⑴ 格力大學生待遇怎麼樣格力校招容易進嗎
格力大學生待遇怎麼樣跟生產及設計的一般都要加班，5.5比較可靠，加班費一般沒有，全是調休
我看好，格力福利好.?提供行業具有競爭力的薪資，年終發放年終獎金.?為員工購買五險，並為員工額外購買團體人身意外保險.?為員工提供帶薪年假.?為員工提供節日慰問金、補貼、生日禮品等福利.?公司為員工做專業培訓.
五千多，我實習的時候2500 轉正底薪5000，再加一些亂七八糟也還好6000不到.
跟生產及設計的一般都要加班，5.5比較可靠，加班費一般沒有，全是調休
年薪達5.5w把所有都加上有，6天每天6.6小時(上午:8:30——11:45，下午:1:30——5:005點下班可能嗎，至少加班七八點，有的十一二點，加班費白想，即使有一個小時6塊
我還在，格力比較累，待遇還行吧，在剛畢業的本科生中算中等吧.試用期2500，半年後3500左右，轉正後4000左右，如果是生產輔助單位進場要根據生產需求周末要加班，五天八小時工作制是不可能的，具體看安排.在格力裡面可以學習一些東西來鍍金，不過我個人認為不適合長期發展，可以做到合同期滿，因為你來了格力之後每天除了工作就是吃飯睡覺，沒有自己的生活，特別是女孩子，結婚以後更加不適合了.具體也要看自己看法.
格力校招容易進嗎
能力進格力就不錯了，當時格力在招聘會上表明本科生第一年工資不低於6萬.我是由於時間問題趕不過去參加筆試.嵌入式現在是很吃香的，你說你現在技術管理崗位，但是技術管理崗位嵌入式一般用不著，主要是plc、單片機為主.技術崗位主要是管理生產設備和產品的部分研究.而技術研發是待遇比技術管理要好多了，不過壓力也大.技術研發就用到嵌入式的，主要是編程，現在的電器都開始使用嵌入式編寫程序.還有就是，技術管理有可能到車間里，而技術研發就在辦公室或者實驗室，環境好很多.我也是剛從廣東志高空調實習回來的，也是技術管理崗位.不過你是會嵌入式，以後還是有機會進入研發的.
1、福利方面的影響就是交納的社保和公積金少，屬於外來民工的待遇;2、肯定是影響晉升了!你在單位沒有檔案和戶口屬於臨時觀念;3、這次入職你不辦理遷移戶口、檔案，以後機會是有，但是都是你自己辦理是困難多一些的;4、你看自己的情況，如果不想以後再珠海發展，就不要辦理檔案、戶口遷移.
1、因為格力正在不斷的人員流失中 每年臨近淡季，8月、9月是工資比較低的時候，也是走的人比較多的時候;另外一個時間就是每年年初，發完年終獎，馬上就有大批人員辭職2、因為格力正在不停的擴建當中 原來的空調裝配一廠到五廠，最近又設立了空調裝配六廠和七廠，都已經投入生產，人員大量不足，加上正在加足馬力生產的重慶格力和馬上要投產的合肥格力，都是正在需要人的時候 結合以上2點，所以格力正在不停的招人.一樓的答復，在格力來說，純粹是扯淡!
格力應屆生工資待遇
我還在，格力比較累，待遇還行吧，在剛畢業的本科生中算中等吧.試用期2500，半年後3500左右，轉正後4000左右，如果是生產輔助單位進場要根據生產需求周末要加班，五天八小時工作制是不可能的，具體看安排.在格力裡面可以學習一些東西來鍍金，不過我個人認為不適合長期發展，可以做到合同期滿，因為你來了格力之後每天除了工作就是吃飯睡覺，沒有自己的生活，特別是女孩子，結婚以後更加不適合了.具體也要看自己看法.
年薪達5.5w把所有都加上有，6天每天6.6小時(上午:8:30——11:45，下午:1:30——5:005點下班可能嗎，至少加班七八點，有的十一二點，加班費白想，即使有一個小時6塊
答，放心吧，工作輕松，工資比較好，發放也及時，可以來啊
格力待遇和薪酬
剛去的時候待遇比較低，轉正後還可以.具體分析如下:1.剛去的時候待遇比較低，2500左右+240塊公積金，年底兩個月的獎金，轉正前4.5w左右，轉正後到手一個月3800左右，全年有5.5w全包.2.格力操作人工工人待遇不錯，工資很高，總體來說很好.3.看你分到哪個分廠了，不同的分廠不同的工作條件的，有的很舒適，很的就極度艱辛，相對比較辛苦的是噴塑、扳金、注塑、管路.4.尤其管路分廠，夏天部分位置的員工工作環境可能接近或高於40度，總裝工人旺季經常需要加班，旺季每天工作10個半小時左右，周末無休息.
保底工資沒有 宿舍要收費，一個月房租加水電氣費 高的一個人有240左右，低點在60塊錢左右.吃飯5塊錢的套餐(不是一般的難吃)和選餐(貴，難吃).這個一個餓不死你，但是會累死你的廠，工作時間超長，旺季工作時間一般在12個小時左右.早上天不亮就上班，晚上天沒黑完不要想下班的企業.
2000元左右
⑵ 格力普通員工工資待遇
格力平均工資為7609元/月，其中53%的工資收入位於區間6000-8000元/月，23%的工資收入位於區間8000-10000元/月。格力年終獎平均13037元。格力五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。
雖然剛開始給到的工資不高，但是根自據能力會提升，員工穩定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎崗位做到了管理層。各級別工資相差不大，體現在績效和年終獎。
⑶ 格力廠工資怎麼樣有在裡面上班的嗎福利好不怎麼進去上班
1、格力工廠的工資，在同行業中算是中等偏上一點的，福利待遇算是正規，依法為員工繳納社保，部分員工（入職滿一年的一線工人、管理人員）繳納住房公積金；
2、格力工廠的工作時間比較久，屬於12小時兩班倒的方式，而且工作強度比較大，一般員工在格力工廠做不久，因為畢竟體力有限；
3、要想進入格力工廠，還是比較簡單的，因為招聘量很大，只要有留意招聘信息，與招聘人員聯系，經過面試，符合他們的招聘要求，即可入職。
⑷ 格力普通員工工資待遇
格力平均工資為7609元/月,其中53%的工資收入位於區間6000-8000元/月,23%的工資收入位於區間8000-10000元/月。格力集團成立於1985年3月，總部位於廣東珠海，經過36年的發展，成為珠海市2021年為止規模最大、實力最強的企業集團之一，形成了工業、房地產、石化三大板塊綜合發展的格局。
格力公司招聘人的條件是：
具有良好政治素養；遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、作風正派，無違法違規記錄；全日制本科或以上學歷；具有較強分析能力、寫作能力；具有良好的溝通能力；有較強英語口頭表達能力和寫作能力。
格力公司是有限責任公司，主要從事家用電力器具製造、公共設施和市政設施投資建設及運營管理、國有資產優化配置和資本運營、國有資產收益管理及商務服務，所屬行業是商務服務業。
⑸ 在格力工作有沒有前途格力工資多少錢一個月
在格力工作有沒有前途企業不錯，是目前全球最大的集研發、生產、銷售、服務於一體的專業化空調企業，前途要靠自己去努力，只要盡力去工作，應該會有一個不錯的前途.
環境還是不錯的
還是不錯的.
格力工廠普工累嗎
空調製造廠的工作種類有很多，有些技術含量高一些，相對輕松一些，比如焊接、測試;有些技術含量相對低一些，辛苦一些，比如機組上線、電機裝配、壓縮機裝配等等;不過，目前的社會發展態勢，人力越來越多的被自動化設備所取代，各種類型的工廠都會充分考慮人員的辛苦程度.
直接去珠海人力資源中心 格力現在正在大招工 在1樓交10元報名費就可以了 不要去其他的職業介紹所 格力僅僅在那裡招工 切記
格力待遇還可以，工資不太滿意，不包吃，包住，有補貼，夏天有高溫補貼，有餐補，住在外面有交通補貼，住宿補貼.工作累，一個月夜班一個月白班，一個月休息1~4天，每天工作10~12個小時，寢室很擠.有保險，有生日禮物，有過節費，有下午茶，食.
格力工資多少錢一個月
剛去的時候待遇比較低，轉正後還可以.具體分析如下:1.剛去的時候待遇比較低，2500左右+240塊公積金，年底兩個月的獎金，轉正前4.5w左右，轉正後到手一個月3800左右，全年有5.5w全包.2.格力操作人工工人待遇不錯，工資很高，總體來說很好.3.看你分到哪個分廠了，不同的分廠不同的工作條件的，有的很舒適，很的就極度艱辛，相對比較辛苦的是噴塑、扳金、注塑、管路.4.尤其管路分廠，夏天部分位置的員工工作環境可能接近或高於40度，總裝工人旺季經常需要加班，旺季每天工作10個半小時左右，周末無休息.
保底工資沒有 宿舍要收費，一個月房租加水電氣費 高的一個人有240左右，低點在60塊錢左右.吃飯5塊錢的套餐(不是一般的難吃)和選餐(貴，難吃).這個一個餓不死你，但是會累死你的廠，工作時間超長，旺季工作時間一般在12個小時左右.早上天不亮就上班，晚上天沒黑完不要想下班的企業.
珠海格力普工，一個月工資從3000到5000不等，主要看你在什麼崗位，哪個分廠.叉車、焊工、數控機床等特殊工種會高，一般流水線估計不會高於4500，除非你當上班長什麼的.
格力電器普工到底累不累
空調製造廠的工作種類有很多，有些技術含量高一些，相對輕松一些，比如焊接、測試;有些技術含量相對低一些，辛苦一些，比如機組上線、電機裝配、壓縮機裝配等等;不過，目前的社會發展態勢，人力越來越多的被自動化設備所取代，各種類型的工廠都會充分考慮人員的辛苦程度.
普工最低2千多，高的有4、5千
應該還可以，若是體力不太好，會累的
格力空調工廠上班累不累
空調製造廠的工作種類有很多，有些技術含量高一些，相對輕松一些，比如焊接、測試;有些技術含量相對低一些，辛苦一些，比如機組上線、電機裝配、壓縮機裝配等等;不過，目前的社會發展態勢，人力越來越多的被自動化設備所取代，各種類型的工廠都會充分考慮人員的辛苦程度.
格力待遇還可以，工資不太滿意，不包吃，包住，有補貼，夏天有高溫補貼，有餐補，住在外面有交通補貼，住宿補貼.工作累，一個月夜班一個月白班，一個月休息1~4天，每天工作10~12個小時，寢室很擠.有保險，有生日禮物，有過節費，有下午茶，食.
應該還可以，若是體力不太好，會累的
⑹ 格力新員工待遇怎麼樣
剛去的時候待遇比較低，轉正後還可以。
⑺ 深圳室內設計師工資待遇怎麼樣
深圳室內設計師工資待遇還是挺不錯的。
想要成為一名及格的設計師並不簡單，需要有足夠的耐心和興趣來支持，最好在學習之前先來做一個小測試→點擊測試我適不適合學設計
目前深圳的室內設計師都是比較資深的人員，工資收入都是根據方案滿意度來決定的，而一些實習生或者助理則要拿底薪了，平均工資在9000元左右，底薪為3000元。
未來，室內設計行業門檻會提高。不僅相關的軟體要熟練，還要對人體工程學、設計藝術原理、材料上下游的了解等等都有很高的要求。當然，門檻高，收入也會相應的提高。專門收取高比例的設計費是未來行業的常態，設計師理應有更好的待遇。
所以一定要選擇一家正規靠譜的機構培訓一下才能掌握更全面的專業技術，比如說天琥教育。天琥教育的室內設計課程精心雕琢每一個學習和練習環節，讓室內設計培訓班學員能較短時間掌握更好的學習效果，進階學習上手快，讓改變更容易。
天琥還特設了零基礎室內設計培訓班，從零開始，理論加軟體，全方位，多角度進行培訓，通過真實案例學習，掌握家裝設計，各類空間功能特點及布局方法。