Ⅰ 勞保費一般多少錢
法律分析：企業以現金形式發放的勞動保護支出，應區分支出性質並入工資或職工福利費中，按相應規定予以扣除。
現在勞保費的標准一般在500-1000元。
法律依據：《企業所得稅稅前扣除辦法》 第五十四條 納稅人實際發生的合理的勞動保護支出，可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。
Ⅱ 在深圳工作好還是去東莞
如果高科人才,在深圳比較好,因為深圳市現在已產業轉型成為以軟體業為主等的高科技產業為基地.你是這方面人才的話在深圳你當然可以得到更好的發展前景.而且從事這方面的待遇也都不錯,有能力在深圳消費好的生活環境.
如果是一般的技術工人,那麼在東莞會比較好,第一,東莞的工廠多,像模具技工，服裝製作技工等找相關的工作容易,第二,相關技能待遇和深圳一樣,但住食方面比深圳便一半.
如果是一般的員工,在深圳好,深圳最低工資標准:1000
東莞最低工資標准790.而這類工種,在深圳市的話多可以享受到社保待遇,在東莞則很少有企業為普通員工買社保等.
有關參考:
環境衛生:深圳好,東莞差
社會治安:深圳好些,東莞差些
孩子教育:差不多
公路交通:深圳較好,東莞較差
租房買樓:深圳商住樓租一房一廳:1800元以上
東莞商住樓租:一房一廳500以上
深圳城中村租單間:500以上
東莞城中村租單間:150以上
置業發展:東莞升值前景高..
感覺壓力值:深圳高,東莞低.
總結:單身工薪和想玩的女孩喜歡深圳
一人不飽全家餓的喜歡東莞
Ⅲ 勞保退休每月多少錢
具體要以當地平均工資和個人繳費基數、年限有關。
退休金計算方法：1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)除以2乘本人繳費年限)乘1%。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
Ⅳ 深圳比亞迪水質化驗員工資
深圳比亞迪水質化驗員工資是6000。根據查詢相關資料信息，深圳比亞迪水質化驗員工據技能水平定薪，綜合工資6000元，繳納社保，公司福利食堂，早餐，中餐、晚餐，公司為員工提供工衣、勞保用品，提供免費住宿，6-8人間、雙衛、空調、熱水淋浴，宿舍樓內有全自動洗衣房及自動售貨機，工業園內設有職工宿舍、食堂、超市、醫務室、員工活動室，自動存取款機(ATM）、手機營業廳。