一的條件就是要取得深圳戶籍，沒有深圳戶籍是無法以靈活就業人員身份在深圳辦理並繳納深圳社保的。
按照《深圳經濟特區 社會 養老保險條例》第四條的規定，在深圳繳納職工養老保險的人員分為這么幾個層次。一是在深圳范圍內的在職職工。包括與用人單位形成勞動關系的特區內企業、國家機關、事業單位、 社會 團體、民辦非企業單位、個體經濟組織以及其他 社會 組織的職工；二是具有深圳特區戶籍的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。
按照深圳特區社保條例的規定，除了在這兩類人員以外，沒有深圳戶籍，沒有在深圳的用人單位工作的人員這是無法在深圳辦理 社會 保險的。那麼沒有在公司上班的的人員在深圳如何解決自己的社保問題呢？我想這幾種辦法可以參考：
一是深圳戶籍的靈活就業人員。 對於深圳戶籍的靈活就業人員，可以憑本人身份證和戶口簿，到戶籍所在地的社保經辦機構辦理職工社保，靈活就業人員辦理職工社保包括了養老保險和醫療保險兩個部分。在深圳辦理職工養老保險可以在深圳市公布的最低職工工資標准和上年度職工月平均工資標准300%的范圍內自由選擇，繳費比例為21%，其中20%為基本養老保險，1%為地方補充養老保險。深圳戶籍的靈活就業人員在深圳繳費年限達到15年，達到法定的退休年齡，按照深圳市的規定在深圳辦理退休，享受深圳的基本養老金待遇，同時繳納的地方補充養老金的，還要享受地方補充養老金的待遇。
二是沒有深州戶籍的人員，努力爭取在深圳的公司上班。 對於外地戶籍人員，由於沒有深圳戶籍不能在深圳以個人身份在深圳繳納職工養老保險，但如果通過應聘等方式到了深圳的公司上班，或是深圳市有僱工的個體經濟組織上班，這也是可以由用人單位為其辦理職工養老保險的，至少可以按照深圳市公布的職工最低工資標准作為繳費基數，只要在深圳繳費滿15年，達到法定的退休年齡就可以按照深圳市的規定在深圳辦理退休。
三是找有資質的人力資源代理公司或是掛靠公司繳納深圳社保。 如果屬於外地戶籍的靈活就業人員，在深圳市雖然沒有在公司上班，但本人有固定職業和收入，比如在深圳做生意，雖然辦理工商營業執照，但是沒有僱工，或是在深圳從事策劃、創意、自媒體或是從事咨詢、中介等靈活就業工作，如果個人有人事檔案的，可以將個人人事檔案掛靠到深圳市的人才交流中心或是職業介紹中心等機構，這些中介機構就可以為你辦理深圳的 社會 保險；如果沒有個人檔案的，可以找人力資源代理公司或是朋友熟人的公司進行掛靠，為你代理辦理 社會 保險，目前在深圳市這樣的人事代理公司還是比較多的。只要在深圳實際繳費滿10年，累計繳費滿15年，養老保險關系在深圳，或是在深圳累計繳費年限滿15年，達到法定的退休年齡，今後都是可以在深圳辦理退休的。
綜上所述，在深圳沒有在公司上班的個人可以通過這三種方式解決自己的社保問題。一是具有深圳戶籍可以個人身份繳納；二是沒有深圳戶籍可以在深圳就業由公司繳納；三是沒有深圳戶籍可以找人事代理公司代為繳納。
在深圳，無公司的個人如何解決社保問題？回答這個問題，首先要弄清是指在深圳的外地人，還是指當地的深圳人？
如果是在深圳的外地人，又無深圳籍戶口是辦不了社保的。
當地的深圳人是可以解決社保問題的。
這里所說的當地的深圳人，是指已經取得了深圳籍戶口無工作單位的個人。因為在深圳辦理社保的前提條件許有深圳戶籍，雖無工作單位，可以以個人名義參保。條件是：
一、可參加職工養老和醫療的靈活就業人員
1、年滿18周歲、未達到法定退休年齡、在本市靈活就業的深戶人員；
2、本市戶籍到市外就業的人員。
二、參加居民養老保險和醫療保險的非從業居民
1、年滿18周歲但未達到法定退休年齡，未在學校就讀，未在用人單位就業的深戶無業人員；
2、未參加醫療保險的低收入居民
3、達到法定退休年齡後，未在國內其他異地按月領取養老保險待遇和醫療保障的深戶人員。
首次申請個人繳費還應提供以下資料：
(1)本人身份證;
(2)戶口本;
(3)在深圳建行、中行、農行、工商銀行之一開立的個人活期儲蓄存摺;
(4)填報《深圳市 社會 保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收 社會 保險費合同書》；
(5)還需驗審《深圳市 社會 保障卡》或《深圳市職工 社會 保險證》。
我認為，個人自己繳納社保，也要看自身的經濟能力、具體年齡，以及未來養老情況等綜合情況而決定為好。
不知我的回答您是否滿意？
2. 非深戶己在深圳交納25年社保,未到60歲,失業,以後怎樣在深圳辦理退休
屬個人繳費窗口繳納養老保險金或失業人員，由本人提供相關資料到所屬社保機構養老處(科)辦理;屬單位為其繳納養老保險金的，由單位提供相關資料到所屬社保機構養老處(科)辦理。
非本市戶籍正常退休員工，辦理退休時所需提供以下資料
(1)《深圳市企業參保員工養老保險待遇審核表》一式兩份(到市社保機構養老部門領取);
(2)員工身份證、戶口本(驗原件);
(3)個人的銀行活期儲蓄存摺(戶名賬號頁)復印件(驗原件)註：深圳市中行、工行、建行、農行、發展行、商業銀行和城市化人員可選擇的農聯社;
(4)戶籍所在地社保機構出具的養老保險參保狀況證明。(因辦理退休後，無法列印個人繳費清單，建議退休人員在辦理退休前列印繳費清單)
在深圳辦理退休手續的員工，需要同時滿足以下條件：
1、按照國家、廣東省有關規定，確定養老保險待遇領取地為深圳市
2、達到法定退休年齡
3、累計繳納基本養老保險滿十五年（含視同繳費年限及其他省份或省內其他統籌區的轉入的繳費年限）
3. 深圳辦退休需要什麼材料
從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。
1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》；
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；
3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：
1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。
2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。
3、辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同；《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份)；《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印)；身份證原件及復印件3張；3張1寸免冠相片。
註：退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。
拓展資料：辦退休手續多長時間能批下來？
一般退休證辦理當月就能辦好。需要辦理退休的人員在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休。辦理退休一般需要在提交材料之後3～7個工作日進行審核，通過以後就可以在次月以現金或銀行劃賬領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》
第九十二條公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第九十三條公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
(一)工作年限滿三十年的；
(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
4. 深圳辦理退休手續流程 5個步驟就可以辦完
法律分析：1.深圳職員在達到國家法定退休年齡的當月20日之前，攜帶規定資料到所屬社保機構養老保險部門辦理退休手續2.辦理退休手續時需要提供人事檔案或勞動合同；《城鎮從業人員退休登記表》；《養老保險手冊》及繳費清單；身份證原件及復印件3張；3張1寸免冠相片 3.退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。